Об обеспечении занятости населения (01.10.2026 г.)
Статистика:(по итогам 2 квартала 2026 года)
Занятость населения:
В рамках «Региональной дорожной карты занятости на 2026 год» было запланировано создание 34685 рабочих мест, создано 25555 рабочих мест или план выполнен на 73,7%.
Справочно: из них, постоянные: план – 25755 ед., фактический – 16843 или 65,4%, временные: план – 8930, фактический – 8712 или 97,6%.
-на общественные работы – 5113 чел (план 4125 чел.или 124,0%);
- на социальные рабочие места – 93 (план 400 или 23,3%);
- Серебряный возраст – 546 (план 875 или 62,4%).
В рамкахпоручения создания «100 рабочих мест на 10 тыс. человек» создано 7213 рабочих мест, из них 3303 молодежь (план - 10655 или 67,7%).
В рамках «Национальные проекты» создано 1286 рабочее место (план: 1620 или 79,4%).
В рамках «Концепция развития рынка труда Республики Казахстан на 2024-2029 годы» выделено 11211,1 млн.тг. на привлечение 12096 чел.
Услугами органов занятости охвачены 37343 человек (безработные – 17831 (47,7%), самозанятые –1196 (3,2%), ищущие работу – 4620 (12,4%), другие – 13696 (36,7%).
С начало года в области проведено 79 ярмарки вакансий (план – 105 или 75,2%), было предложено 5438 вакансий, из числа посетивших ярмарку 1126 -трудоустроены на постоянную работу, 659 – на временные, 4385 – получили консультации.
По квоте трудоустройства лиц с инвалидностью трудоустроено 64 человека (план - 445 или 14,4%).
Также трудоустроено 2 чел, в рамках квоты трудоустройства молодежи, потерявших родителей до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками образовательных организаций (план 7 чел. или 28,6%).
В целях повышения мобильности рабочей силы в рамках направления добровольной миграции людей в северные и восточные регионы переселено 49 семей (в составе190 человек):
Восточный Казахстан – 8 семьи (31 членами);
Абайская область – 1 семья (6 членом);
Костанайская область – 21 семьи (71 членами);
Павлодарская область – 8 семьи (32 членами);
Северо Казахстанская область – 11 семьи (50 членами).
С начала года 11169 лицам были назначены пособия по потере работы.
1259 многодетные были направлены на следующие меры:
-237 чел. прошли курсы обучения на платформе Енбек.кз;
1134 лица с инвалидностью были направленына следующие меры:
26226 молодых людей охвачены различными мерами:
- 10525 трудоустроены: 4363 года направлены на вакантные рабочие места на рынке труда, 2859 чел. на субсидированные рабочие места (молодежная практика – 1674, социальная работа – 35, общественная работа – 1150), частная инициатива - 3303;
- 758 чел. прошли курсы основы предпринимательства по проекту «Бастау бизнес»;
- 14920 чел. прошли курсы обучения на платформе Енбек.кз;
- 23 чел. направлены на кроткосрочные курсы (по заявке работадателей).
Об обеспечении занятости населения (01.07.2026 г.)
Статистика: (по итогам 1 квартала 2026 года)
Занятость населения
В рамках «Региональной дорожной карты занятости на 2026 год»было запланировано создание 34685 рабочих мест, создано 14350 рабочих мест или план выполнен на 41,4%.
Справочно: из них, постоянные: план – 25755 ед., фактический – 8205 или 31,8%, временные: план – 8930, фактический – 6145 или 68,8%.
-на общественные работы – 4797 чел (план 4125 чел.или 116,3%);
- на социальные рабочие места – 73 (план 400 или 18,3%);
- Серебряный возраст – 477 (план 875 или 54,5%).
В рамках поручения создания «100 рабочих мест на 10 тыс. человек» создано 2823 рабочих мест, из них 1165 молодежь (план - 10655 или 26,5%).
В рамках «Национальные проекты» создано 406 рабочее место (план: 1620 или 25,1%).
В рамках «Концепция развития рынка труда Республики Казахстан на 2024-2029 годы» выделено 12053,2 млн.тг. на привлечение 12826 чел.
Услугами органов занятости охвачены 31933 человек (безработные – 13855 (43,4%), самозанятые – 1005 (3,1%), ищущие работу – 3385 (10,6%), другие – 13689 (42,9%).
С начало года в области проведено 50 ярмарки вакансий (план – 105 или 47,7%), было предложено 4761 вакансий, из числа посетивших ярмарку 740 -трудоустроены на постоянную работу, 573 – на временные, 3448 – получили консультации.
По квоте трудоустройства лиц с инвалидностью трудоустроено 49 человека (план - 81 или 51,1%).
Также трудоустроено 2 чел, в рамках квоты трудоустройства молодежи, потерявших родителей до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками образовательных организаций (план 7 чел. или 28,6%).
В целях повышения мобильности рабочей силы в рамках направления добровольной миграции людей в северные и восточные регионы переселено 49 семей (в составе 190 человек):
Восточный Казахстан – 8 семьи (31 членами);
Абайская область – 1 семья (6 членом);
Костанайская область – 21 семьи (71 членами);
Павлодарская область – 8 семьи (32 членами);
Северо Казахстанская область – 11 семьи (50 членами).
С начала года 7594 лицам были назначены пособия по потере работы.
1002 многодетные были направлены на следующие меры:
- 220 чел. прошли курсы обучения на платформе Енбек.кз;
876 лица с инвалидностью были направлены на следующие меры:
20345 молодых людей охвачены различными мерами:
-4883 трудоустроены: 2215 года направлены на вакантные рабочие места на рынке труда, 1503 чел. на субсидированные рабочие места (молодежная практика – 392, социальная работа – 29, общественная работа – 1082), частная инициатива - 1165;
- 621 чел. прошли курсы основы предпринимательства по проекту «Бастау бизнес»;
- 14841 чел. прошли курсы обучения на платформе Енбек.кз;
Об обеспечении занятости населения (01.04.2026 г.)
Статистика: (по итогам 2025 года)
Занятость населения:
В рамках «Региональной дорожной карты занятости на 2026 год»было запланировано создание 34685 рабочих мест, создано 6703 рабочих мест или план выполнен на 19,3%.
Справочно: из них, постоянные: план – 25755 ед. (74,2%), фактический – 2590 или 10,1%, временные: план – 8930(25,8%), фактический – 4113 или 46,1%.
-на общественные работы – 3693 чел (план 4125 чел.или 89,5%);
- на социальные рабочие места – 15 (план 400 или 3,8%);
- Серебряный возраст – 160 (план 875 или 18,3%).
В рамках поручения создания «100 рабочих мест на 10 тыс. человек» создано 838 рабочих мест (план - 10655 или 7,9%).
В рамках «Национальные проекты» создано 88 рабочее место (план: 1620 или 5,4%).
В рамках «Концепция развития рынка труда Республики Казахстан на 2024-2029 годы» выделено 12053,2 млн.тг. на привлечение 12826 чел.На 1 апреля текущего года освоено 1 398,0 млн тенге.
Услугами органов занятости охвачены 8306 человек (безработные – 6646 (80,0%), самозанятые –301 (3,6%), ищущие работу – 1354 (16,3%), другие – 5 (0,1%).
С начало года в области проведено 25 ярмарки вакансий (план – 105 или 23,8%), было предложено 1235 вакансий, из числа посетивших ярмарку 222 -трудоустроены на постоянную работу, 446– на временные, 1051 – получили консультации.
По квоте трудоустройства лиц с инвалидностью трудоустроено 21 человека (план - 81 или 25,9%).
Также трудоустроено 1 чел, в рамках квоты трудоустройства молодежи, потерявших родителей до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками образовательных организаций (план 7 чел. или 14,3%).
В целях повышения мобильности рабочей силы в рамках направления добровольной миграции людей в северные регионы переселено 22 семей (в составе 85 человек):
Костанайская область – 8 семьи (30 членами);
Восточный Казахстан – 5 семьи (17 членами);
Павлодарская область – 8 семьи (32 членами);
Абайская область – 1 семья (6 членом);
С начала года 4430 лицам были назначены пособия по потере работы.
385 многодетные были направлены на следующие меры:
446 лица с инвалидностью были направленына следующие меры:
2432 молодых людей охвачены различными мерами:
-182 чел. прошли курсы основы предпринимательства по проекту «Бастау бизнес»;
- 340 чел. прошли курсы обучения на платформе Енбек.кз;
-1910 трудоустроены: 991 года направлены на вакантные рабочие места на рынке труда, 919 чел. на субсидированные рабочие места (молодежная практика–165, общественная работа–754).
Об обеспечении занятости населения (01.01.2026 г.)
Статистика: (за 3 квартал 2025 года)
В рамках «Региональной дорожной карты занятости на 2025 год» было запланировано создание 46560 рабочих мест, создано 47633 рабочих мест (из них иемеют ОПВ – 46417 или 100% к годовому плану) или план выполнен на 92,0% (из них, постоянные – 30410 ед. (63,8%), временные – 17223 (36,2%).
Справочно: годовый план нового рабочего места – 31 460, фактический 30067 или 95,6%, из них: план постоянных – 12816, фактический 15202 или 118,6%, временные план 18644, фактический 14865 или 79,7%.
-на общественные работы – 8710 чел (план 7465 чел.или 116,6%, из них имеющие ОПВ - 8693);
- на социальные рабочие места – 405 чел.,(план 410 или 98,8%, из них имеющие ОПВ - 398);
-на проект «Серебрянный возраст» - 955 чел. (план 947 чел.или 100,8%, из них имеющие ОПВ - 935 );
1556 человека получили безвозмездный государственный грант на реализацию новой бизнес-идеи (годовой план 1556 или 100,0%), из них: получатели АСП – 60, люди с огранниченными возможностями – 174, многодетные – 1103, получатели пособии по потери кормильца – 47, воспитывающие детей инвалидов – 172 (по видам: инвентарь – 370, трудовые оборудования – 70, технологические оборудования – 528, животные – 542, птицы и рыбы – 36, другие - 10);
В соответствии с заданием создание 100 рабочих мест на 10 тыс. человексоздано 13512 рабочих мест или 126,8% годового плана (10655).
В рамках «Национальные проекты» создано 2864 рабочих мест при плане 2327 или исполнено на 121,8%, из них имеют пенсионные отчисления 94,6% (2709 человек), наличие трудового договора – 97,6% (2794 человек).
В рамках «Концепция развития рынка труда Республики Казахстан на 2024-2029 годы» выделено 19459,1 млн.тг. на привлечение 18356 чел.
Услугами органов занятости охвачены 74170 человек (безработные – 28343 (38,2%), самозанятые – 3329 (4,5%), ищущие работу – 8588 (11,6%), другие – 33910 (45,7%).
3852 чел. направлены на обучение по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау Бизнес» (план 3500 или 110,1%), из них завершили курсы обучения и получили сертификат - 2697, самостоятельно устроились на работу – 201, открыли собственное дело – 892, получили гранты – 249.
В целях повышения мобильности рабочей силы в рамках направления добровольной миграции людей в Северные регионы переселено 137 семей (в составе 518 человек):
Северо-Казахстанская область – 54 семьи (201 членами);
Костанайская область – 22 семьи (87 членами);
Восточный Казахстан – 10 семьи (38 членами);
Павлодарская область – 42 семьи (156 членами);
Улытауская область – 8 семья (31 членом);
Абайская область – 1 семья (5 членами).
Кроме того, в рамках «Года рабочих профессий» в теннисном центре «Нурсат» 21 мая 2025 года в рамках добровольного переселения людей для повышения мобильности рабочей силы было проведено масштабное мероприятие «Болашаққа бағдар».
В рамках мероприятия была организована ярмарка вакансий с участием местных работодателей и работодателей из Абайской, Улытауской, Северо-Казахстанской, Восточно-Казахстанской, Павлодарской, Костанайской областейи ярмарка готовой продукции «Сделано в Кызылорде».
Также члены делегации, прибывшие в регион, провели информационно-пропагандистскую работу по направлению переселения в г. Кызылорде (поселки Тасбогет, Белколь, с.о. Аксуат, микрорайон «Байтерек», «Областной молодежный ресурсный центр») и во всех районных центра химестах массового скопления людей.
В целом, в ходе ярмароки встреч с населением около 3500 жителям было предложено более 8 тыс. вакансий и даны индивидуальные консультации 600 гражданам по мерам государственной поддержки по переселению.
По квоте трудоустройства лиц с инвалидностью трудоустроено 76 человека или выполнено на 100,0% годовой план (план - 76).
Также на работу приняты 3 молодежи, потерявших родителей до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками образовательных организаций (план 3 чел. или 100,0%).
С начала года 14457 лицам были назначены пособия по потере работы.
2241 многодетные были направлены на следующие меры:
-краткосрочные курсы по заявке работадателей направлены - 8 чел.
2186 лица с инвалидностью были направленына следующие меры:
54343 молодых людей охвачены различными мерами:
- в соответствии с запросом работодателя на обучение направлено 47 молодежь;
-34494 прошли онлайн-курсы и 1376 чел. прошли курсы основы предпринимательства по проекту «Бастау бизнес» (из них 952 защитили проекты, 21 человек трудоустроены на постоянную работу, 78 получили гранты);
-18426 трудоустроены: 6283 года направлены на вакантные рабочие места на рынке труда, 5515 чел. на субсидированные рабочие места (социальная работа – 156, Молодежная практика – 3023, общественные работы – 2334, к проекту «контракт поколений» –2), в частных инициативах предпринимателей (100 новых рабочих мест на 10 тыс. населения) – 6089 и 539 получили государственные безвозмездные гранты на открытие собственного дела.
Об обеспечении занятости населения (01.10.2025 г.)
Статистика:(на 2 квартал 2025 года)
Справочно: годовый план нового рабочего места – 31 460, фактический 24647 или 78,3%, из них: план постоянных – 12816, фактический 10834 или 84,5%, временные план 18644, фактический 13813 или 74,1%.
- на общественные работы – 8554 чел (план 7465 чел.или 114,6%);
- на социальные рабочие места – 399 чел., (план 410 или 97,3%);
- на проект «Серебрянный возраст» - 893 чел. (план 947 чел.или 94,3%);
1500 человека получили безвозмездный государственный грант на реализацию новой бизнес-идеи (годовой план 1556 или 96,4%), из них: получатели АСП – 57, люди с огранниченными возможностями – 170, многодетные – 1063, получатели пособии по потери кормильца – 42, воспитывающие детей инвалидов – 168 (по видам: инвентарь – 350, трудовые оборудования – 67, технологические оборудования – 503, животные – 536, птицы и рыбы – 36, другие - 8);
В соответствии с заданием создание 100 рабочих мест на 10 тыс. человексоздано 8702 рабочих мест или 81,7% годового плана (10655).
В рамках «Национальные проекты» создано 2254 рабочих мест при плане 2352 или исполнено на 95,8%, из них имеют пенсионные отчисления 77,1% (1737 человек), наличие трудового договора – 95,3% (2147 человек).
В рамках «Концепция развития рынка труда Республики Казахстан на 2024-2029 годы»выделено 19459,1 млн.тг. на привлечение 18356 чел.
Услугами органов занятости охвачены 55889 человек (безработные – 23243 (41,6%), самозанятые – 2686 (4,8%), ищущие работу – 3120 (5,6%), другие – 26840 (48,0%).
2754 чел. направлены на обучение по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау Бизнес» (план 3500 или 78,7%), из них завершили курсы обучения и получили сертификат - 2174, самостоятельно устроились на работу – 117, открыли собственное дело – 425, получили гранты – 243.
-Трудоустроены на постоянные рабочие мест из числа завершивших из субсидируемых рабочих мест – 35,0% (план –65,0%);
- Трудоустройство после завершения краткосрочных курсов – 100,0% (план – 98%).
В целях повышения мобильности рабочей силы в рамках направления добровольной миграции людей в северные регионы переселено 80 семей (в составе 320 человек):
Северо-Казахстанская область – 31 семьи (126 членами);
Костанайская область – 20 семьи (80 членами);
Восточный Казахстан – 6 семьи (19 членами);
Павлодарская область – 21 семьи (82 членами);
Улытауская область – 2 семья (13 членом);
Кроме того, в рамках «Года рабочих профессий» в мае месяце 2025 года в рамках добровольного переселения людей для повышения мобильности рабочей силы было проведено масштабное мероприятие «Болашаққа бағдар».
В рамках мероприятия была организована ярмарка вакансий с участием местных работодателей и работодателей из Абайской, Улытауской, Северо-Казахстанской, Восточно-Казахстанской, Павлодарской, Костанайской областей и ярмарка готовой продукции «Сделано в Кызылорде».
Также члены делегации, прибывшие в регион, провели информационно-пропагандистскую работу по направлению переселения в г. Кызылорде (поселки Тасбогет, Белколь, с.о. Аксуат, микрорайон «Байтерек», «Областной молодежный ресурсный центр») и во всех районных центрах и местах массового скопления людей.
В целом, в ходе ярмарок и встреч с населением около 3500 жителям было предложено более 8 тыс. вакансий и даны индивидуальные консультации 600 гражданам по мерам государственной поддержки по переселению.
По квоте трудоустройства лиц с инвалидностью трудоустроено 48 человека или выполнено 63,2% годового плана (76).
Также на работу приняты 3 молодежи, потерявших родителей до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками образовательных организаций (план 3 чел. или 100,0%).
С начала года 11873 лицам были назначены пособия по потере работы.
-краткосрочные курсы по заявке работадателей направлены - 7 чел.
1367 лица с инвалидностью были направленына следующие меры:
42 327 молодых людей охвачены различными мерами:
- в соответствии с запросом работодателя на обучение направлено 27 молодежь;
- 28369 прошли онлайн-курсы и 997 чел. прошли курсы основ предпринимательства по проекту «Бастау бизнес» (из них 759 защитили проекты, 13 человек трудоустроены на постоянную работу, 76 получили гранты);
- 13931 трудоустроены: 4185 года направлены на вакантные рабочие места на рынке труда, 4778 чел. на субсидированные рабочие места (социальная работа – 157, Молодежная практика – 2343, общественные работы – 2276, к проекту «контракт поколений» – 2), в частных инициативах предпринимателей (100 новых рабочих мест на 10 тыс. населения) – 4448 и 520 получили государственные безвозмездные гранты на открытие собственного дела.
Об обеспечении занятости населения (01.07.2025 г.)
Статистика:(на 1 квартал 2025 года)
В рамках «Региональной дорожной карты занятости на 2025 год»было запланировано создание 46560 рабочих мест, по итогам года создано 18348 рабочих мест (ОПВ – 16601 или 33,5%), из них, постоянные – 8497 ед. (45,1%), временные – 9851(54,9%).
Справочно: годовый план нового рабочего места – 31 460, фактический 12477 или 39,7%, из них постоянные – 12816, фактический 2073 или 16,2%, временные 18644, фактический10404 или 55,8%.
В рамках «Концепция развития рынка труда Республики Казахстан на 2024-2029 годы»выделено 19459,1 млн.тг. на привлечение 18356 чел.
Услугами органов занятости охвачены46036 человек (безработные – 16301 (35,4%), самозанятые – 1468 (3,1%), ищущие работу – 1897 (4,1%), другие – 26370 (57,2%).
Они направлены на следующие направления:
-на общественные работы – 7977 чел(план 7195 чел.или 110,8%);
- на социальные рабочие места – 349чел.,(план 650 или 53,7%);
-на проект «Серебрянный возраст» - 746чел. (план 1160 чел.или 64,3%);
Курсы повышения квалификации:
675 человека получили безвозмездный государственный грант на реализацию новой бизнес-идеи(годовой план 1556 или 43,3%), из них: получатели АСП – 23, люди с огранниченными возможностями – 76, многодетные – 471, получатели пособии по потери кормильца – 15, воспитывающие детей инвалидов – 90 (по видам: инвентарь – 21, трудовые оборудования – 1, технологические оборудования – 43, животные – 21, птицы и рыбы – 4). В рамках проектов созданы дополнительно 2 рабочих мест;
В соответствии с заданием создание 100 рабочих мест на 10 тыс. человексоздано 1925 рабочих мест или 18,0% годового плана (10655).
С начало года в области проведено 54 ярмарки вакансий(план – 125 или 43,2%), где приняли участие 700 работодателей с 3091 вакансиями и3846безработных, из которых 647трудоустроены на постоянную работу, 469– на временные, 2730 – получили консультации.
15 семьи переехали в Северные регионы (67 членами):
Костанайская область – 9 семьи (36 членами);
Восточный Казахстан – 3 семьи (13 членами);
Павлодарская область – 2 семьи (14 членами);
Улытауская область – 1 семья (4 членом);
В рамках квоты трудоустройства лиц с ограниченными возможностямитрудоустроено 32 человека или 42,1% при плане 76чел.
В рамках квоты приема на работу молодеж, потерявших родителей до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками образовательных организаций, трудоустроено 2 человека, план составил 40,1 процента из 5 человек.
С начала года6375лицам были назначены пособия по потере работы.
921многодетные были направлены на следующие меры:
-краткосрочные курсы по заявке работадателей направлены - 2 чел.
753люди с ограниченными возможностями были направлены на следующие меры:
Об обеспечении занятости населения (01.04.2025 г.)
Статистика:(по итогам 2024 года)
В рамках «Региональной дорожной карты занятости на 2025 год» было запланировано создание 46 560 рабочих мест, по итогам года создано 10430 рабочих мест (ОПВ – 7069 или 67,8%), (в том числе, постоянные – 2508 ед. (24,0%), временные – 7922 (76,0%).
Справочно: годовый план нового рабочего места – 31 460, фактический 8462 или 26,9%, из них постоянные – 12816, фактический 540 или 4,2%, временные 18644, фактический 7922 или 42,5%.
В рамках «Концепция развития рынка труда Республики Казахстан на 2024-2029 годы» выделено 19788,1 млн.тг. на привлечение 19340 чел.
Из числа обратившихся по вопросам занятости 22801 человек в качестве участников Национального проекта по развитию предпринимательства зарегистрированы 14437 чел. (безработные – 10196 (70,6%), самозанятые – 237 (1,6%), ищущие работу – 1206 (8,4%), другие – 2798 (19,4%).
Они направлены на следующие направления:
- на общественные работы – 6789 чел (план 7195 чел.или 94,4%);
- на социальные рабочие места – 178 чел., (план 650 или 27,4%);
- на проект «Серебрянный возраст» - 440 чел. (план 1160 чел. или 37,9%);
-Трудоустроены на постоянные рабочие мест из числа завершивших из субсидируемых рабочих мест – 33% (план –65,0%);
- Трудоустройство после завершения краткосрочных курсов – 0% (план – 98%).
В соответствии с заданием создание 100 рабочих мест на 10 тыс. человек создано 540 рабочих мест или 5,1% годового плана (10655).
С начало года в области проведено 27 ярмарки вакансий, где приняли участие 410 работодателей с 1464 вакансиями и 1256 безработных, из которых 308 трудоустроены на постоянную работу, 309– на временные, 1209 – получили консультации.
В рамках квоты трудоустройства лиц с ограниченными возможностями трудоустроено 18 человека или 23,7% при плане (план 76).
С начала года 4873 лицам были назначены пособия по потере работы.
451 многодетные были направлены на следующие меры:
575 люди с ограниченными возможностями были направлены на следующие меры:
3734 молодежи охвачены различными мерами занятости:
Об обеспечении занятости населения (01.01.2025 г.)
Статистика:(3 квартал 2024 года)
В рамках «Региональной дорожной карты занятости на 2024 год» было запланировано создание 46 475 рабочих мест, по итогам года создано 49 307 рабочих мест (или 106,0%) (из них новые рабочие места – 32098/101,2%), в том числе постоянных – 31260 ед. (63,4%), временные – 18047 (36,6%).
Справочно: годовый план нового рабочего места – 31 710, фактический 32098 или 101,2%, из них постоянные – 13427, фактический 14051 или 104,6%, временные 18283, фактический 18047 или 98,7%.
В рамках «Концепция развития рынка труда Республики Казахстан на 2024-2029 годы» выделено 18272,4 млн.тг. на привлечение 18781 чел.
Из числа обратившихся по вопросам занятости 70579 человек в качестве участников Национального проекта по развитию предпринимательства зарегистрированы 41189 чел. (из них 70,9%/29231-безработные, 18,8%/7769 - ищушие работу, 8,7%/3593-самозанятые, 1,4%/596– другие категории). Они направлены на следующие направления:
- на общественные работы – 10237 чел. (в т.ч. уникальный – 9965 или 97,3%), из них завершили 10237, из числа завершивших 5676 (55,4%) трудоустроены на постоянную работу, (план 8461 чел.или 120,9%, выделенные средства: 9686,4 млн.тг.);
- на социальные рабочие места – 465 чел., из них завершили – 436, из них трудоустроено – 372 (85,3%), (план 584 или 79,6%, выделенные средства: 200,6 млн.тг.);
-на проект «Первое рабочее место» - направлено 194 чел.,трудоустроены на постоянную работу (план 431 чел. или 45,0%, выделенные средства: 435,1 млн.тг.);
- на проект «Контракт поколения» направлено - 14 чел. (план 28 чел или 50,0%, выделенные средства: 12,6 млн.тг.)
-на проект «Серебрянный возраст» - 1079 чел. (план 1793 чел. или 60,1%, выделенные средства: 1431,8 млн.тг.);
1558 человека получили безвозмездный государственный грант на реализацию новой бизнес-идеи (годовой план 1556 или 100,1%), из них: получатели АСП – 39, люди с огранниченными возможностями – 182, многодетные – 1106, получатели пособии по потери кормильца – 55, воспитывающие детей инвалидов – 176 (по видам: инвентарь – 225, трудовые оборудования – 109, технологические оборудования – 602, животные – 554, птицы и рыбы – 53, семена, саженцы – 5, аренда – 10). В рамках проектов созданы дополнительно 82 рабочих мест;
KPI:
-Трудоустроены на постоянные рабочие мест из числа завершивших из субсидируемых рабочих мест – 56,7% (план –65,0%);
- Трудоустройство после завершения краткосрочных курсов – 100% (план – 98%).
С начало года в области проведено 95 ярмарки вакансий, где приняли участие 1695 работодателей с 5493 вакансиями и 6226 безработных, из которых 2818 трудоустроены на постоянную работу, 1360– на временные, 4797 – получили консультации, 57-направлено на обучение.
С начала года 13538 лицам были назначены пособия по потере работы.
2942 многодетные были направлены на следующие меры:
1857 люди с ограниченными возможностями были направлены на следующие меры:
193 получили безвозвратный грант.
16799 молодежи охвачены различными мерами занятости:
В соответствии с заданием создание 100 рабочих мест на 10 тыс. человек создано 11870 рабочих мест или 111,4% годового плана (10655).
В рамках «Региональной карты занятости»запланировано в 248 проектах создано 3458 рабочих мест от годового плана 3252 рабочих мест или 106,3%, из трудоустроенных имеют пенсионные отчисления 93,1% (3220 человек), наличие трудового договора – 99,4% (3440 человек).
В рамках квоты трудоустройства лиц с ограниченными возможностями трудоустроено 101 человека или 100,0% при плане.
87 семьи переехали в Северные регионы (312 членами):
Костанайская область – 4 семьи (13 членами);
Северный Казахстан – 47 семьи (144 членами);
Павлодарская область – 26 семьи (121 членами);
Восточный Казахстан – 4 семьи (14 членами);
Улытауская область – 1 семья (3 членом);
Абайская область – 5 семьи (17 членами).
В настоящее время на постоянную работу трудоустроено 112 человек, 45 человека получили сертификат экономической мобильности на жилье,78 семьямоказана материальная помощь, 70 семьям оплачены коммунальные услуги по найму жилья и возмещению расходов.
Об обеспечении занятости населения (01.10.2024 г.)
Статистика: (2 квартал 2024 года)
В рамках «Региональной дорожной карты занятости на 2024 год» было запланировано создание 46475 рабочих мест, на 1 октября текущего года создано 36829 рабочих мест (или 79,2%) (из них новые рабочие места – 27487/74,6%), в том числе постоянных – 19908 ед. (54,0%), временные – 16921 (46,0%).
Справочно: годовый план нового рабочего места – 31 710, фактический 27487 или 86,7%, из них постоянные – 13427, фактический 10566 или 78,7%, временные 18283, фактический 16921 или 92,6%.
В рамках «Концепция развития рынка труда Республики Казахстан на 2024-2029 годы» выделено 17437,5 млн.тг. на привлечение 15233 чел.
Из числа обратившихся по вопросам занятости 58894 человек в качестве участников Национального проекта по развитию предпринимательства зарегистрированы 31736 чел. (из них 70,9%/22515-безработные, 16,4%/5216 - ищушие работу, 10,8%/3420 - самозанятые, 1,9%/585 – другие категории). Они направлены на следующие направления:
- на общественные работы – 10161 чел. (в т.ч. уникальный – 9891 или 97,3%), из них завершили 2380, из числа завершивших 1265 (53,1%) трудоустроены на постоянную работу, (план 7722 чел.или 131,6%, выделенные средства: 8344,5 млн.тг.);
- на социальные рабочие места – 461 чел., из них завершили – 136, из них трудоустроено - 119 (87,5%), (план 580 или 79,5%, выделенные средства: 474,2 млн.тг.);
- на проект «Первое рабочее место» - направлено 194 чел., трудоустроены на постоянную работу (план 307 чел. или 62,2%, выделенные средства: 624,2 млн.тг.);
- на проект «Контракт поколения» направлено - 14 чел. (план 29 чел или 48,3%, выделенные средства: 21,8 млн.тг.)
- на проект «Серебрянный возраст» - 1057 чел. (план 1165 чел. или 90,7%, выделенные средства: 1804,5 млн.тг.);
1558 человека получили безвозмездный государственный грант на реализацию новой бизнес-идеи (годовой план 1556 или 100,1%), из них: получатели АСП – 39, люди с огранниченными возможностями – 182, многодетные – 1106, получатели пособии по потери кормильца – 55, воспитывающие детей инвалидов – 176 (по видам: инвентарь – 225, трудовые оборудования – 109, технологические оборудования – 602, животные – 554, птицы и рыбы – 53, семена, саженцы – 5, аренда – 10). В рамках проектов созданы дополнительно 82 рабочих мест;
KPI:
-Трудоустроены на постоянные рабочие мест из числа завершивших из субсидируемых рабочих мест – 54,5% (план – 65,0%);
- Трудоустройство после завершения краткосрочных курсов – 98% (план – 98%).
С начало года в области проведено 73 ярмарки вакансий, где приняли участие 1158 работодателей с 4442 вакансиями и 4476 безработных, из которых 1517 трудоустроены на постоянную работу, 830 – на временные, 3469 – получили консультации, 57-направлено на обучение.
С начала года 10410 лицам были назначены пособия по потере работы.
2460 многодетные были направлены на следующие меры:
1550 люди с ограниченными возможностями были направлены на следующие меры:
193 получили безвозвратный грант.
11368 молодежи охвачены различными мерами занятости:
В соответствии с заданием создание 100 рабочих мест на 10 тыс. человек создано 8642 рабочих мест или 81,1% годового плана (10655).
В рамках «Региональной карты занятости» запланировано в 258 проектах создано 2792 рабочих мест от годового плана 3281 рабочих мест или 85,1%, из трудоустроенных имеют пенсионные отчисления 60% (1663 человек), наличие трудового договора – 99,2% (2771 человек).
В рамках квоты трудоустройства людей с ограниченными возможностями трудоустроено 62 человека или 61,1% при плане 101 человек.
42 семьи переехали в Северные регионы (151 членами):
Костанайская область – 7 семьи (9 членами);
Северный Казахстан – 23 семьи (62 членами);
Павлодарская область – 13 семьи (67 членами);
Восточный Казахстан – 2 семьи (7 членами);
Улытауская область – 1 семья (3 членом);
Абайская область – 1 семьи (3 членами).
В настоящее время на постоянную работу трудоустроено 80 человек, оказана материальная помощь 3 семьям, 3 семьи обеспечены жильем.
Об обеспечении занятости населения (01.07.2024 г.)
Статистика: (1 квартал 2024 года)
В рамках «Региональной дорожной карты занятости на 2024 год» было запланировано создание 46475 рабочих мест, на 1 июля текущего года создано 21874 рабочих мест (или 47,0%) (из них новые рабочие места – 17133/78,3%), в том числе постоянных – 9991 ед. (45,7%), временные – 11883 (54,3%).
Справочно: годовый план нового рабочего места – 31 710, фактический 17133 или 54,0%, из них постоянные – 13427, фактический 4022 или 29.9%, временные 18283, фактический 13111 или 71,7%.
В рамках Концепции развития рынка труда Республики Казахстан на 2024-2029 годы выделено 15 291,9 млн.тг. на привлечение 15305 чел.
Из числа обратившихся по вопросам занятости 39585 человек в качестве участников Национального проекта по развитию предпринимательства зарегистрированы 22127 чел. (из них 77,7%/17197-безработные, 12,0%/2670 - ищушие работу, 9,5%/2104 -самозанятые, 0,7%/156 – другие категории). Они направлены на следующие направления:
- на общественные работы – 9493 чел. (в т.ч. уникальный – 9465 или 99,7%), из них завершили 957, из числа завершивших 468 (48,9%) трудоустроены на постоянную работу, (план 7722 чел.или 122,9%, выделенные средства: 8344,5 млн.тг.);
- на социальные рабочие места – 417 чел., из них завершили – 68, из них трудоустроено -57(83,8 % )(план 580 или 71,8%, выделенные средства: 474,2 млн.тг.);
- на проект «Первое рабочее место» - направлено 108 чел., трудоустроены на постоянную работу (план 307 чел. или 35,1%, выделенные средства: 624,2 млн.тг.);
- на проект «Контракт поколения» направлено - 9 чел. (план 29 чел или 31,0%, выделенные средства: 21,8 млн.тг.)
- на проект «Серебрянный возраст» - 966 чел. (план 1165 чел. или 82,9%, выделенные средства: 1804,5 млн.тг.);
KPI:
-Трудоустроены на постоянные рабочие мест из числа завершивших из субсидируемых рабочих мест – 51,8% (план – 65,0%);
С начало года в области проведено 48 ярмарок вакансий, где приняли участие 684 работодателей с 2717 вакансиями и 2920 безработных, из которых 947 трудоустроены на постоянную работу, 450 – на временные, 2315 – получили консультации, 30-направлено на обучение.
С начала года 7539 лицам были назначены пособия по потере работы.
На отчетный период в национальном проекте приняли участие 1065 многодетных, которые были направлены на следующие меры: трудоустроены на свободные вакансии – 195 и активные меры - 636 (общественная работа – 605, молодежная практика – 1, социальные рабочие места – 21, «Первое рабочее место» - 1, Серебрянный возраст-8), прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 223.
С начало года 1159 людей с ограниченными возможностями были направлены на следующие меры: трудоустроены на свободные вакансии – 132 и активные меры занятости - 636 (молодежную практику – 20, общественную работу – 621, социальные рабочие места – 8, Серебрянный возраст - 36), прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 250 (из них 204 защитили проект).
8032 чел. из числа молодежи охвачены различными мерами занятости: 753 прошли курсы онлайн обучения и 966 по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау Бизнес» (из них 755 защитили проект, 8 трудоустроен на постоянные рабочие места), 6023 трудоустроены: 2105 чел. на свободные вакансии на рынке труда, 3918 на субсидируемые рабочие места (социальная работа – 145, молодежная практика – 890, общественная работа – 2766, «Контракт поколений» –9, «Первое рабочее место» - 108).
В соответствии с поручением о создании 100 рабочих мест на 10 тыс. человек создано 2990 рабочих мест или 28,1% годового плана (10655).
В рамках Региональной карты занятости запланировано в 277 проектах создано 1538 рабочих мест от годового плана 3509 рабочих мест или 43,8%, из трудоустроенных имеют пенсионные отчисления 47,8% (736 человек), наличие трудового договора – 98,0% (1508 человек)..
В рамках квоты трудоустройства людей с ограниченными возможностями трудоустроено 41 человек или 10,8% при плане 378 человек.
Об обеспечении занятости населения (01.04.2024 г.)
Статистика: (по итогам 2023 года)
В рамках «Региональной дорожной карты занятости на 2024 год» было запланировано создание 46475 рабочих мест, на 1 апреля текущего года создано 13353 рабочих мест (или 28,7%) (из них новые рабочие места – 11056/82,8%), в том числе постоянных – 3589 ед. (26,9%), временные – 9764 (73,1%).
Справочно: годовый план нового рабочего места – 31 710, фактический 11056 или 34,9%, из них постоянные – 13427, фактический 1292 или 9,6%, временные 18283, фактический 9764 или 53,4%.
В рамках «Концепция развития рынка труда Республики Казахстан на 2024-2029 годы» выделено 15 291,9 млн.тг. на привлечение 15305 чел.
Из числа обратившихся по вопросам занятости 24579 человек в качестве участников Национального проекта по развитию предпринимательства зарегистрированы 14004 чел. (из них 86,2%/12076-безработные, 9,3%/1301 - ищушие работу, 4,2%/590 -самозанятые, 0,3%/37 – другие категории). Они направлены на следующие направления:
- на общественные работы – 8207 чел. (в т.ч. уникальный – 8192 или 99,8%), из них завершили 264, из числа завершивших 113 (42,8%) трудоустроены на постоянную работу, (план 7722 чел.или 106,3%, выделенные средства: 8350,1млн.тг.);
- на социальные рабочие места – 212 чел. (план 580 или 36,5%, выделенные средства: 216,9 млн.тг.);
- на проект «Первое рабочее место» - направлено 40 чел., трудоустроены на постоянную работу (план 307 чел. или 13,0%, выделенные средства: 243,4 млн.тг.);
- на проект «Контракт поколения» направлено - 4 чел. (план 29 чел или 13,8%, выделенные средства: 25,2 млн.тг.)
- на проект «Серебрянный возраст» - 495 чел. (план 1165 чел. или 42,5%, выделенные средства: 1161,3 млн.тг.);
KPI:
-Трудоустроены на постоянные рабочие мест из числа завершивших из субсидируемых рабочих мест – 44,9% (план – 60,0%);
С начало года в области проведено 22 ярмарки вакансий, где приняли участие 263 работодателей с 1176 вакансиями и 1324 безработных, из которых 470 трудоустроены на постоянную работу, 193 – на временные, 1098 – получили консультации.
С начала года 4805 лицам были назначены пособия по потере работы.
На отчетный период в национальном проекте приняли участие 722 многодетные, они были направлены на следующие меры: трудоустроены на свободные вакансии – 93 и активные меры - 561 (общественная работа – 541, молодежная практика 1, социальные рабочие места – 13, «Первое рабочее место» - 6), прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 68.
С начало года приняли участие 724 люди с ограниченными возможностями, они были направленына следующие меры: трудоустроены на свободные вакансии – 63 и активные меры занятости - 591 (молодежную практику – 12, общественную работу – 557, социальные рабочие места – 5, Серебрянный возраст - 17), прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 70 (из них 49 защитили проект).
4740 молодежи охвачены различными мерами занятости: 421 прошли курсы онлайн обучения и 349 по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау Бизнес» (из них 239 защитили проект, 3 трудоустроен на постоянные рабочие места), 3970 трудоустроены: 1020 молодежи на свободные вакансии на рынке труда, 2950 на субсидируемые рабочие места (социальная работа – 66, молодежная практика – 527, общественная работа – 2313, «Контракт поколений» – 4, «Первое рабочее место» - 40).
В соответствии с заданием создание 100 рабочих мест на 10 тыс. человек создано 1161 рабочих мест или 10,9% годового плана (10655).
В рамках «Региональной карты занятости» запланировано в 288 проектах создано 410 рабочих мест от годового плана 3379 рабочих мест или 12,1%.
В рамках квоты трудоустройства людей с ограниченными возможностями трудоустроено 21 человека или 5,6% при плане 378 человек.
Об обеспечении занятости населения (01.01.2024 г.)
Статистика: (на 2023 год 3-квартал.)
За отчетный период в рамках «региональной дорожной карты занятости» в области создано 52389 рабочих мест, в течение года прогнозируемое 43898 рабочих мест выполнено на 119,3%
Из созданных рабочих мест 33559 приходится на новые рабочие места, из них постоянные – 16184 ед. (48,2%), временные – 17375 (51,7%).
Справочно: годовый план – 30 650 или 109,5%, из них постоянные – 14372 или 112,6%, временные 16 278 или 106,7%.
В рамках «Национального проекта развития предпринимательства» выделено 7854,1 млн.тг. на привлечение 16979 чел.
Из числа обратившихся по вопросам занятости 64055 человек в качестве участников Национального проекта по развитию предпринимательства зарегистрированы 47957 чел. (из них 68,2%/32721-безработные, 13,7%/6607 - ищушие работу, 17,8%/8549 -самозанятые, 0,4%/158 – другие категории). Они направлены на следующие направления:
- на общественные работы – 10687 чел. (в т.ч. уникальный – 10332/96,7%), из них завершили 10687 (100,0%), из числа завершивших 6757 (63,2%) трудоустроены на постоянную работу, (план 10104 чел.или 105,8%, выделенные средства: 4038,5 млн.тг.);
- на проект «Первое рабочее место» - направлено 297 чел., из них завершили 60 (20,2%), из числа завершивших 34 (56,7%) трудоустроены на постоянную работу (план 330 чел. или 90,%, выделенные средства: 368,7 млн.тг.);
- на проект «Контракт поколения» направлено - 29 чел (план 31 чел или 93,5%, выделенные средства: 20,1 млн.тг.)
- на проект «Серебрянный возраст» - 1121 чел. из них 394 (35,1%) завершили, из числа завершивших 251 (63,7%) трудоустроены на постоянную работу (план 1073 чел. или 104,5%, выделенные средства: 766,8 млн.тг.);
- 1529 человека получили безвозмездный государственный грант на реализацию новой бизнес-идеи, из них: получатели АСП – 97, люди с огранниченными возможностями – 234, многодетные – 942, кандасы – 2, получатели пособии по потери кормильца – 61, воспитывающие детей инвалидов - 193 (план 1526 человек или 100,2%, выделенные средства: 2105,9 млн.тенге);
- на осуществление кредитования для реализации предпринимательской инициативы молодежи на 2023 год выделено 2 285 млн. тенге на 457 человек. В рамках бюджетной программы «Предоставление бюджетных кредитов для содействия молодежной предпринимательской инициативе» льготный кредит под 2,5 процента получили 492 молодых предпринимателя на сумму 2285 млн. тенге и открыли собственный бизнес.
KPI:
-Трудоустроены на постоянные рабочие мест из числа завершивших из субсидируемых рабочих мест – 63,8% (план – 60,0%);
- Доля частного сектора в составе предприятий, участвующих в организации субсидируемых рабочих мест, составила 69,6% (план-62,0%);
- Увеличение доли лиц, открывших собственное дело, после обучения в рамках проекта «Бастау Бизнес» - 37,2% (план – 45,0%);
- Создание новых субъектов предпринимательства на селе – 1022 или 105,2% (план -971);
- Увеличение доли трудоустроенных после завершения краткосрочного профессионального обучения: трудоустроено 21 или 100% (план – 60%).
С начало года в области проведено 86 ярмарки вакансий, где приняли участие 1760 работодателей с 9155 вакансиями и 8140 безработных, из которых 3161 получили направления на постоянную работу, 638 – на временные, 5290 – получили консультации.
С начала года 11876 лицам были назначены пособия по потере работы.
На отчетный период в национальном проекте приняли участие 6076 многодетные, они были направлены на следующие меры: трудоустроены на свободные вакансии – 697, социальная работу – 30, молодежную практику – 20, общественную работу – 1720, «Серебрянный возраст» - 40, а также, прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 2627 (из них 1760 защитили проект, 942 получили гранты), получили безвозвратные гранты -942.
С начало года приняли участие 3316 люди с ограниченными возможностями, они были направленына следующие меры: трудоустроены на свободные вакансии – 692 и активные меры занятости - 746 (социальную работу – 10, молодежную практику – 51, общественную работу – 650, «Серебрянный возраст» - 33, «Первое рабочее место» - 2), прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 962 (из них 809 защитили проект, 234 получили гранты), краткасрочные курсы-2, получили гранты - 234.
В рамках национального проекта 21002 молодежи охвачены различными мерами занятости: 1373 прошли курсы онлайн обучения и 4268 по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау Бизнес» (из них 3038 защитили проект, 587 получили безвозвратный государственный грант и 36 кредиты, 14 трудоустроены на постоянные рабочие места), 14774 трудоустроены: 7205 молодежи на свободные вакансии на рынке труда, 7569 на субсидируемые рабочие места (социальная работа – 222, молодежная практика – 3443, общественная работа – 3578, «Контракт поколений» – 29, «Первое рабочее место» - 297).
В соответствии с заданием создание 100 рабочих мест на 10 тыс. человек создано 12916 рабочих мест или 121,3% годового плана (10651). 8577 или 66,4% открытых рабочих мест приходится на молодежь.
В рамках «Региональной карты занятости» запланировано создание 3379 рабочих мест, и по итогам года создано 3388 или 100,3% от годового плана, из трудоустроенных имеют пенсионные отчисления 84,7% (2870 человек), наличие трудового договора – 95,3% (3228 человек).
117 семьи переехали в Северные регионы (425 членами, из них трудоспособные 139):
Костанайская область – 35 семьи (101 членами);
Северный Казахстан – 40 семьи (144 членами);
Павлодарская область – 31 семьи (133 членами);
Восточный Казахстан – 7 семьи (32 членами);
Улытауская область – 1 семья (1 членом);
Абайская область – 3 семьи (14 членами).
В настоящее время на постоянную работу трудоустроено 139 человек, 10 получили возможность заниматься предпринимательской деятельностью, оказана материальная помощь 86 семьям, возмещены расходы на оплату коммунальных услуг 18 семьям с 120 членами.
Об обеспечении занятости населения (01.10.2023 г.)
Статистика: (на 2023 год 2-квартал.)
На 1 октября текущего года создано 27050 новых рабочих мест, в том числе постоянных – 11307 ед. (41,8%), временные – 15743 (59,3%).
Справочно: годовый план – 30 650 или 80,2%, из них постоянные – 14372 или 69,5%, временные 16 278 или 89,6%.
В рамках «Национального проекта развития предпринимательства» выделено 7854,1 млн.тг. на привлечение 16656 чел.
Из числа обратившихся по вопросам занятости 54187 человек в качестве участников Национального проекта по развитию предпринимательства зарегистрированы 35764 чел. (из них 65,7%/23505-безработные, 12,6%/4515 - ищушие работу, 21,5%/7684 -самозанятые, 0,2%/60 – другие категории). Они направлены на следующие направления:
- на общественные работы – 10420 чел. (в т.ч. уникальный – 10332/99,1%), из них завершили 2086 (20,0%), из числа завершивших 858 (41,1%) трудоустроены на постоянную работу, (план 9946 чел.или 104,8%, выделенные средства: 3280,7 млн.тг.);
- на проект «Первое рабочее место» - направлено 179 чел., из них завершили 41 (22,9%), из числа завершивших 2 (4,9%) трудоустроены на постоянную работу (план 220 чел.или 81,4%, выделенные средства: 236,1 млн.тг.);
- на проект «Контракт поколения» направлено - 22 чел (план 31 чел или 70,9%, выделенные средства: 20,0 млн.тг.)
- на проект «Серебрянный возраст» - 1085 чел. из них 247 (22,8%) завершили, из числа завершивших 61 (24,7%) трудоустроены на постоянную работу (план 1071 чел. или 101,3%, выделенные средства: 621,8 млн.тг.);
- 722 человека получили безвозмездный государственный грант на реализацию новой бизнес-идеи, из них: получатели АСП – 51, люди с огранниченными возможностями – 111, многодетные – 453, кандасы – 2, получатели пособии по потери кормильца – 29, воспитывающие детей инвалидов - 76 (план 1526 человек или 47,3%, выделенные средства: 2105,9 млн.тенге);
- на осуществление кредитования для реализации предпринимательской инициативы молодежи на 2023 год выделено 2,3 млрд. тенге на 457 человек. В рамках бюджетной программы «Предоставление бюджетных кредитов для содействия молодежной предпринимательской инициативе» льготный кредит под 2,5 процента получили 378 молодых предпринимателя на сумму 1,7 млн. тенге получив положительное заключение комиссии по отбору бизнес проектов (из них 5 отказались по собственному желанию), из них 258 молодых предпринимателя начали свой бизнес (1,1 млрд. тг.).
KPI:
-Трудоустроены на постоянные рабочие мест из числа завершивших из субсидируемых рабочих мест – 40,8% (план – 60,0%);
-Доля частного сектора в составе предприятий, участвующих в организации субсидируемых рабочих мест, составила 67,1% (план-62,0%);
- Увеличение доли лиц, открывших собственное дело, после обучения в рамках проекта «Бастау Бизнес» - 33,2% (план – 45,0%);
- Создание новых субъектов предпринимательства на селе – 496 или 32,2% (план -1540).
С начало года в области проведено 59 ярмарки вакансий, где приняли участие 863 работодателей с 5224 вакансиями и 3478 безработных, из которых 567 получили направления на постоянную работу, 247 – на временные, 966 – получили консультации.
С начала года 9148 лицам были назначены пособия по потере работы.
На отчетный период в национальном проекте приняли участие 4860 многодетные, они были направлены на следующие меры: трудоустроены на свободные вакансии – 392, социальная работу – 20, молодежную практику – 18, общественную работу – 1337, «Серебрянный возраст» - 13, а также, прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 2627 (из них 760 защитили проект, 453 получили гранты), получили безвозвратные гранты -453.
С начало года приняли участие 1945 люди с ограниченными возможностями, они были направленына следующие меры: трудоустроены на свободные вакансии – 180 и активные меры занятости - 711 (социальную работу – 10, молодежную практику – 40, общественную работу – 627, «Серебрянный возраст» - 33, «Первое рабочее место» - 1), прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 944 (из них 802 защитили проект, 110 получили гранты), получили гранты - 110.
В рамках национального проекта 15972 молодежи охвачены различными мерами занятости: 1373 прошли курсы онлайн обучения и 4106 по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау Бизнес» (из них 2956 защитили проект, 273 получили безвозвратный государственный грант и 36 кредиты, 8 трудоустроены на постоянные рабочие места), 10493 трудоустроены: 3925 молодежи на свободные вакансии на рынке труда, 6568 на субсидируемые рабочие места (социальная работа – 222, молодежная практика – 2667, общественная работа – 3478, «Контракт поколений» – 22, «Первое рабочее место» - 179).
В соответствии с заданием создание 100 рабочих мест на 10 тыс. человексоздано 9284 рабочих мест или 87,2% годового плана (10651).
В рамках «Региональной карты занятости» запланировано создание 3434 рабочих мест в 296 проектах, из них 1925 временные, 1517 постоянные:
Из запланированных на сегодняшний день 3454 человек трудоустроены 2135 или 62,2%, из них пенсионные отчисления – 77,5% (1654 чел.), наличие трудового договора – 90,0% (1921 чел.).
На сегодня 96 семьи (365 членами, из них трудоспособные - 169) были переехали в Северные регионы:
Костанайская область – 31 семьи (96 членами, из них трудоспособные - 45);
Северный Казахстан – 28 семьи (107 членами, из них трудоспособные - 53);
Павлодарская область – 25 семьи (107 членами, из них трудоспособные - 50);
Восточный Казахстан – 7 семьи (32 членами, из них трудоспособные - 12);
Улытауская область – 3 семья (13 членом, из них трудоспособные - 3);
Абайская область – 2 семьи (10 членами, из них трудоспособные - 6).
В настоящее время на постоянную работу трудоустроено 124 человек, из трудоспособного 169 чел., 19 домохозяйка, 26 не трудоустроены по разным причинам (призыв в ряды ВС РК, в связи со здоровьем) 6 получили возможность заниматься предпринимательской деятельностью.
Оказана материальная помощь 76 семьям с 286 членами, возмещены расходы на оплату коммунальных услуг 32 семьям с 120 членами.
Об обеспечении занятости населения (01.07.2023 г.)
Статистика: (на 2023 год 1-квартал.)
*****
На 1 июля текущего года создано 19546 новых рабочих мест, в том числе постоянных –6467 ед. (33,1%), временные – 13079 (66,9%).
Справочно: годовый план – 30 650 или 63,8%, из них постоянные – 14372 или 45,0%, временные 16 278 или 80,3%.
*****
В рамках «Национального проекта развития предпринимательства» выделено 15232,1 млн.тг. на привлечение 15690 чел.
Из числа обратившихся по вопросам занятости 38326 человек в качестве участников Национального проекта по развитию предпринимательства зарегистрированы 27864 чел. (из них 68,9%/19185-безработные, 9,5%/2654 - ищушие работу, 21,5%/5980 -самозанятые, 0,1%/42 – другие категории). Они направлены на следующие направления:
-на общественные работы – 9946 чел. (в т.ч. уникальный – 9916/99,7%), из них завершили 1053 (10,6%), из числа завершивших 437 (51,5%) трудоустроены на постоянную работу (план 8118 чел.или 122,5%, выделенные средства: 6667,1 млн.тг.);
-на проект «Первое рабочее место» - направлено 127 чел., из них завершили 14 (11,0%), из числа завершивших 1 (7,1%) трудоустроены на постоянную работу (план 1043 чел.или 12,2%, выделенные средства: 1204,1 млн.тг.);
- на проект «Контракт поколения» направлено - 11 чел (план 31 чел или 35,5%, выделенные средства: 19,2 млн.тг.)
-на проект «Серебрянный возраст» - 1071 чел. из них 94 (8,8%) завершили, из числа завершивших 30 (31,2%) трудоустроены на постоняную работу (план 514 чел.или 208,3%, выделенные средства: 446,6 млн.тг.);
- На реализацию новой бизнес-идеи на 1 июля 2023 года -722 человека получили безвозмездный государственный грант на реализацию новой бизнес-идеи (план 1526 человек или 47,3%, выделенные средства: 2105,9 млн.тенге)
- На осуществление кредитования для реализации предпринимательской инициативы молодежи на 2023 год выделено 1,3 млрд. тенге на 257 человек.выделены тенге. на 1 июля 2023 года получили микрокредиты 252 чел. на сумму 1152,8 млн.т
KPI:
-Трудоустроены на постоянные рабочие мест из числа завершивших из субсидируемых рабочих мест – 42,6% (план – 60,0%);
-Доля частного сектора в составе предприятий, участвующих в организации субсидируемых рабочих мест, составила 74,1% (план-62,0%);
- Увеличение доли лиц, открывших собственное дело, после обучения в рамках проекта «Бастау Бизнес» - 29,9% (план – 45,0%).
*****
С начало года в области проведено 38 ярмарки вакансий, где приняли участие 425 работодателей с 3454 вакансиями и 1933 безработных, из которых 386 получили направления на постоянную работу, 149 – на временные, 1164 – получили консультации.
С начала года 7082 лицам были назначены пособия по потере работы.
*****
На отчетный период в национальном проекте приняли участие 3991 многодетные, они были направлены на следующие меры: трудоустроены на свободные вакансии – 245, социальная работу – 20, молодежную практику – 17, общественную работу – 1337, «Серебрянный возраст» - 13, а также, прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 1906, онлайн обучение – 46, получили гранты -453.
*****
На отчетный период приняли участие 1641 люди с ограниченными возможностями, они были направленына следующие меры: трудоустроены на свободные вакансии – 97, социальную работу – 10, молодежную практику –11, общественную работу – 599, «Серебрянный возраст» - 33 и прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 780, получили гранты - 110.
*****
В соответствии с заданием создание 100 рабочих мест на 10 тыс. человексоздано 5085 рабочих мест или 47,7% годового плана (10651).
*****
В рамках «Региональной карты занятости» запланировано создание 3379 рабочих мест в 280 проектах, из них 2041 временные, 1338 постоянные:
Национальный проект «Качественное образование «Образованная нация» - 18 проектов, 550 мест, из них: постоянные – 337, временные – 213;
Национальный проект «Здоровая нация» - 3 проекта, 6 мест, из них: постоянные – 36, временные – 30;
Национальный проект «Ұлттықруханижаңғыру» - 4 проекта, 29 мест(все временные);
Национальный проект «Сильные регионы – драйвер развития страны» - 185 проектов, 717 мест, из них: постоянные – 286, временные – 431;
Национальный проект «Устойчивый экономический рост, направленный на повышение благосостояния Казахстанцев» - 20 проектов, 375 мест из них: постоянные – 270, временные – 105;
Национальный проект «Зеленый Казахстан» - 18 проектов, 330 мест из них: постоянные – 135, временные – 195;
Национальный проект по развитию агропромышленного комплекса -11 проектов, 178 мест из них: постоянные – 176, временные – 2;
Национальный проект развитие предпринимательства на 2021 – 2025 годы (сфера туризма) – 3 проекта, 98 мест (все постоянные).
Из запланированных на сегодняшний день 3379 человек трудоустроены 1184 или 35,0%, из них пенсионные отчисления – 85,9% (1017 чел.), наличие трудового договора – 73,2% (867 чел.).
Об обеспечении занятости населения (01.04.2023 г.)
Статистика: (по итогам 2022 года.)
*****
На 1 апреля текущего года создано 13 498 новых рабочих мест, в том числе постоянных – 2820 ед. (20,9%), временные – 10678 (79,1%).
Справочно: годовый план – 30 650 или 44,0%, из них постоянные – 14372 или 19,6%, временные 16 278 или 65,6%.
*****
В рамках «Национального проекта развития предпринимательства» выделено 15232,1 млн.тг. на привлечение 15690 чел.
Из числа обратившихся по вопросам занятости 27287 человек в качестве участников Национального проекта по развитию предпринимательства зарегистрированы 19952 чел. (из них 74,8%/14930-безработные, 6,7%/1331 - ищушие работу, 18,4%/3666- самозанятые, 0,1%/25 – другие категории ). Они направлены на следующие направления:
-на общественные работы – 8724 чел. (в т.ч. уникальный – 8722/100%), из них завершили 193 (2,2%), из числа завершивших 93 (48,2%) трудоустроены на постоянную работу (план 6638 чел.или 131,4%, выделенные средства: 5496,3 млн.тг.);
-на проект «Первое рабочее место» - 91 чел., из них 4 (4,4%) трудоустроены на постоянную работу (план 1043 чел.или 8,7%, выделенные средства: 1204,1 млн.тг.);
-на проект «Контракт поколений» - 5 чел. (план 31 чел.или 16,1%, выделенные средства: 19,2 млн.тг.);
-на проект «Серебрянный возраст» - 712 чел. (план 514 чел.или 138,5%, выделенные средства: 446,6 млн.тг.);
- Протокольным решением «Конкурсной комиссии по отбору бизнес-проектов» по льготному кредиту под 2,5 процента в рамках бюджетной программы «Предоставление бюджетных кредитов для содействия предпринимательской инициативе молодежи» " одобрено 7 заявок на общую сумму 33,5 тенге (из г. Кызылорда-4, Аральского, Сырдарьинского, Шиелийского районов-1 заявка. Из 7 поступивших заявок 3 направлены на коневодство, 1 проект направлен на развитие отрасли производства строительных материалов (канализационный колодец), остальные 3 –на развитие сферы услуг (приобретение спецтехники, грузовой автотранспорт, косметическая деятельность);
- 350 человек получили безвозмездный государственный грант на реализацию новой бизнес-идеи (план 1526 человек или 22,9%, выделенные средства: 2105,9 млн.тенге (в т. ч. 17 получателей социальных пособий по потере кормильца, 54 гражданина с инвалидностью, 215 многодетных семей, 35 лиц, воспитывающих детей с инвалидностью, 2 кандасы, 27 получателей адресной социальной помощи);
KPI:
- Трудоустроены на постоянные рабочие мест из числа завершивших из субсидируемых рабочих мест – 46,5% (план - 55%);
- Доля частного сектора в составе предприятий, участвующих в организации субсидируемых рабочих мест, составила 72,1% (план-58%);
- Увеличение доли лиц, открывших собственное дело, после обучения в рамках проекта «Бастау Бизнес» - 23,2% (план – 40%).
*****
С начало года в области проведено 19 ярмарки вакансий, где приняли участие 202 работодателей с 836 вакансиями и 1128 безработных, из которых 191 получили направления на постоянную работу, 112 – на временные, 652 – получили консультации.
С начала года 3945 лицам были назначены пособия по потере работы.
*****
В течение года в национальном проекте приняли участие 1525 многодетные, они были направлены на следующие меры: трудоустроены на свободные вакансии – 164, социальная работу – 20, молодежную практику – 17, общественную работу – 1311, «Серебрянный возраст» - 13, а также, прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 580, 215 – получили безвозмездный государственный грант.
*****
На отчетный период приняли участие 619 люди с ограниченными возможностями, они были направленына следующие меры: трудоустроены на свободные вакансии – 38, социальную работу – 9, молодежную практику – 8, общественную работу – 538, «Серебрянный возраст» - 26 и прошли курсы обучения по основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау бизнес» - 508, из них защитили проекты – 432, 52 – получили безвозмездный государственный грант.
*****
В соответствии с заданием создание 100 рабочих мест на 10 тыс. человек создано 2174 рабочих мест или 20,4% годового плана (10651).
*****
В рамках «Региональной карты занятости» запланировано создание 3379 рабочих мест в 280 проектах, из них 2041 временные, 1338 постоянные:
Национальный проект «Качественное образование «Образованная нация» - 18 проектов, 550 мест, из них: постоянные – 337, временные – 213;
Национальный проект «Здоровая нация» - 3 проекта, 6 мест, из них: постоянные – 36, временные – 30;
Национальный проект «Ұлттық рухани жаңғыру» - 4 проекта, 29 мест (все временные);
Национальный проект «Сильные регионы – драйвер развития страны» - 185 проектов, 717 мест, из них: постоянные – 286, временные – 431;
Национальный проект «Устойчивый экономический рост, направленный на повышение благосостояния Казахстанцев» - 20 проектов, 375 мест из них: постоянные – 270, временные – 105;
Национальный проект «Зеленый Казахстан» - 18 проектов, 330 мест из них: постоянные – 135, временные – 195;
Национальный проект по развитию агропромышленного комплекса - 11 проектов, 178 мест из них: постоянные – 176, временные – 2;
Национальный проект развитие предпринимательства на 2021 – 2025 годы (сфера туризма) – 3 проекта, 98 мест (все постоянные).
Из запланированных на сегодняшний день 3379 человек трудоустроены 512 или 15,2%, из них пенсионные отчисления – 46,5%, наличие трудового договора – 60,2%.