Конкурс на вакантную должность

Коммунальное государственное учреждение «Кызылординский городской отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог» акимата города Кызылорда объявляет конкурс на вакантную должность:

Директора государственного коммунального предприятия на праве хозяйственного ведения «Кызылорда Тазалығы».

Функциональные обязанности:

- Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

- Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынков и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.

- Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед правительством РК, министерством, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.

- Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

-  Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

- Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

- Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия.

- Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам – главному инженеру, заместителю руководителя, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений.

- Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предприниматель-ской деятельности.

- Защищает имущественные интересы предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

Требования к участникам конкурса:

- Высшее техническое образование (теплоснабжение, инженер-строитель, инженер-энергетик, инженер-механик) по данному профилю. Наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности;

- Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан, Трудового Кодекса Республики Казахстан, Закона Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», Закона Республики Казахстан «О государственных секретах», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих в сфере деятельности данного предприятия;

- Наличие умение анализировать стратегическин планы, опыт работы в свере экономики и менеджмента;

- А также определяются профессиональные знания участников конкурса на основании квалификационных требовании и должностной инструкции руководителя соответствующего предприятия, утвержденных государственным органом.

Конкурс проводится в соответствии с Правилой назначения и аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры утвержденный приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года № 70.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, представляют в коммунальное государственное учреждение «Кызылординский городской отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и  автомобильных дорог» акимата города Кызылорда следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе;

2) резюме на государственном и русском языках;

3) автобиографию, изложенную в произвольной форме;

4) копии документов об образовании;

5) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, либо выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора с последнего места работы;

6) справка о состоянии здоровья по утвержденной форме.

Участник конкурса может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.).

Прием документов для лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, заканчивается по истечении 15 (пятнадцати) календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации в коммунальное государственное учреждение «Кызылординский городской отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог» акимата города Кызылорда.

Конкурсная комиссия принимает решение о допуске подавшего документы лица к участию в конкурсе в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня окончания приема документов.

После утверждения списка лиц, допущенных к участию в конкурсе, проводится собеседование с участниками конкурса в течение 10 (десяти) календарных дней в коммунальное государственное учреждение «Кызылординский городской отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог» акимата города Кызылорда по адресу: город Кызылорда, улица Жахаева № 16. Телефон: 87242274032, 264311.

Лицу, занявшему данную должность, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляется.

 

 

Конкурсная комиссия

коммунальное государственное учреждение

«Кызылординский городской отдел жилищно-

коммунального хозяйства, пассажирского транспорта

и  автомобильных дорог»

акимата города Кызылорда