Лого

Меню

Внутренний конкурс - Заместитель акима поселка Торетам (категория E-G-1, индекс №12-1)

Акимат Кармакшинского района

Кызылординская область

Функциональные обязанности

Подготовка плана акима поселка Торетам и анализ проделанной работы. Обеспечение исполнения Указов Президента Республики Казахстан, Законов, Постановлений Республики Казахстан, решений и распоряжений акимов областного и районного акима, Постановлений областного и
районного акимата. Руководит работой сотрудников и контроль за исполнением поручений. Контролирует прохождение конкурсов и аукционов электронных
государственных закупок и ценовых предложений для приобретения товаров, работ, услуг через веб-портал в соответствии с Законом «О государственных закупках»
Республики Казахстан. Руководит работой аппарата акима поселка Торетам по вопросам образования и культуры.
Работа с негосударственными организациями («Совет ветеранов поселка Троетам», «Совет женщин поселка Торетам»). Контролирует работу, касающуюся организации крестьянских (фермерских) хозяйств, развития предпринимательской деятельности. Организует и участвует во всех мероприятиях, утвержденных акимом
поселка. Руководит подготовкой проведения всех мероприятий и собраний. Подготовка регламента Аппарата акима поселка Торетам. Распределение функциональных обязанностей сотрудников аппарата. Представляет акиму поселка Торетам представление о награждении и дисциплинарных взысканиях работников аппарата. Организация работы по вопросам аренды государственного имущества. Принимает граждан по личным вопросам, рассматривает их обращения и предложения. Обеспечивает охрану общественного порядка совместно с
правоохранительными органами в пределах своей компетенции. Руководит соблюдением и выполнением служебных заданий, внутреннего трудового
распорядка. Осуществляет служебную связь с правоохранительными, судебными и
контрольными органами, другими районными самостоятельными отделами и учреждениями по вопросам, касающимся правовой работы, руководит проведением
совместной работы по укреплению правопорядка и борьбе с преступностью. Руководит работой комиссии по исчислению трудового стажа государственных служащих аппарата акима поселка Торетам. Организация исполнения государственных программ, утвержденных правительством РК, областных и
районных акиматов. Своевременное исполнение иных поручений руководства, данных в соответствии с законом. Соблюдать трудовую дисциплину, не причинять
имущественный вред работодателю в процессе работы, соблюдать правила охраны труда, пожарной безопасности. Осуществляет в пределах своей компетенции другие работы, предусмотренные функциональными обязанностями.

Общие квалификационные требования

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием  государственного органа или не ниже категорий А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-5, D-O-6, D-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-5, D-O-6, D-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-5, D-O-6, D-R-5,E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
  5. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
  6. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
  7. наличие ученой степени;
  8. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Требования к образованию

Послевузовское или высшее образование

Контакты для справок

8-72437-79616 (3450)

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Социальные медиа

Facebook
Instagram
VK

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы