По итогам 2020 года в рамках работы по борьбе с коррупцией в управлении проведена следующая работа.
Всем государственным служащим разъяснены права и обязанности при поступлении на государственную службу, принимаемые ими антикоррупционные ограничения. В установленные законом сроки сотрудники Управления представляют в налоговый орган ежегодную декларацию о доходах и имуществе.
В управлении на постоянной основе проводились обучение по разъяснению норм Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан и законов Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «О государственных закупках». Управлением соблюдены закон Республики Казахстан от 12 января 2007 года №221 «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», а также взяты на особый контроль вопросы личного приема физических и юридических лиц. Обеспечена прозрачность при проведении государственных закупок.
В целях недопущения нарушений требований Законов Республики Казахстан «О противодействии коррупции» и «О государственной службе» утвержден график приема лиц руководством управления и опубликован в средствах массовой информации.
Кроме того, в приемной управления установлен ящик для обращений физических и юридических лиц.
В управлении по формированию принципа «нулевой терпимости» к проявлениям коррупции государственным служащим за совершение правонарушений коррупционного характера (бездействия) были представлены меры дисциплинарной, административной и уголовной ответственности, преследуемые законами Республики Казахстан.
Также разработан и вывешен на видном месте в приемной Управления стенд об этическом кодексе государственных служащих и о представителе по этике.
В целях предупреждения и пресечения действий (бездействия), создающих условия для коррупции, в целях проведения правовых чтений утвержден план правового обучения по повышению правовой квалификации и правового уровня работников управления.
Со стороны служащих управления о необходимости строгого соблюдения служебной этики предупреждены все госслужащие.
За отчетный период фактов совершения сотрудниками правонарушений коррупционного характера и наложения дисциплинарных, административных или уголовных взысканий за такие действия не зарегистрировано.
Намечено размещение на веб-портале информации о проделанной работе управления по противодействию коррупции, публикация статей в средствах массовой информации. Проведена работа, необходимая для полного осуществления намеченных планом мероприятий.
Кроме того, в июле 2020 года в отдел водоснабжения и водоотведения, в декабре в отдел жилищно-коммунального хозяйства проведен внутренний анализ коррупционных рисков.
Таким образом, борьба с коррупцией со стороны управления всегда находится на контроле, и мероприятия будут продолжены.