Уполномоченного по этике Департамента внутреннего государственного аудита по Костанайской области о результатах деятельности за первое полугодие 2026 года

В отчетном периоде осуществлялась постоянная разъяснительная работа по вопросам соблюдения Этического кодекса государственных служащих, требований Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции», антикоррупционных ограничений, предотвращения и урегулирования конфликта интересов, соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины

В первом полугодии 2026 года проведены технические учебы и информационно-разъяснительные мероприятия по следующим темам:

• требования Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции»;
• антикоррупционные ограничения, запреты и обязанности государственных служащих;
• предотвращение, выявление и урегулирование конфликта интересов;
• ответственность за совершение коррупционных и связанных с коррупцией правонарушений;
• соблюдение служебной этики и трудовой дисциплины;
• профилактика лудомании, ее влияние на коррупционные риски и служебную деятельность государственных служащих.

Работа проводится на основании типового плана работы Председателя Агентства РК по делам государственной службы №8 от 19 января 2026 года.

Оказана индивидуальная консультативная помощь по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан утвержденного Указом Президента Республики казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (далее – Этический кодекс), в том числе: всего 6 (1кв.-2, 2кв.-4). Все государственным служащим.

Осуществлено личных приемов граждан: всего 9 (1кв.-4, 2кв.-5).

Обращений по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими, в том числе: нет.

Количество материалов, выявленных в ходе мониторинга публикаций СМИ в отношении служащих, в том числе: всего 5 (1кв.-2, 2кв.-3). Все позитивные.

Направленных материалов к соответствующим должностным лицам с предложением о рассмотрении ответственности государственных служащих, допустивших нарушение норм служебной этики, в том числе по ним приняты следующие меры: нет.

Проведена разъяснительная работа по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, в том числе: лекции и семинары: всего 12 (1кв.-7, 2кв.-5).

Осуществлено выездов в районы: всего 2 (1кв.-1, 2кв.-1).

Количество поощренных лиц, внесших значительный вклад в формирование положительного имиджа государственного органа и позитивного климата в коллективе по предложению уполномоченного по этике: всего 1 в 1кв.

Количество служащих, принявших участие в анонимном анкетировании по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе: всего 42 (1кв.-22, 2кв.-20).

В целом работа Уполномоченного по этике в первом полугодии 2026 года была направлена на укрепление принципов законности, добропорядочности, открытости и профессиональной этики, повышение уровня правовой культуры государственных служащих и предупреждение нарушений законодательства Республики Казахстан.