Департаментом внутреннего государственного аудита по Туркестанской области по итогам аудиторских мероприятий, проведенных во II квартале 2026 года, был разработан план организации анкетирования и разъяснительной работы с посещением объектов аудита.
Основной целью данных мероприятий является обеспечение прозрачности результатов проведенных аудитов, укрепление взаимного доверия с объектами аудита, а также контроль за тем, чтобы выявленные в ходе проверок недостатки не перерастали в нарушения законодательства. Кроме того, данные мероприятия направлены на повышение эффективности государственного аудита, формирование доверия к процессу проверок и усиление системы внутреннего контроля в учреждениях.
В свою очередь, система внутреннего государственного аудита предназначена для обеспечения законного, эффективного и целевого использования бюджетных средств. В этой связи в ходе посещения объектов аудита по результатам проведенных аудиторских мероприятий ответственными аудиторами Департамента проверяется наличие либо отсутствие каких-либо нарушений или недостатков со стороны работников аудита, а также принимаются профилактические меры.
В апреле 2026 года на территории города Туркестан и Сауранского района были проведены разъяснительная работа и анкетирование в ряде организаций образования, медицинских учреждений и государственных организаций областного уровня. Аудиторские мероприятия в данных учреждениях проводились с декабря 2025 года по февраль 2026 года, по итогам которых были подготовлены соответствующие заключения.
Одним из важных направлений данных мероприятий является соблюдение государственными служащими норм служебной этики. Государственные служащие должны осуществлять свою деятельность в соответствии с принципами законности, добросовестности, справедливости и открытости. В ходе анкетирования и разъяснительной работы особое внимание уделялось вопросам соблюдения Этического кодекса, формирования культуры служебной этики и повышения доверия общества к государственным органам.
Основной целью проведения анкетирования является определение соблюдения сотрудниками Департамента норм служебной этики, требований законодательства, а также выявление отсутствия каких-либо незаконных требований или действий коррупционного характера при проведении аудита. У представителей объектов аудита были получены мнения относительно возможных фактов требования материального вознаграждения, оказания давления либо иных действий, противоречащих нормам служебной этики со стороны работников аудита.
Кроме того, в ходе разъяснительной работы были напомнены требования Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции». В соответствии с законодательством ответственность за коррупционные правонарушения несет не только лицо, получившее взятку, но и лицо, давшее взятку.
В период с 1 по 2 апреля 2026 года в качестве объектов анкетирования приняли участие расположенные в городе Туркестан частные образовательные организации: Qarashyq-М, Икан мектеп-гимназиясы, Miras-M School, Zerek Intellectual School и Abay School Lyceum.
В целом проведенные анкетирование и разъяснительная работа направлены на обеспечение прозрачности системы государственного аудита, контроль за соблюдением сотрудниками аудита норм служебной этики, формирование антикоррупционной культуры и укрепление системы внутреннего контроля в организациях.
Работой руководили начальник отдела обеспечения деятельности Департамента внутреннего государственного аудита по Туркестанской области Б. Сембаев и ведущий специалист – ассистент государственного аудитора отдела аудита соответствия А. Меделхан.