При назначении пенсии должно учитываться решение Конституционного Суда
Телеграмм КС - https://t.me/consot_kz
Представитель Министерства труда и социальной защиты разъяснил порядок учета трудового стажа при назначении пенсии.
Данное разъяснение дано без учета решения, недавно принятого Конституционным Судом.
В этой связи дополнительно напоминаем о принятом Конституционным Судом решении об истолковании соответствующей нормы Социального кодекса.
Согласно данному решению учет в трудовом стаже времени ухода за малолетним ребенком (до 3-хлет) должен быть в отношении любого неработающего родителя, осуществляющего такой уход исходя из конституционной гарантии о защите материнства, отцовства и детства.
Конституционный Суд в своем нормативном постановлении от 7 февраля 2025 года № 66-НП разъяснил, что фактический уход за малолетним ребенком требует особой заботы и защиты, которые необходимы для его нормального физического, умственного, нравственного и психологического развития. В этот период жизни ребенка в силу объективных обстоятельств родитель, в качестве которых, как правило, выступают мать и отец ребёнка, могут быть ограничены в реализации своего права на труд.
Трудовое законодательство закрепляет за работодателем обязанность предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по выбору самих родителей – матери либо отцу ребенка, а также родителю, одному воспитывающему ребенка.
Такие обстоятельства, обусловленные выполнением родительских обязанностей, должны учитываться при разработке компенсаторных механизмов в рамках государственной политики в сфере социальной защиты, поскольку Конституция закрепляет положения о принятой Республикой Казахстан модели социального государства, гарантирующего защиту брака и семьи, материнства, отцовства и детства.
В соответствии с Конституционным Законом «О Конституционном Суде Республики Казахстан» нормативные постановления Конституционного Суда являются общеобязательными на всей территории Республики Казахстан, окончательными и не подлежащими обжалованию.