Внутренний конкурс - Главный эксперт управления этнической миграции Комитета по миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, C-4 (1 единица)

Организует работу Управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных задач и функций в Управлении; вносит на рассмотрение руководству Комитета предложения по совершенствованию миграционного законодательства в части этнической миграции и предложения по совершенствованию работы Управления; осуществляет мониторинг миграционных процессов, в части этнической миграции; разрабатывает и реализует документы Системы государственного планирования в области этнической миграции; обеспечивает в пределах своей компетенции своевременное и качественное исполнение поручений Главы государства, Администрации Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан, руководства Министерства и Комитета, а также планов законопроектных работ Правительства Республики Казахстан на соответствующие годы; подготавливает материалы и информацию по исполнению поручений Главы государства, Администрации Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, руководства Комитета и Министерства; обеспечивает защиту сведений Комитета составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну; обеспечивает своевременное рассмотрение писем, предложений, жалоб, обращений физических и юридических лиц в установленный срок входящих в компетенцию Управления, а также вопросов, размещенных на веб-сайте Министерства по компетенции Управления; разрабатывает в пределах своей компетенции нормативные правовые акты, в том числе формы учетной и отчетной документации, методические рекомендации в этнической миграции; предоставляет результаты мониторинга миграционных процессов руководству Комитета в части этнической миграции; осуществляет методическое руководство местными исполнительными органами в области этнической миграции; вносит предложения руководству Комитета по разработке системы мер в области регулирования и мониторинга миграционных процессов, в части этнической миграции; вносит руководству Комитета по определению регионов для расселения кандасов; разрабатывает типовые положения комиссии по включению в региональную квоту приема кандасов; на предстоящий год и распределения ее между областями, городами республиканского значения, столицей; осуществляет мониторинг реализации региональной квоты приема кандасов; рассматривает обращения физических и юридических лиц по вопросам этнической миграции; формирует и определяет приоритеты научных разработок, организует проведение научных исследований и координирует научного сопровождения в области этнической миграции; организует разъяснительную работу среди населения по вопросам этнической миграции; проводит ведомственное статистическое наблюдение в области этнической миграции; формирует централизованную базу, данных по кандасам и обеспечивает их взаимодействие с информационными системами соответствующих уполномоченных государственных органов, организациями; взаимодействует с общественными объединениями по реализации государственной политики в области этнической миграции; разрабатывает типовые правила регулирования миграционных процессов в областях, городах республиканского значения и столице в пределах компетенции; рассматривает жалобы за отказ в присвоении или продлении статуса кандаса; разрабатывает порядок деятельности центров адаптации и интеграции кандасов, центров временного размещения; разрабатывает порядок и сроки первичного расселения этнических казахов и членов их семей, по их желанию, до присвоения статуса кандаса, а также внутренних мигрантов в случае переселения в рамках региональной квоты приема кандасов в центрах временного размещения; разрабатывает порядок присвоения или продления статуса кандаса; вносит предложения руководству Комитета по определению регионов для расселения кандасов; вносит предложения руководству Комитета по разработке системы мер в области регулирования и мониторинга миграционных процессов, в части этнической миграции;   дает разъяснения и рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию Управления; организовывает качественную и своевременную подготовку документов по вопросам этнической миграции; соблюдает законодательство Республики Казахстан, не нарушая права и свободы, охраняемые законом интересы физических и юридических лиц; осуществляет контакты с работниками Комитета в рамках своей компетенции; осуществляет иные функции, возложенные руководством Комитета.

   К административным государственным должностям категории С-4 устанавливаются следующие требования:

   не менее двух лет стажа работы.

высшее или послевузовское образование;

87172743633