Задачами Управления являются разработка правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в РК и ее распределения между областями, городами республиканского значения, столицей.
Вместе с тем, Управление разрабатывает порядок и условия выдачи или продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода.