Внутренний конкурс - заместитель руководителя ГУ «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства акимата Костанайской области»

Блок А.

Координирует работу отделов. Взаимодействует с руководителями отделов по вопросам работы управления.

Регулирует вопросы планирования, координации деятельности по выполнению плана экономической, аналитической и контрольной работы курируемых отделов. Выполняет приказы и распоряжения руководителя, решения и указания вышестоящих органов и должностных лиц, изданные в пределах их полномочий. Осуществляет контроля отделов за:- своевременным рассмотрением контрольных писем и поручений от вышестоящих органов;- подготовкой отчетов и информаций в Администрацию Президента Республики Казахстан, Канцелярию Премьер-Министра Республики Казахстан, отраслевые министерства, Акиму области, маслихаты, областные управления;- исполнением нормативно-правовых актов, документов Акима области и его заместителей, вышестоящих государственных органов, а так же подготовкой и предоставлением в сроки информации в центральные государственные органы;- исполнением мероприятий, программ, планов принятых Управлением, касающихся деятельности отделов; за исполнительской дисциплиной работников Управления, за своевременным выполнением мероприятий, закрепленных в плане работы, соблюдение работниками Управления трудовой дисциплины.

Представляет руководству Управления предложения о назначении и освобождении работников Управления, а также о поощрениях и наложении на них дисциплинарных взысканий. Координирует и контролирует деятельность предприятий энергетического и жилищно-коммунального комплекса при подготовке производственных и социальных объектов области к отопительному сезону, эксплуатации объектов газоснабжения и электроснабжения;

Принимает участие в подготовке нормативных правовых актов в соответствующих отраслях, государственных и региональных программ по решению приоритетных и текущих задач, перспективных и текущих планов работы Управления по развитию отраслей энергетики с учетом вопросов энергосбережения и модернизации жилищно-коммунального хозяйства;

Содействует в проведении государственной политики в области энергосбережения, электроэнергетики, теплоэнергетики, газоснабжения, а так же обеспечения топливом; Осуществляет контроль за своевременным рассмотрением и подготовкой в установленном законном порядке ответов на письменные обращения физических и юридических лиц; Принимает участие, в пределах своей компетенции, в расследовании аварий на предприятиях энергетики и жилищно-коммунального хозяйства, по согласованию с руководством Управления.

Представляет Управление в исполнительных органах и организациях в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан; Участвует в комиссиях при проведении государственных закупок, работ, товаров и услуг, организуемых Управлением;

Осуществляет контроль и организацию работы по планированию, составлению и согласованию соглашений бюджетных программ, бюджетных заявок в соответствующих отраслях; Осуществление координации разработки основных направлений социально экономической политики в соответствующих отраслях; Осуществление разработки бюджетной заявки координации соответствующих отраслях; Осуществляет контроль за составлением и утверждением планов финансирования бюджетных программ по платежам и обязательствам в соответствующих отраслях; Осуществляет контроль и организацию работы по исполнению бюджета; Осуществляет командировочные выезды по поручению руководства Управления при служебной необходимости. Координирует подготовку и проведение совещаний и других мероприятий, связанных с деятельностью Управления. Осуществляет подготовку и участие на совещаниях Акима области, заместителей Акима области, Управления по курируемых вопросам. Осуществляет контроль за эксплуатацией газопроводов объектов электроэнергетического комплекса, находящихся на балансе Управления до момента передачи эксплуатирующей организации. Координирует работу по разработке Среднесрочного плана экономического развития области по разделам, относящимся к компетенции Управления. Осуществляет контроль за своевременным выполнением поручений местных исполнительных органов по курируемым вопросам. Осуществляет контроль за своевременным исполнением приказов руководителя Управления по курируемым вопросам. Координирует работу по реализации требований Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан в Управлении. Координирует мероприятия по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в Управлении. Рассматривает и распределяет поступившую на рассмотрение корреспонденцию, за исключением документов, касающихся финансовой деятельности. Осуществляет контроль за подготовкой информации по курируемым направлениям для размещения на сайт Управления, на Порталы открытых данных, открытых бюджетов, открытых НПА, Панели руководителя и за реализацией государственных программ в сфере цифровизации. Осуществляет работу в интегрированной информационной системе управления персоналом «Е-қызмет», программе «Documentolog», программе «E-otinish» (Единая платформа приема и обработки всех обращений граждан). Соблюдение Регламента Управления. Разъездной характер работы.

Для должностей руководителей структурных или территориальных подразделений центральных государственных органов, местных исполнительных органов областного и районного уровней, заместителей руководителей ведомств, подлежащих ротации, не требуется наличие высшего или послевузовского образования по соответствующей специальности при наличии практического опыта работы в той отрасли не менее двенадцати лет.

При этом для их заместителей, подлежащих ротации, не требуется наличие высшего или послевузовского образования по соответствующей специальности при наличии практического опыта работы в той отрасли не менее десяти лет.

   К административным государственным должностям категории D-О-2 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-3, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1;

   2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
   3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование;

87142541718