Реализация проектного управления в государственных органах регламентирована Правилами осуществления проектного управления, согласно которым во всех центральных государственных и местных исполнительных органах открываются единые офисы проектного управления.
Согласно Правил осуществления проектного управления в каждом государственном органе также реализуется Типовое базовое направление, ориентированное на непрерывное совершенствование системы государственного управления.
Типовое направление разделяется на 6 блоков: №1 «Внедрение проектно-сетевой модели», №2 «Повышение профессионализма», №3 «Работа с обращениями», №5 «Модернизация общественного сознания», №6 «Цифровизация деятельности госоргана».
Четвёртый блок – «Предупреждение и противодействие коррупции». На 2024 год разработаны группы проектов по нескольким направлениям - внутренний анализ коррупционных рисков, соблюдение норм антикоррупционного законодательства, антикоррупционный комплаенс в субъектах квазигосударственного сектора и формирование антикоррупционной культуры.
Группа проектов «Внутренний анализ коррупционных рисков»
 |
- Проведение внутреннего анализа коррупционных рисков
- Устранение выявленных коррупционных рисков
- Разработка реестра должностей, подверженных коррупционным рискам
- Ведение картограммы коррупции
|
Группа проектов «Соблюдение норм антикоррупционного законодательства»
 |
- Выявление коррупционных правонарушений (административных и уголовных)
- Мониторинг совершенных фактов коррупционных правонарушений (административных и уголовных) и правонарушений, дискредитирующих государственную службу
- Мониторинг соблюдения требований ответственности руководителей за коррупцию подчиненных
- Мониторинг фактов принятия на работу лиц, ранее совершивших коррупционное правонарушение
- Мониторинг соблюдения антикоррупционных ограничений
|
Группа проектов «Антикоррупционный комплаенс в субъектах квазигосударственного сектора»
 |
- Разработка и утверждение Планов, инструкции, политики выявления и урегулирования конфликта интересов в организациях
- Соблюдение антикоррупционных ограничений всеми работниками, являющихся лицами, приравненными к лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций
- Проведение разъяснительных и обучающих мероприятий для работников организации по вопросам соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции
- Внедрение антикоррупционного стандарта ISO 37001 или СТ РК 3049-2017
- Обучение работников антикоррупционному стандарту ISO 37001 или СТ РК 3049-2017
|
Группа проектов «Формирование антикоррупционной культуры»
 |
- Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции при акиме области/района/города
- Реализация государственного социального заказа по вопросам формирования антикоррупционной культуры в регионе
- Антикоррупционное обучение государственных служащих в рамках повышения квалификации
- Организация уполномоченными по этике системной профилактической работы с государственными служащими, занимающими должности, подверженные коррупционным рискам, а также с лицами впервые поступившими на государственную службу
- Проведение мероприятий по правовой пропаганде в соответствии с Методическими рекомендациями Министерства юстиции РК
|
В 2024 году по реализации типового базового направления №4 «Предупреждение и противодействие коррупции» было задействовано 20 областных управлений, 20 акиматов городов и районов, 280 организации квазигосударственного сектора.
2024 год
2023 год
2022 год
