Внутренний конкурс - Заместитель руководителя ГУ «Управление физической культуры и спорта акимата Костанайской области»
Управление физической культуры и спорта
Костанайская область
Функциональные обязанности
Блок А.
Организует работу по реализации государственной политики в области физической культуры и спорта.
Осуществляет контроль по выполнению программ развития физической культуры и спорта, обеспечивает выполнение перспективного и текущего планирования деятельности управления, разработке и реализации индивидуальных планов подготовки ведущих спортсменов области к официальным международным стартам, подготовке и проведению совещаний и других мероприятий Управления.
Отвечает за реализацию стратегических планов развития спорта, работу государственных учреждений спорта, сохранность и работу объектов спортивной инфраструктуры, развитие спорта высшего мастерства, проведение экспертиз по развитию отраслей спорта, за организацию работы и своевременное исполнение государственных услуг, обеспечение информационной безопасности, подготовку материалов на аппаратные совещания с акимом области, селекторные совещания, совещания с заместителем акима области и другие совещания.
Разрабатывает и в установленном порядке вносит на утверждение инвестиционные проекты строительства и реконструкции спортивных сооружений.
Взаимодействует с подведомственными учреждениями в вопросах организации хозяйственной деятельности.
Контролирует соблюдение административных процедур, качества оказания государственных услуг, правил государственных закупок товаров, работ и услуг, политики информационной безопасности, размещение и актуализацию наборов на порталах «Открытые данные», «Открытые бюджеты» и Интернет-ресурса государственного органа (ЕПИР ГО).
Принимает участие в работе комиссий Управления при проведении государственных закупок работ, товаров и услуг.
Анализирует работу структурных подразделений и вносит предложения по повышению профессионализма и эффективности использования специалистов Управления и руководителей подведомственных организаций.
Организует работу по проведению оценки эффективности исполнения бюджетных программ, мониторинга освоения бюджетных средств, ключевых показателей эффективности деятельности Управления и подведомственных учреждений.
Выступает в средствах массовой информации с официальными заявлениями по вопросам развития физической культуры и спорта, организует работу по освещению деятельности Управления в средствах массовой информации, на официальном сайте и аккаунтах Управления в социальных сетях.
Представляет Управление в государственных органах и иных организациях по вопросам физической культуры и спорта.
Рассматривает обращения, письма и заявления физических и юридических лиц по вопросам физической культуры и спорта.
Контролирует своевременное предоставление информаций об исполнении поручений Канцелярии ПМ, Администрации Президента РК, акима области, подготовку информационно-аналитических материалов к поездкам акима области, руководителя Управления в регионы.
Дополнительные требования
Для должностей руководителей структурных или территориальных подразделений центральных государственных органов, местных исполнительных органов областного и районного уровней, заместителей руководителей ведомств, подлежащих ротации, не требуется наличие высшего или послевузовского образования по соответствующей специальности при наличии практического опыта работы в той отрасли не менее двенадцати лет.
При этом для их заместителей, подлежащих ротации, не требуется наличие высшего или послевузовского образования по соответствующей специальности при наличии практического опыта работы в той отрасли не менее десяти лет.
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям категории D-О-2 устанавливаются следующие требования:
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-3, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1;
2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.
Требования к образованию
Контакты для справок
8(7142) 54-27-08
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
- СписокᅠСписокᅠ
- Образец заявленияᅠОбразец заявленияᅠ