Меню

Внутренний конкурс - заместитель руководителя ГУ «Управление строительства, архитектуры и градостроительства акимата Костанайской области»

Управление строительства, архитектуры и градостроительства акимата Костанайской области

Костанайская область

Функциональные обязанности

Блок А.

Основные функциональные обязанности:

- исполнение функций заказчика (администратора программ) по строительству объектов коммунальной собственности (школ, домов культуры, водопроводов, инженерных коммуникаций и т.д.);

- знание сметного дела и правил финансирования строительства;

- знание СНиП и нормирование в строительстве;

- организация работы по своевременному выполнению контрольных заданий Министерства регионального развития Республики Казахстан, а также других министерств, поступающих в управление и касающихся

закрепленного участка работы;

- осуществляет контроль и мониторинг за использованием и применением отечественных материалов при проектировании строительства объектов, где управление является администратором;

- участие в приемочной комиссии;

- осуществляет контроль на соответствие актов выполненных работ где

управление является заказчиком строительства.

- обеспечение выполнения работ по строительству, рационального использования капитальных вложений и повышение их эффективности;

- реализация государственной политики в области проектирования;

- предпроектные работы, работа с проектными организациями, экспертизой;

- осуществляет контроль и организацию работы по подготовки конкурсной документации на разработку проектно-сметной документации, технико- экономическое обоснование, рабочий проект, техническая спецификация);

- осуществляет контроль и организацию работы по разработке инженерно-геодезических и инженерно-геологических материалов для разработки проектирования и технико-экономического обоснования;

- осуществляет контроль и организацию по проведению комплексной вневедомственной экспертизы проектов и технико-экономического обоснования.

- осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

- выполнение других функций, отвечающим целям и задачам государственного учреждения, не противоречащим действующему законодательству;

- рассмотрение обращений физических и юридических лиц в пределах своей компетенции с обоснованием действующего законодательства, норм и правил;

- ведение личного приема физических лиц и представителей юридических

лиц в установленное время;

- осуществляет руководство и координацию работы отдела технического надзора, отдела проектирования;

- исполняет обязанности на период отпуска, командировки, учебы и временной нетрудоспособности заместителя руководителя (01-0-2).

Дополнительные требования

Для должностей руководителей структурных или территориальных подразделений центральных государственных органов, местных исполнительных органов областного и районного уровней, заместителей руководителей ведомств, подлежащих ротации,                                не требуется наличие высшего или послевузовского образования по соответствующей специальности при наличии практического опыта работы в той отрасли не менее двенадцати лет.

При этом для их заместителей, подлежащих ротации, не требуется наличие высшего или послевузовского образования по соответствующей специальности при наличии практического опыта работы в той отрасли не менее десяти лет.

Общие квалификационные требования

   К административным государственным должностям категории D-О-2 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-3, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1;

   2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
   3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

Требования к образованию

высшее или послевузовское образование;

Контакты для справок

87142 54-17-18

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Социальные медиа

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы