Сегодня Председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазықбай рассказал об этапах и особенностях очередного отбора в Президентский молодежный кадровый резерв.
Президентский молодежный кадровый резерв – важный проект, направленный на вовлечение талантливой, инициативной и высокопрофессиональной молодежи в систему государственного управления. Как отметил Глава государства, выступая на форуме Президентского молодежного резерва, «в стране достаточно успешных людей в сферах бизнеса, сельского хозяйства, финансов, медицины, образования и других секторах. Нужно задействовать потенциал таких кадров, ориентированных на конкретный результат и потребности потребителя».
В целом заинтересованность в отборах 2019, 2021 и 2023 годов проявили более 60 тыс. казахстанцев. По их итогам в резерв было зачислено 400 человек. На сегодняшний день 318 из них назначены на ответственные должности и вносят свой вклад в развитие страны в различных отраслях экономики. При этом 167 человек работают в центральных государственных органах, 37 - в местных исполнительных органах, 62 - в национальных компаниях, 52 человека работают в иных организациях. Всего на политические должности назначены 39 резервистов, 3 резервиста - на должности корпуса «А», 2 резервиста - депутатами Мажилиса и 1 резервист - депутатом маслихата.
Отмечая особенности предстоящего отбора, Дархан Жазықбай акцентировал внимание, что для каждого отраслевого направления будет предусмотрена квота для зачисления в резерв. При этом, на всех этапах будет обеспечен пропорциональный отбор кандидатов с целью поддержания их равномерного количества по каждому отраслевому направлению. Данный метод обеспечивает сбалансированность между отраслями и обеспечивает отбор кандидатов по конкретным направлениям.
Отбор будет проведен с учетом потребности государственного аппарата в отраслевых кадрах и будет осуществляться по следующим 6 направлениям: социальная политика и гражданское общество, развитие инфраструктуры, промышленности и торговая политика, экономическая и финансовая политика, цифровизация, агропромышленный комплекс и охрана окружающей среды, внешняя политика и инвестиции. Кандидат должен выбрать одно из отраслевых направлений, указанных при регистрации.
Претендентам на включение в резерв необходимо соответствовать ряду требований, включая возраст не старше 35 лет, гражданство Республики Казахстан, высшее образование, определенный опыт работы и знание государственного языка не ниже уровня В1.
Для того чтобы стать членами Президентского молодежного кадрового резерва претендентам предстоит пройти комплексный отбор, состоящий из 6 этапов.
Прием документов будет проводиться в режиме онлайн на специальном сайте – pkrezerv.gov.kz с 1 по 30 июня текущего года. Для обеспечения объективности отбора данные кандидатов обезличиваются путем присвоения ему индивидуального номера, что позволит скрыть от оценщиков личность потенциального претендента.
Следующий этап – оценка способности работать с текстовой и числовой информацией состоит из двух отдельных блоков в виде тестирований. На данном этапе контроль за соблюдением условий прохождения будет обеспечиваться системой прокторинга в режиме онлайн. При этом к цифровому тестированию допускаются 50% кандидатов, набравших наибольшее количество баллов по каждому отраслевому направлению.
Очередной этап - решение ситуационных задач - направлен на оценку предложений кандидатов по решению конкретных проблем в зависимости от выбранных ими отраслевых направлений. Данный этап проходит в онлайн-режиме в формате написания эссе.
Ассессмент-центр и интервью по компетенциям пройдут в офлайн-формате. Ассессмент направлен на выявление и оценку профессиональных компетенций кандидатов с помощью поведенческих индикаторов и пройдет в Академии государственного управления при Президенте в формате групповых и индивидуальных заданий. Интервью по компетенциям будет проводиться в онлайн формате профессиональными HR-менеджерами.
По итогам собеседования с экспертной комиссией составляется список из 100 участников, рекомендуемых к рассмотрению на заседании Национальной комиссии.
На завершающем этапе - заседании Национальной комиссии - выносится решение о зачислении 50 кандидатов в Президентский молодежный кадровый резерв.
Для обеспечения прозрачности и объективности отбора результаты оценки кандидатов будут опубликованы в их личном кабинете и на сайте по итогам каждого этапа.
Председатель Агентства призвал молодежь, которая готова честно служить интересам страны и его граждан, принять участие в отборе в Президентский молодежный кадровый резерв. Образованная, трудолюбивая молодежь, считающая долгом служить Родине, является главной движущей силой устойчивого развития и процветания нашей страны. Эффективное использование знаний, потенциала и усилий молодежи на благо страны, формирование нового поколения профессиональных государственных служащих, чья деятельность основана на общественных интересах - одно из главных направлений деятельности Агентства.
Направление по противодействию наркопреступности – является направлением, осуществляющим в пределах компетенции реализацию государственной политики, а также регулятивных, реализационных и контрольных функций в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов и прекурсоров.
Функции:
По поручению Главы государства до конца 2025 года планируется ввести в эксплуатацию еще 112 школ на 206 тыс. ученических мест. Из них 45% будут расположены в сельской местности. По итогам 2024 года уже введено 105 школ нового формата.
Национальный проект предусматривает создание условий для равного доступа детей к качественному бесплатному образованию, соответствующему современным требованиям, вне зависимости от места их проживания. Он направлен на укрепление материально-технической базы школ, а также формирование образовательной среды, способствующей раскрытию творческого и интеллектуального потенциала учащихся.
Всего в рамках нацпроекта «Комфортная школа» предусмотрено строительство 217 школ нового формата на 460 тысяч ученических мест.
Правила проведения Национального конкурса «Мерейлi отбасы»
Национальный конкурс «Мерейлі отбасы» направлен на возрождение нравственных ценностей и позитивного образа семьи и брака, повышение статуса семьи.
В конкурсе принимают участие семьи путем самовыдвижения, а также по представлению местных исполнительных органов, юридических лиц.
К участию в конкурсе допускаются семьи, члены которых имеют трудовые, спортивные, творческие, интеллектуальные, научные достижения, а также участвуют в общественно-полезной, волонтерской деятельности.
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап – районный, второй – областной.
Заявка для участия в конкурсе по форме в бумажном или электронном вариантах подается в отдел внутренней политики с 16 марта по 15 мая 2025 года (п.Сарыколь, ул.Тәуелсіздік, д.72, каб 7 или на электронный адрес politika_sarukol@mail.ru), телефон 22-6-22 с приложением:
1) копий документов, удостоверяющих личность родителей (опекунов, попечителей), копий свидетельств о рождении детей;
2) копии выписки из решения местного уполномоченного органа об установлении над несовершеннолетним ребенком опеки (попечительства) – для приемных (опекунских) семей;
3) копии свидетельства о заключении брака;
4) копии свидетельства о смерти, в случае смерти одного из родителей (при наличии);
5) копий документов, свидетельствующих о наличии поощрений за воспитание детей, поощрений за определенные успехи;
6) рекомендательных писем от юридических и (или) физических лиц (не менее двух);
7) копий документов, подтверждающих трудовые, спортивные, творческие, интеллектуальные, научные достижения членов семьи;
8) копий документов, подтверждающих участие в общественно-полезной деятельности (волонтерство, благотворительность, меценатство, наставничество);
9) согласия на сбор и обработку персональных данных.
Лучшие работы будут направлены для участия в областном конкурсе. В работах оценивается 10 критериев:
1) количество и значимость достижений членов семьи (семейная история – визитная карточка – презентация);
2) семейные традиции и реликвии;
3) духовно-нравственные ценности семьи;
4) достижения детей и внуков (при наличии);
5) достижения родителей как образец для подражания;
6) состав семьи (количество членов семьи – представителей нескольких поколений, совместно проживающих на одной территории);
7) таланты семьи;
8) стиль жизни семьи (здоровый образ жизни, досуг);
9) участие в общественно-полезной деятельности (волонтерстве, благотворительности, меценатстве);
10) опекунство, наставничество над детьми-сиротами.
- Церемония награждения лауреатов конкурса будет проведена в торжественной обстановке.
Заявка
для участия в Национальном конкурсе «Мерейлі отбасы»
|
№ п\п |
Фамилия, имя, отчество (при наличии) |
Степень родства |
Дата рождения (число, месяц, год) |
Место работы, учебы, вид деятельности, должность |
Адрес проживания, контактный телефон |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Стаж семейной жизни _________________________________________.
Описание истории семьи (семейные традиции, ценности, особенности воспитания детей в семье) _____________________________________________.
Достижения семьи (или членов семьи) в трудовой, спортивной, творческой, интеллектуальной, научной, общественно-полезной деятельности (волонтерство, благотворительность, меценатство, наставничество) с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) члена семьи и кратким описанием достижений:_______________________________________________________.
Наличие наград, вознаграждений (с приложением копий грамот, благодарственных писем, дипломов, сертификатов) _______________
Ссылка на аккаунт в социальных сетях, отражающий общественную деятельность членов семьи (при наличии) ________________________________.
Семейные фотографии (вместе с электронной версией не более 5 штук).
Видеоролик с презентацией семьи (продолжительность не более 2 минут).
Иные документы ______________________________________________.
Подпись __________
Дата _____________
Под председательством прокурора Костанайской области Берика Абилова проведено заседание Координационного совета по обеспечению законности, правопорядка и борьбы с преступностью на котором рассмотрены вопросы эффективности профилактики повторной преступности и правонарушений в состоянии алкогольного опьянения.
В заседании приняли участие руководители специальных, правоохранительных и местных исполнительных органов, по видеоконференцсвязи руководители территориальных прокуратур, полиции, служб пробации и акимата.
Были обсуждены результаты прокурорской проверки, определены основные причины и условия совершения повторных преступлений, дана оценка проводимой работе по пресечению фактов незаконной реализации алкогольной продукции и работе организации здравоохранения по постановке на учет и принудительному лечению лиц злоупотребляющие алкогольные напитки.
По итогам заседания выработан комплекс дополнительных мер, направленных на усиление общественной безопасности и обеспечение принципа «Закон и Порядок», контроля, взаимодействия и проводимой предупредительной работе с лицами, ранее судимыми у которых не погашена и не снята судимость.
Предложено провести в регионе широкомасштабную информационную и агитационную работу по народной инициативе «Трезвые сёла», в качестве примера приведен опыт отказа от употребления и реализации алкогольных напитков в 8 селах области.
На уровне Координационного совета объединены действия департаментов полиции, государственных доходов и службы экономических расследований области по пресечению фактов незаконного оборота алкогольной продукции. Акцент сделан не только на торговые точки и магазины, но и подпольные цехи по изготовлению суррогатной алкогольной продукции.
В завершении глава областного надзорного органа обозначил задачи, на которых правоохранительные, местные исполнительные и уполномоченные органы сосредоточат усилия в краткосрочном периоде.
"Закон и Порядок"
Прокуратура Костанайской области
Весна считается самым пожароопасным сезоном, когда только вышла первая зеленая трава, однако все еще осталась прошлогодняя сухая. В этот период пожар может возникнуть из-за любой оплошности, из-за брошенного непотушенного окурка, из-за битого стекла, нагретого солнцем, из-за специального выжигания сухой травы и бесконтрольного сжигания мусора при уборке территорий.
Правообладатели земельных участков (собственники земельных участков, землепользователи, землевладельцы и арендаторы земельных участков), расположенных в границах населенных пунктов, садоводческих, огороднических или дачных некоммерческих объединений обязаны производить регулярную уборку мусора и покос травы и должны принимать меры по защите сельскохозяйственных угодий от зарастания сорной растительностью и своевременному проведению сенокошения на сенокосах.
В свою очередь при весенне-полевых работах запрещается:
- работа тракторов, самоходных шасси и автомобилей без капотов или с открытыми капотами;
- сжигание стерни, пожнивных остатков и разведение костров на полях без соблюдения требований пожарной безопасности;
- выжигание травы, сжигание мусора на земельных участках, непосредственно примыкающих к лесам, защитным и озеленительным лесным насаждениям, без согласования с лесхозами и постоянного наблюдения;
- оставлять промасленные или пропитанные бензином, керосином или иными горючими веществами материалы (бумагу, ткань, вату и др.) в не предусмотренных специально для этого местах.
- сеять колосовые культуры в границах полос отвода и придорожных полосах автомобильных дорог. Копны скошенной на этих полосах травы необходимо размещать на расстоянии не менее 30 метров от хлебных массивов.
Нужно соблюдать нормы наличия средств пожаротушения на сельскохозяйственной технике при этом содержать их в постоянной готовности, обеспечивающей возможность их немедленного использования.
Малейшее нарушение правил техники безопасности или правильных приемов выполнения работы может привести к несчастному случаю. Именно поэтому нужно знать правила пожарной безопасности, способы тушения пожара и соблюдать меры, предотвращающие возникновение пожаров.
ОЧС Сарыкольского района главный специалист Молжигитов Д.С.
8 сел Костанайской области отказались от алкоголя
Эта инициатива стала частью проекта «Мәдени қоғам», который реализуется в регионе с сентября 2024 года.
Начальник Департамента полиции Костанайской области Ерлан Файзуллин, на отчетной встрече отметил, что около 27% всех преступлений в прошлом году были совершены в состоянии алкогольного опьянения.
Это стало серьезным поводом для усиления полицейского контроля за группами риска, такими как алкоголики, нарушители общественного порядка и семейные дебоширы. В ответ на это, было вынесено почти 4 тысячи судебных решений, запрещающих употребление алкоголя даже в домашних условиях.
Для борьбы с алкоголизмом и повышения эффективности профилактики с сентября прошлого года стартовал проект «Мәдени қоғам» на 2024-2025 гг.
В рамках него с учетом пробелов в правоприменительной практике совместно с заинтересованными государственными органами готовится пакет предложений об ужесточении требований к розничной реализации алкоголя.
Совместно с Управлением здравоохранения рассмотрены меры по расширению Центров временной адаптации и детоксикации (ЦВАД).
Сегодня в области работает 4 медвытрезвителя в Костанае, Рудном, Аркалыке и Тобыле, с общим количеством мест для 75 человек. Уже увеличено число мест в Костанайском ЦВАД с 14 до 25, в Рудном — с 20 до 30, в Аркалыке — с 10 до 15, а также открылся новый центр в Тобыле на 10 мест.
В планах — создание медвытрезвителей в Лисаковске, Житикаре и Карабалыке ,- рассказал Файзуллин.
Вместе с тем, в Костанае на базе поликлиник и в 73-х сельских округах открыты дополнительные пункты медицинского освидетельствования.
По словам начальника Департамента, совместно с Управлением здравоохранения планируется увеличение количества медицинских работников, имеющих сертификат для проведения экспертиз по районам и сельским округам, где имеются фельдшерские акушерские пункты.
В 2024 году на территории области насчитывалось 6 населенных пунктов (с. Мелисай, с. Сарысу, с. Әбдіғапар ,с. Крамское , с. Отынагаш , с. Коктал) жители которых отказались от алкоголя.
В этих селах по сей день не зарегистрировано ни одного уголовного правонарушения или факта семейно-бытового насилия.
В текущем году стали «непьющими» еще 2 села в Узункольском районе Абай и Укатқан.
Одним из важных аспектов проекта является привлечение общественности. В городах и сельских населенных пунктах активно работают общественные комиссии, в состав которых входят местные авторитеты, религиозные лидеры и аксакалы. Они помогают морально поддерживать людей, страдающих от алкогольной зависимости, и проводят общественное порицание.
Кроме того, в рамках проекта планируется проведение рейдов по торговым точкам, где продается алкоголь, с участием волонтеров и представителей СМИ. Уже проведены подобные рейды по кальянным.
В рамках этого же проекта с привлечением волонтерских движений, представителей СМИ и общественности запланированы рейды по торговым пунктам, реализующим алкоголь.
Подобная работа уже проведена по кальянным,- отметил Файзуллин.
Эти меры в совокупности направлены на создание здоровой и безопасной среды для жителей региона. С помощью «Мәдени қоғам» Костанайская область делает шаги к формированию культурного общества, свободного от пагубных привычек и зависимостей.
МВД Республики Казахстан предупреждает об участившихся фактах интернет-мошенничества, связанного с незаконным использованием подменных абонентских номеров. При этом номера телефонов, которые задействуются в криминальных схемах, могут быть закреплены как за банками, так и за правоохранительными органами.
Зарегистрированы мошенничества, когда на сотовые телефоны граждан звонят так называемые представители банка или полиции сообщают о несанкционированном переводе с карточки клиента банка.
Для блокирования незаконной операции предлагается уточнить данные его пластиковой карты, в частности номер карты и CVV-код, указанный на обратной стороне. В дальнейшем полученные данные о карте в действительности используются для проведения несанкционированных денежных переводов с карточного счета либо депозита пользователя.
В ряде случаев граждан убеждал снять свои деньги с депозитов и внести их на так называемый «страховой счет». Зарегистрированы факты, когда граждане закладывали либо продавали свое имущество, т.к. им сообщали о попытках оформления займа. Вырученные деньги добровольно переводились на указанные мошенниками счета.
МВД Республики Казахстан призывает граждан быть бдительными и соблюдать простые правила. Первое из них – никому не сообщать свои персональные данные, реквизиты пластиковых карт, не передавать квитанции о переводах и, тем более, коды и кодовые слова, даже лицам, представляющимся сотрудниками банка, полиции и т.д.
Государственным учреждением «Отдел занятости и социальных программ акимата Сарыкольского района» разработан проект решения Сарыкольского районного маслихата «О внесении изменения в решение маслихата от 28 ноября 2023 года № 102 «Об утверждении Правил оказания социальной помощи, установления ее размеров и определения перечня отдельных категорий нуждающихся граждан» (далее - проект решения).
Целью разработки данного проекта решения является приведение в соответствие с действующим законодательством Республики Казахстан.
Проект решения разработан в соответствии с Социальным кодексом Республики Казахстан, статьей 6 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Законом Республики Казахстан «О ветеранах», постановлением Правительства Республики Казахстан от 16 сентября 2024 года № 750 «О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 523 «Об утверждении Типовых Правил оказания социальной помощи, установления ее размеров и определения перечня отдельных категорий нуждающихся граждан».
Таким образом, принятие проекта решения необходимо для социальной поддержки отдельных категорий лиц.
Проект решения не повлечет негативных социально-экономических и правовых последствий.
Проект решения был размещен на интернет-портале открытых нормативных правовых актов и на сайте акимата Сарыкольского района 6 февраля 2025 года https://legalacts.egov.kz/npa/view?id=15431825 .