Внутренний конкурс - Руководитель юридического отдела ГУ «Аппарат акима Сарыкольского района»

Блок А

Общее руководство отделом. Проведение юридической экспертизы проектов нормативно-правовых и правовых актов акима и акимата района. Взаимодействие с Департаментом юстиции Костанайской области, государственной корпорацией «Правительство для граждан». Ведение мониторинга нормативных правовых актов, ежемесячно проводить мониторинг ведение нормативно-правовых актов в государственных учреждениях: аппаратов акимов сел и сельских округов, отделах акимата района. Подготовка документов по правовым вопросам. Представительство интересов акима района, аппарата акима района в судах и других государственных органах. Оказание юридической помощи работникам отделов, акимам сел и сельских округов. Работа в системе электронного документооборота (Documentolog). Подготовка и проведение совещаний с участием акима района. Вносить предложения акиму района об изменении, приостановлении, прекращении действия постановлений акимата, решений, распоряжений акима района, об отмене противоречащих действующему законодательству актов акимов сел и сельских округов. Организовать деятельность по разработке и обеспечению исполнения региональных программ, правоохранительной направленности, работе комиссий, советов правоохранительной направленности. Разрабатывать и реализовать ежегодные мероприятия по пропаганде законодательства Республики Казахстан. Предоставлять оперативную отчетность в вышестоящие государственные органы. Рассматривать по поручению руководителя аппарата акима района, поступившие обращения физических и юридических лиц. Учет, хранение, оценка и дальнейшее использования подарков, в соответствии Правилами учета, хранения, оценки и дальнейшего использования имущества, обращенного (поступившего) в собственность государства по отдельным основаниям, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан. Анализировать нормотворческую деятельность акимата и акима района, предоставлять по результатам анализа предложения акиму района по ее совершенствованию и устранению выявленных недостатков. В случае изменения своих должностных обязанностей, а также подчиненных специалистов юридического отдела незамедлительно в письменной форме оповещать руководителя службы управления персонала (кадровой службы). Выполнение других функциональных обязанностей, возложенных действующими в аппарате нормативными и инструктивными актами. Контроль за осуществлением анализа коррупционных рисков. Контроль за качеством ведения документооборота государственными служащими на государственном языке. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка

   К административным государственным должностям категории Е-3 устанавливаются следующие требования:

   не менее двух лет стажа работы.

высшее или послевузовское образование;

87145123068