Внутренний конкурс - заместитель руководителя ГУ «Управление культуры акимата Костанайской области»

Блок А.

Координация и контроль составление и предоставление еженедельных, ежемесячных, годовых, календарных планов работ организаций культуры, а также планов по юбилейным и памятным датам. Контроль за исполнением актов и поручений вышестоящих органов и качеством деятельности по обращениям граждан (по курируемым направлениям). Осуществление общего руководства отделом по работе с организациями культуры и административным отделом, а также координация деятельности специалистов курируемых отделов. Участие в разработке программ методических документов, аналитических справок направленных на развитие сферы культуры. Содействие в развитии сферы досуга, обеспечению разнообразия культурно-досуговой деятельности различных слоев населения, в том числе молодежи. Координация деятельности государственных организаций культуры по развитию театрального, музыкального и изобразительного искусства, культурно-досуговой деятельности, народного творчества, библиотечного проведению мероприятий всех уровней в различных сферах творческой деятельности. Осуществление связи с общественностью.  Ведение приёма граждан по личным вопросам в установленные дни. Подготовка проектов писем и приказов, информационно-аналитических сведений и отчётности в вышестоящие организации, заинтересованные структуры и ведомства, информации об исполнении республиканских, региональных и областных программ, материалов на заседания коллегии Управления культуры по вопросам, входящим в функциональные обязанности, с последующим осуществлением мониторинга исполнения решений коллегии. Рассмотрение обращений юридических и физических лиц в пределах должностных полномочий. Соблюдение исполнительской и трудовой дисциплин, Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан.

Допускается применение конкурсной комиссией иных средств отбора кандидатов.

Кандидаты, претендующие на должности категории D-О-2, D-O-3 пишут одно эссе, состоящее из не более двухсот слов, на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией, в присутствии секретаря конкурсной комиссии на государственном или русском языке на выбор кандидата. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Кандидаты, претендующие на должности категории D-O-2, D-О-3, D-О-4 письменно решают один кейс (на выбор кандидата), из числа определяемых конкурсной комиссией, в присутствии секретаря конкурсной комиссии на государственном или русском языке на выбор кандидата. Кейс оценивается Комиссией в соответствии с параметрами. Время решения кейса не должно превышать 15 минут.

К административным государственным должностям категории D-О-2 устанавливаются следующие требования:

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1;

      2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

      3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование;

87142 54-17-18