Внутренний конкурс - заместитель акима Костанайского района Костанайской области

Блок А.

Курирует вопросы культуры и развития языков, социальной защиты населения, физической культуры и спорта, внутренней политики Осуществляет контроль за материально - техническим обеспечением учреждений социально - культурной сферы, решением вопросов социальной защиты населения, участвует в реализации программ социальной направленности; мониторингом общественно - политической и социальной обстановки на территории района, реализацией государственной политики в области религиозной деятельности, государственной молодежной политики, организацией мероприятий по воинской приписке и призыву на воинскую службу. Вносит предложения об объявлении охраняемыми памятниками природы, истории и культуры находящиеся на территории района природные и иные объекты, представляющие экологическую, историческую, культурную или научную ценность. Участвует в решении вопросов внешнего оформления общественных мест, населенных пунктов. Участвует в решении вопросов социальной защиты населения, охраны материнства и детства. Контролирует реализацию языковой, гендерной политики государства. Совместно с курируемыми отделами осуществляет взаимодействие с неправительственными организациями, общественными и религиозными объединениями, профсоюзами, фондами. Контролирует работу ономастической комиссии. Координирует работу акимов сельских округов, города Тобыл по вопросам, входящим в его компетенцию. Взаимодействует с Общественным Советом. Ведет контроль над качеством оказания государственных услуг в курируемых сферах. Осуществляет контроль над работой на официальных аккаунтах, в социальных сетях и медиа. Контролирует подготовку материалов к проведению брифингов. Исполняет иные возложенные обязанности в соответствии с законодательством.

Для должностей руководителей структурных или территориальных подразделений центральных государственных органов, местных исполнительных органов областного и районного уровней, заместителей руководителей ведомств, подлежащих ротации,                                не требуется наличие высшего или послевузовского образования по соответствующей специальности при наличии практического опыта работы в той отрасли не менее двенадцати лет.

При этом для их заместителей, подлежащих ротации, не требуется наличие высшего или послевузовского образования по соответствующей специальности при наличии практического опыта работы в той отрасли не менее десяти лет.

 

Кандидаты, претендующие на должности категорий А-1, В-1, С-1, С-О-1, C-R-1, D-1,                  D-О-1, D-R-1, Е-1, E-R-1 пишут одно эссе, состоящее из не более двухсот слов, на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией, в присутствии секретаря конкурсной комиссии на государственном или русском языке на выбор кандидата. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами, определенными в приложении 4 к настоящим Правилам.                             На написание эссе отводится не более 45 минут.

К административным государственным должностям категории Е-1 устанавливаются следующие требования:

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-3, E-R-1;

2) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
3) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование;

8(7142) 54-27-08