Внутренний конкурс - Руководитель ГУ «Отдел сельского хозяйства акимата Карабалыкского района»

Осуществляет общее руководство деятельностью отдела; определяет круг обязанностей заместителя руководителя отдела и специалистов, утверждает штатное расписание, участвует в разработке и реализации программ по поддержке и развитию агропромышленного комплекса, сохранению и развитию племенного животноводства района, в проведении мониторинга внутреннего рынка сельскохозяйственной продукции и продуктов ее переработки на внутренних и внешних рынках на основе конкурентоспособности, в разработке планов, прогнозов развития переработки сельскохозяйственной продукции, реализации государственной агропромышленной программы,  осуществляет контроль за проведением мониторинга внутреннего рынка сельскохозяйственной продукции и продуктов переработки; ведением мониторинга предприятий по переработке сельскохозяйственной продукции, осуществляет государственный контроль в области семеноводства, анализа данных о наличии, потребности в сельскохозяйственной технике, запасных частей, горюче-смазочных материалов, обеспечивает исполнение Законов РК, актов Президента и правительства, решений и распоряжений акима области и района, постановлений акимата области и района, Осуществляет контроль за доступностью и качеством оказания государственных услуг специалистами отдела. Осуществляет анализ коррупционных рисков, выявленных в работе отдела. Несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием  государственного органа или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, D-R-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3,Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
5. не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
7. наличие ученой степени;
8. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

8-71441-79000