Внутренний конкурс - руководитель отдела жилищно-коммунального хозяйства ГУ «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства акимата Костанайской области
Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства акимата Костанайской области
Костанайская область
Функциональные обязанности
Блок А.
Организация работы и руководство работой отдела, взаимодействие с другими отделами Управления; организация контроля за исполнением документов, поступающих в отдел от вышестоящих органов, Акима области и его заместителей; текущее и перспективное планирование работы отдела; осуществление контроля за своевременным рассмотрением контрольных писем и поручений от вышестоящих органов; работа с поступающими документами по вопросам, касающимся компетенции отдела и подготовка по ним соответствующих отчетов, информации и аналитических материалов; формирование Перечней приоритетных местных бюджетных инвестиционных проектов по развитию объектов благоустройства и капитальному и текущему ремонту общего имущества объект кондоминиума; формирование документов к бюджетной заявке на развитие объектов благоустройства и капитальному и текущему ремонта общего имущества объектов кондоминиума, участие в защите бюджетной заявки в центральных государственных органах; принимать участие при решении и рассмотрении вопросов жилищного фонда, лифтового хозяйства, мониторинг государственного контроля в отношении субъектов контроля в пределах границ населенных пунктов на объектах социальной инфраструктуры в сферах управления жилищным фондом, газа и газоснабжения, государственного надзора в отношении субъектов надзора в пределах границ населенных пунктов на объектах социальной инфраструктуры в области промышленной безопасности за соблюдением требований безопасной эксплуатации опасных технических устройств; контроль и подготовка информации по курируемому направлению для размещения на сайт Управления, на Портал открытых данных; разработка должностных обязанностей специалистов отдела и определение их взаимозаменяемости; контроль за исполнительской дисциплиной специалистов отдела, за своевременным выполнением мероприятий, закрепленных в плане работы, соблюдение работниками отдела трудовой дисциплины; представление руководству управления предложений о назначении и освобождении работников отдела, а также о поощрениях и наложении на них дисциплинарных взысканий; подготовка информации в Министерства Республики Казахстан и Правительство Республики Казахстан; подготовка материалов (доклада, справок, слайдов, проекта протокола) к совещаниям при Акиме области, заместителях Акима области, Управления по вопросам благоустройства и санитарной очистке населенных пунктов области, по Республиканской акции «Таза Қазақстан», жилищных отношений, безопасной эксплуатации лифтового оборудования и опасных технических устройств на объектах жилищно-коммунального хозяйства; координация работы отдела по реализации Национального плана развития Республики Казахстан до 2025 года, Национальных проектов и бюджетных программ, Программы развития области по курируемой отрасли; контроль за своевременным исполнением и исполнение отчетов по выполнению заданий Президента Республики Казахстан, постановлений Правительства Республики Казахстан, решений и распоряжений Акима области по курируемым вопросам, контроль и своевременное рассмотрение и подготовка в установленном законном порядке ответов на письменные обращения физических и юридических лиц, принятие участия в подготовке нормативных правовых актов, программ в соответствующей отрасли.
Контроль и подготовка ответов на обращения, поступившие на блог руководителя управления. Осуществление взаимодействия со средствами массовой информации. Осуществляет работу в интегрированной информационной системе управления персоналом «Е-қызмет», программе «Documentolog», программе E-otinish (Единая платформа приема и обработки всех обращений граждан), в информационной системе «Государственное планирование» (E-planing) посредством модуля «Государственный инвестиционный проект» Соблюдение Регламента Управления. Разъездной характер работы.
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям категории D-О-3 устанавливаются следующие требования:
не менее трех лет стажа работы.
Требования к образованию
Контакты для справок
87142 541718
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
- СписокᅠСписокᅠ
- Образец заявленияᅠОбразец заявленияᅠ