17.03.2020
Государственное учреждение «Аппарат акима Костанайской области», 110000, г. Костанай, пр. Аль-Фараби, 66, каб. 214, телефон для справок: 8(7142) 54-27-08, электронный адрес a.mukhamedzhanova@kostanay.gov.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
Главный специалист отдела водоснабжения и водоотведения, категория D-О-4 (№ 10-0-1-3) ГУ «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства акимата Костанайской области», с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 108 305 до 146 177 тенге в месяц.
Функциональные обязанности:
Рассмотрение жалоб и заявлений физических и юридических лиц и подготовка ответов в установленные законодательством сроки; курирование вопросов развития систем водоснабжения и водоотведения в населенных пунктах; контроль за реализацией государственных и региональных программ в сфере водоснабжения и водоотведения, участие в формировании Перечней приоритетных местных бюджетных инвестиционных проектов по развитию систем водоснабжения и водоотведения; рассмотрение и подготовка инвестиционных проектов по водоснабжению и водоотведению; мониторинг за реализацией инвестиционных проектов по развитию систем водоснабжения и водоотведения за счет бюджетных средств и привлеченных инвестиций, формирование документов к бюджетной заявке на развитие систем водоснабжения и водоотведения, подготовка материалов (доклада, справок, слайдов, проекта протокола) к совещаниям при Акиме области, заместителях Акима области, Управления по вопросам водоснабжения и водоотведения; взаимодействие по курируемым вопросам с областными управлениями, департаментами; контроль и подготовка отчетов по выполнению постановлений Правительства Республики Казахстан, решений и распоряжений Акима области по курируемым вопросам; подготовка отчетов для центральных и местных государственных органов. Подготовка информации по курируемому направлению для размещения на сайт Управления, на Портал открытых данных. Содействие и участие в разработке нормативных актов по водоснабжению и водоотведению. Готовит ответы на обращения, поступившие на блог руководителя управления. Осуществляет работу в интегрированной информационной системе управления персоналом «Е-қызмет», программе ИПГО (Интранет портал государственных органов), программе ЕСЭДО (Единая система электронного документооборота). Соблюдение Регламента Управления. Разъездной характер работы.
Основные требования к участнику общего конкурса:
Образование: послевузовское или высшее образование: технические науки и технологии (электроэнергетика, теплоэнергетика, нефтегазовое дело, автоматизация и управление, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), социальные науки, экономика и бизнес (экономика), право (юриспруденция), сельскохозяйственные науки (аграрная техника и технология).
Наличие компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей конкретной должности.
Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила).
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 настоящих Правил.
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов - 7 (семь) рабочих дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» - главный специалист отдела водоснабжения и водоотведения, категория D-О-4 (№ 10-0-1-3) ГУ «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства акимата Костанайской области», допущенные к собеседованию проходят его в ГУ «Аппарат акима Костанайской области» по адресу: город Костанай, пр. Аль-Фараби, 66, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Допускается применение конкурсной комиссией иных средств отбора кандидатов.