Меню
Государственне учреждение «Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» - осуществление государственных функций и реализация государственной политики в сфере трудовых отношений.
Обратиться к работодателю с письменным обращением о разъяснении причин невыплаты заработной платы и выдачей расчётных листков о размерах начисленной заработной платы.
Обратиться в согласительную комиссию предприятия за разрешением трудового спора. Данное требование не относится к малому бизнесу.
В случае неудовлетворительного разрешения вопроса обратиться в государственную инспекцию труда или суд. В заявлении обязательно указать полное наименование предприятия (индивидуального предпринимателя), его БИН и адрес. Кроме этого, в заявлении необходимо указать период времени за который работодателем не выплачена заработная плата (обязательно указывать точные даты) и сумму задолженности.
Обратиться к работодателю с письменным обращением о разъяснении причин не заключения трудового договора и не оформления надлежащим образом трудовых отношений.
Обратиться в согласительную комиссию предприятия за разрешением трудового спора. Данное требование не относится к малому бизнесу.
В случае неудовлетворительного разрешения вопроса обратиться в государственную инспекцию труда или суд. В заявлении обязательно указать полное наименование предприятия (индивидуального предпринимателя), его БИН и адрес. Кроме этого, в заявлении указать даты начала и окончания трудовых отношений.
Обратиться к работодателю с письменным обращением о разъяснении причин не предоставления трудового или социального отпуска.
Обратиться в согласительную комиссию предприятия за разрешением трудового спора. Данное требование не относится к малому бизнесу.
В случае неудовлетворительного разрешения вопроса обратиться в государственную инспекцию труда или суд. В заявлении необходимо указать за какой период не предоставлен отпуск.