Внутренний конкурс - руководитель ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования акимата Костанайской области»

Блок А.

Организует и руководит работой Управления. Несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление функций и за непринятие мер по противодействию коррупции. Назначает на должность и освобождает от должности работников Управления в установленном законодательством порядке. Определяет полномочия и обязанности работников Управления. Утверждает структуру Управления, положения об отделах Управления, должностные инструкции работников Управления. Издает приказы и дает обязательные для исполнения работниками Управления указания, касающиеся работы Управления. Рассматривает и подписывает корреспонденцию Управления и осуществляет контроль за своевременным выполнением поручений. Представляет Управление в исполнительных органах и организациях в соответствии с действующим законодательством.

В установленном законодательством порядке налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников Управления. Обеспечивает надлежащий режим секретности и сохранение конфиденциальности информации, содержащей государственную, служебную тайны. Обеспечивает своевременное составление и предоставление установленной отчетности. Принимает решения по другим вопросам, отнесенным к его компетенции.

Управление реализует государственную политику в сфере экономики, бюджетного планирования и регионального развития, разрабатывает прогноз социально-экономического развития области.

Проводит экономическую экспертизу проектов контрактов на недропользование по общераспространенным полезным ископаемым.

Проводит мониторинг программы развития территории Костанайской области.

Рассматривает бюджетные заявки, проекты бюджетных программ администраторов областных бюджетных программ, формирует заключение по бюджетным заявкам и проектам бюджетных программ и направление их на рассмотрение бюджетной комиссии акимата Костанайской области.

К административным государственным должностям категории D-О-1 устанавливаются следующие требования:

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-2, E-R-1;

      2) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

      3) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование;

87142 54-17-18