Меню

Внутренний конкурс - руководитель административного отдела ГУ «Управление по делам религий акимата Костанайской области»

Управление по делам религий акимата Костанайской области

Костанайская область

Функциональные обязанности

Блок В.

  1. Обеспечивает:

-реализацию государственных программ, касающихся компетенции отдела, общее руководство административной, правовой, организационной деятельностью Управления;

-организацию и контроль ведения бухгалтерского, управленческого, налогового и финансового учета;

-составление мемориальных ордеров на основании первичных документов;

-ведение главной книги на основании мемориальных ордеров и первичных бухгалтерских документов; подготовку и сдачу бухгалтерских, налоговых,

статистических годовых и квартальных отчетов Управления в Управление статистики, Департамент государственных доходов и другие государственные учреждения;

- контроль за расходованием и исполнением бюджетных средств Управления и подведомственной организации, исполнения планов финансирования;

  1. Организует:

- систему работы с персоналом Управления;

 -юридическую защиту учреждения;

-исполнение сетевого графика финансирования;

-проведение инвентаризации и ведение бухгалтерского учета товарно-материальных ценностей;

-предоставление ежемесячных отчетов по дебиторской и кредиторской задолженности с пояснениями;

-начисление амортизации основных средств.

-работу комиссии по проведению государственных закупок товаров, работ, услуг;

-мониторинг, контроль соблюдения и реализации Закона Республики Казахстан «О государственных закупках»;

-координация работы отделов по организации и реализации государственных закупок товаров, работ и услуг;

-работу с территориальным органом Казначейства по исполнению планов финансирования;

-оценку эффективности реализации бюджетных программ;

- доступ к информации;

- информационную безопасность.

  1. Принимает авансовые отчеты подотчетных лиц.
  2. Принимает бухгалтерский отчет подведомственной организации.
  3. Представляет на утверждение руководству Управления график отпусков работников.
  4. Выполняет начисление всех видов заработной платы работникам Управления, а также своевременно перечисляет пенсионные отчисления в накопительные пенсионные фонды, социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования, отчисления обязательного социального медицинского страхования. Ведение аналитического учета по активам, МБП, материалам и заработной плате.

Проводит перечисление заработной платы работников, премий, материальной помощи и оздоровительного пособия, налоговых и других обязательных платежей в бюджет, а также оплату товаров, работ и услуг, согласно заключенным договорам.

Проверяет авансовые отчеты работников.

Ведет кассовые операции.

Работает с WEB-порталом уполномоченного органа, с размещением необходимых информаций и отчетов.

Размещает информацию на портале «открытые бюджеты».

Исполняет и контролирует бюджетные средства Управления и подведомственной организации.

  1. Отслеживает документацию по движению денежных средств с выписками Казначейства. Осуществляет сверку кассовых расходов между департаментом Казначейства и Управлением ежемесячно на 1-ое число.
  2. Составляет и уточняет годовой план по государственным закупкам товаров, работ и услуг;
  3. Вносит изменения и (или) дополнения в годовой план государственных закупок, направляет либо представляет его в уполномоченный орган.
  4. Организует и проводит государственные закупки в соответствии с утвержденным либо уточненным годовым планом государственных закупок товаров, работ и услуг на финансовый год.
  5. Составляет и предоставляет отчетность по государственным закупкам товаров, работ и услуг. Осуществляет подготовку и заключение договоров по государственным закупкам товаров, работ и услуг. Обеспечивает соблюдение действующего законодательства и анализ состояния государственных закупок товаров, работ и услуг в Управлении.
  6. Соблюдает требования антикоррупционного законодательства.

Общие квалификационные требования

К административным государственным должностям категории D-О-3 устанавливаются следующие требования:

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее трех лет стажа работы;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Требования к образованию

высшее или послевузовское образование;

Контакты для справок

87142 54-17-18

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Социальные медиа

facebook

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы