Внутренний конкурс - руководитель отдела государственных услуг ГУ «Управление информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области»

Блок А.

Осуществлять общее руководство и координацию деятельности Отдела. Распределять функциональные обязанности между специалистами Отдела, определять порядок их взаимодействия и взаимозаменяемости. Осуществлять текущее и перспективное планирование работы Отдела, контролировать и координировать их исполнение в Отделе. Обеспечивать выработку стратегических решений государственного органа, формирование и реализацию государственной политики государственного органа.

Осуществлять регулятивные, реализационные или контрольные функции государственного органа, вытекающие из миссии государственного органа, его стратегических целей и задач. Разрабатывать и обеспечивать принятие нормативных правовых актов, направленных на реализацию миссии государственного органа, его стратегических целей и задач. Вести стратегическое планирование, осуществлять координацию и контроль за исполнением мероприятий и повышению эффективности местных исполнительных органов по оказанию государственных услуг.

Обеспечивать координацию мероприятий по повышению уровня удовлетворенности услугополучателей качеством оказываемых государственных услуг. Осуществлять мониторинг, внутренний контроль за качеством оказываемых государственных услуг местных исполнительных органов, в том числе их подведомственными организациями, финансируемыми из местного бюджета, в соответствии с Правилами государственного контроля за качеством оказания государственных услуг.

Готовить информационно-аналитические материалы (справки, обзоры, выступления) по вопросам деятельности. Качественно и своевременно исполнять акты и поручения вышестоящих органов и должностных лиц. Рассматривать обращения физических и юридических лиц в соответствии с действующим законодательством. Выполнять иные функциональные обязанности, возложенные действующими в государственном учреждении нормативными инструктивными актами.

Допускается применение конкурсной комиссией иных средств отбора кандидатов.

Кандидаты, претендующие на должности категории D-О-2, D-O-3 пишут одно эссе, состоящее из не более двухсот слов, на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией, в присутствии секретаря конкурсной комиссии на государственном или русском языке на выбор кандидата. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Кандидаты, претендующие на должности категории D-O-2, D-О-3, D-О-4 письменно решают один кейс (на выбор кандидата), из числа определяемых конкурсной комиссией, в присутствии секретаря конкурсной комиссии на государственном или русском языке на выбор кандидата. Кейс оценивается Комиссией в соответствии с параметрами. Время решения кейса не должно превышать 15 минут.

К административным государственным должностям категории D-О-3 устанавливаются следующие требования:

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее трех лет стажа работы;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

высшее или послевузовское образование;

87142 54-17-18