Меню

Внутренний конкурс - Руководитель Управления развития информационно-комуникационной платформы «электронного правительства» Комитета государственных услуг Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан, C-3 (1 единица) № УРИП«П-1

Министерство искусственного интеллекта и цифрового развития Республики Казахстан

город Астана

Функциональные обязанности

Осуществлять участие в работах по переходу на платформенную модель цифровизации. Организация создания и развития информационно-коммуникационной платформы «электронного правительства». Обеспечение функционирования информационно-коммуникационной платформы «электронного правительства» для развития и размещения объектов информатизации «электронного правительства», а также для разработки и размещения платформенных программных продуктов. Обеспечивать формирование и реализацию государственной политики в регулируемых сферах; Осуществлять международное сотрудничество в регулируемых сферах; Разрабатывать и согласовывать в пределах своей компетенции нормативные правовые акты в регулируемых сферах; Осуществлять межотраслевую координацию в регулируемых сферах; Обеспечивать соблюдение законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан; Обеспечивать в рамках своей компетенции разработку, согласования и утверждения проектов НПА; Участвовать в обеспечении проведения конкурсов по государственным закупкам по проектам в пределах компетенции Управления; Предоставлять разъяснения по вопросам, входящим в компетенцию Управления; Вести работу по достижению целевых индикаторов, показателей результатов, качественному и своевременному выполнению мероприятий Плана развития и Операционного планов министерства в рамках компетенции Управления; Подготавливать в рамках компетенции Управления материалы (справок, проектов решений, презентации) к заседаниям Правительства Республики Казахстан; Рассматривать обращения физических и юридических лиц в рамках компетенции Комитета; Вести переписку с негосударственными и неправительственными организациями в рамках компетенции Управления; Выделять работника (-ов) Управления в случае необходимости его (их) участия в консультативносовещательных органах либо для оказания другой соответствующей служебной помощи при взаимодействии со структурными подразделениями министерства; Представлять необходимые материалы и справки в пределах своей компетенции и в рамках законодательства в случае официального запроса об этом структурными подразделениями и ведомствами министерства, и государственными органами; Обеспечивать сохранность государственной собственности; Обеспечивать соблюдение сотрудниками Управления норм этики административных государственных служащих; Обеспечивать соблюдение сотрудниками Управления благоприятного морально-психологического климата в коллективе, а также вносит предложения по его улучшению; Участвовать в формировании и реализации антикоррупционной политики в министерстве, курируемых отраслях/сферах и подведомственных организациях; Принимать меры по предупреждению и противодействию коррупции в министерстве, курируемых отраслях/сферах и подведомственных организациях; Осуществлять иные права и обязанности, возложенные на Управление, в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Участие в подготовке бюджетных заявок по курируемым проектам и расчетам к ним, разработка в части касающейся нормативных правовых актов, участие в судебных заседаниях.

Общие квалификационные требования

К административным государственным должностям категории С-3 устанавливаются следующие требования:

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3;

      2) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должности судьи;

      3) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Требования к образованию

высшее или послевузовское образование;

Контакты для справок

+77172649156

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Социальные медиа

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы