Да. Требования безопасности и охраны труда распространяются на всех работников независимо от срока трудового договора.
Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, провести необходимый инструктаж и обучение, а в предусмотренных случаях обеспечить работника специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты.
Кроме того, работодатель обязан застраховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей. Это требование распространяется в том числе на работников, принятых на сезонную или временную работу.
Особое внимание необходимо уделять работникам, которых принимают на короткий срок, поскольку они могут быть недостаточно знакомы с производственным процессом, оборудованием и условиями на рабочем месте.