Внутренний конкурс - Главный специалист отдела налогового контроля и взимания Управления государственных доходов по Теректинскому району Департамента государственных доходов по Западно-Казахстанской области КГД МФ РК (категория «С-R-4», 1 единица, индекс №МКД-12-3-2)

Обеспечение полного и своевременного поступления налогов и других обязательных платежей в бюджет. Контроль за выполнением налогового обязательства по результатам налоговой проверки, проведение налоговых проверок, проведение тематических и встречных налоговых проверок, проведение хронометражных обследований, работа с уполномоченными органами. Реализация мер по обеспечению исполнения налогового обязательства и работа по полному и своевременному удержанию, перечислению и перечислению обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений. Проведение необходимых работ в соответствии с Законом Республики Казахстан «О реабилитации и банкротстве» после применения всех мер, установленных налоговым законодательством. Реализация всех предусмотренных законом мер по администрированию непроизводственных платежей, включая налоги на транспортные средства, и их взысканию.Проверка деклараций о доходох  и имушества  государственных служащих.Уведемить руководство государрственного учреждения или юридическое лица,если станет известно о факте коррупции (ФНО 270.00), Подготовка материалов по административным правонарушениям, контроль за внедрением карт Ф1-AП, Ф1-AП в программу EUSS. Проведение разъяснительной работы по налоговому законодательству, применение нормативных правовых актов.Обеспечение выполнения прогнозных показателей и обеспечение полноты и своевременности поступления налогов и других обязательных платежей в бюджет, вручений уведомлений и проведение камерального контроля, контроль за исполнением налогоплательщиками налоговых обязательств, контроль за переплатой, формирование списка бездействующих налогоплательщиков, администрирование регистрационных данных налогоплательщиковприменяющих СНР и патент.Регистрация и учет контрольно- кассовых машин.   Качественное оказание государственных услуг предоставляемые органами государственных доходов, подготовка отчетностей и информаций по оказанию государственных услуг, проведение мероприятий с бизнес-сообществами и налогоплательщиками по вопросам, входящим в компетенцию. Применение административных мер налогоплательщикам в соответствии с КоАП РК.Корректное ведение лицевых счетов налогоплательщиков, обеспечение исчисления налогов и ввод их в информационные системы, прием налоговой отчетности и заявлений,  контроль за своевременным внесением налоговой отчетности в информационную систему и разнесение исчисленных налогов на лицевые счета налогоплательщиков. Согласно поданных заявлений, представление налогоплательщикам выписки с лицевых счетов, актов сверок, справок о наличии и отсутствии задолжности перед бюджетом. Разнесение поступивших от налогоплательщиков налогов и обязательных платежей в бюджет по лицевым счетам,  формирование отчета 1-Н, ведение учета бездействующих налогоплательщиков, анализ поступлений по налогам.  Проведение разъяснительной работы, обеспечение качественного и своевременного оказания государственных услуг и соблюдения налогового законодательства. Своевременное направление и вручение уведомлений налогоплательщикам, и принятии административных мер за неисполнение уведомлении по результатам камерального контроля. Своевременное исполнение заданий вышестоящего органа, поручений руководителя управления государственных доходов и руководителя отдела.    Соблюдение служебной этики, стартегий по противодействию коррупции.  Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.

Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

При наличии согласия кандидата допускается онлайн-трансляция собеседования с ним на интернет-ресурсах и социальных сетях.

Во время собеседования и проведения иных средств отбора кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.                 

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня после проведения конкурса.

 Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции
от 21 февраля 2017 года № 40.

Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование

( 871132) 21-9-94, 21-7-50, факс 21-9-94