Государственная служба в Республике Казахстан — это миссия, требующая постоянного соответствия высоким морально-этическим стандартам. Этот статус не ограничивается рабочим временем, а распространяется на всю жизнь государственного служащего, что четко закреплено в Этическом кодексе. Служащий является представителем государства 24 часа в сутки, и его поведение вне кабинета прямо влияет на авторитет всего государственного аппарата и уровень доверия граждан.
Главный принцип: Государственные служащие во внеслужебное время должны придерживаться общепринятых морально-этических норм. Для общества представитель власти — это не просто гражданин; его частное поведение мгновенно проецируется на всю систему власти. Неэтичный поступок, скандал или грубость, совершенные в нерабочее время, могут нанести непоправимый ущерб репутации государственного органа, формируя у граждан представление о безответственности и безнаказанности власти.
Кодекс устанавливает три ключевых требования к поведению вне службы: скромность, неиспользование должностного положения и соблюдение общественной нравственности.
Во-первых, государственный служащий обязан проявлять скромность и категорически не использовать своё должностное положение при получении любых услуг. Попытка получить привилегии, ускоренное обслуживание или необоснованные преференции, ссылаясь на служебное удостоверение или статус, является прямым злоупотреблением доверием и нарушением этики. Служащий должен избегать любой демонстрации своего положения, чтобы не создавать впечатления, будто его статус дает ему право находиться "выше" обычных граждан.
Во-вторых, недопустимы случаи антиобщественного поведения, сопряженные с посягательством на общественную нравственность. Под этим подразумевается любое деструктивное или вызывающее поведение: от публичного хулиганства и участия в драках до появления в общественных местах в непристойном или нетрезвом виде. Такие действия не только нарушают закон и порядок, но и демонстрируют неуважение к обществу, за что государственный служащий несет усиленную ответственность.
Особое внимание уделяется поведению в праздничные и выходные дни. В такие моменты, когда служащие наиболее часто контактируют с обществом, важно помнить о следующих правилах:
- Недопущение непристойного поведения в общественных местах, будь то излишняя агрессия, грубость или явное пренебрежение правилами приличия.
- Проявление вежливости и такта в отношениях с гражданами. Государственный служащий обязан избегать грубости, унижения человеческого достоинства и бестактного поведения, чтобы его действия не стали причиной справедливой критики.
- Предотвращение любых действий, наносящих ущерб служебному авторитету. Сюда входит в том числе публичное выражение мнений, не соответствующих основным направлениям государственной политики, или разглашение служебной информации.
- Неучастие в ситуациях, вызывающих нарушение общественного порядка. Представитель власти должен быть образцом законопослушания и гражданской ответственности.
Высокая культура и личная ответственность каждого государственного служащего являются главным показателем авторитета всего государственного аппарата и фундаментом доверия общества. Соблюдение этих норм вне службы — это не ограничение личной свободы, а осознанное обязательство, проистекающее из особого доверия, оказанного государством. Нарушение этих стандартов рассматривается как дисциплинарный проступок, порочащий честь государственной службы, и влечет за собой соответствующую ответственность. По этой причине для государственного служащего этика не имеет выходных.