Внутренний конкурс - Руководитель Управления анализа и рисков Департамента государственных доходов по Павлодарской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан

Осуществлять общее руководство работой Управления, определять обязанности и полномочия работников Управления; осуществлять планирование работы Управления и обеспечить исполнение планов работы Управления; осуществлять взаимодействие Управления с другими управлениями Департамента и территориальными подразделениями; организовывать и обеспечивать выполнение в установленные сроки поручений руководства Департамента, контролировать подготовку документов, связанных с работой Управления; обеспечивать оперативное и правильное ведение делопроизводства; проводить работу по профилактике, предупреждению и недопущению фактов коррупционных правонарушений и коррупционных преступлений среди работников Управления; соблюдать лично, а также обеспечивать соблюдение работниками Управления служебной и трудовой дисциплины; проводить анализ текущего состояния поступления государственных доходов в бюджет по видам доходов с выявлением причин наиболее значительных отклонений от прогноза и уровня прошлого года; проводить работу по планированию и прогнозированию поступлений государственных доходов в бюджет на текущий год и на перспективу. обеспечить организацию и контроль за проведением аналитической работы в целях определения областей налоговых и таможенных рисков, разработки профилей риска; контроль за осуществлением оценки эффективности применения системы управления рисками при налоговом и таможенном контроле. Функциональный блок А.

К административным государственным должностям категории С-О-3 устанавливаются следующие требования:

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1;

      2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должности судьи;

      3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

высшее или послевузовское образование;

8(7182)53-54-37