О принятых мерах по противодействию коррупции в Департаменте государственных доходов по Карагандинской области за 2021 год

В рамках профилактики коррупции в 2021 году Департаментом государственных доходов по Карагандинской области проведена следующая работа, а именно:

1. Утвержден и реализован план мероприятий Департамента по предупреждению коррупции в органах государственных доходов на 2021 год.
2. В зданиях Департамента, УГД и на таможенных постах, размещены графики приема граждан руководством, установлены ящики для жалоб и предложений, а также стенды с текстом Этического кодекса.
3. В Департаменте функционирует call-Центр по номерам телефонов 1414, 87212-41-08-12 (41-16-55). По данным номерам можно задавать вопросы по налоговому и таможенному законодательству. Также действует телефон доверия с функцией записи, где фиксируются сообщения о любых противоправных действиях должностных лиц ОГД(8-7212-437-000). По всем фактам обращений, принимаются меры реагирования и даются устные разъяснения.
4. В целях формирования у сотрудников антикоррупционной культуры  и нулевой терпимости к коррупционным проявлениям за 2021 год проведены – 1033 различных мероприятий воспитательного и образовательного характера на антикоррупционную тематику, в том числе: выступление на ТВ, в прямом эфире социальных сетей – 102, на радио - 54; размещено публикаций в СМИ, на официальном сайте Департамента, в социальных сетях Instagram, Facebook, Twitter, Telegram – 216; проведено семинаров, заседаний «круглых столов» с участием налогоплательщиков, участников ВЭД - 95; проведено 566 занятий с личным составом.
5. В целях формирования антикоррупционного мировоззрения среди населения и положительного имиджа органов государственных доходов Карагандинской области, собственными силами изготовлены 9 видеороликов на тему: «Органы государственных доходов против коррупции!».
6. Кроме того, в социальных сетях Департамента и в зданиях УГД транслируются видео-аудиоролики о антикоррупционной пропаганде политики государства, предоставленный Антикоррупционной службой. На информационных стендах размещены флайеры о действующих номерах call-Центров Антикоррупционной службы.
7. В рамках программы «Рухани жаңғыру», в ДГД и УГД по району им.Казыбек би, Октябрьский район и по г.Темиртау организована встреча с казахстанским писателем Жаном Акжановым, который пропагандирует антикоррупционную культуру через чтение художественной литературы.
8. Проведены выездные семинары среди сотрудников УГД по городам Жезказган, Сатпаев, Сарань, Абай, Шахтинск, Каражал, Темиртау, Осакаровский, Нуринский, Бухар-Жырауский, Октябрьский, имени Казыбек би, Жанааркинский, Актогайский и Шетский районам по соблюдению антикоррупционного законодательства, Этического Кодекса государственных служащих Республики Казахстан, трудовой и исполнительской дисциплины с проведением анкетирования на предмет коррупционных проявлений и состояния морально – психологического климата в коллективе. По итогам результатов анализа анкетирования руководителям УГД даны рекомендации с ориентацией на практику применения действующего законодательства в сфере государственной службы, противодействия коррупции, а также этических норм.
9. Совместно с Департаментом Антикоррупционной службы и бизнес-сообществами по Карагандинской области организованы выступления посредством «ZOOM» по вопросам антикоррупционной политики государства.
10. Проведены занятия на тему противодействия коррупции в ОГД посредством «ZOOM» и в прямом эфире соцсети Instagram Департамента.
11. Во исполнение Плана проведены лекция-семинар посредством «ZOOM» со студентами Карагандинского университета имени академика Е.А. Букетова и ЧУ «Карагандинский университет Казпотребсоюза» г.Караганды с обсуждением вопросов о коррупции и его последствиях.
12. В Департаменте организован ежедневный мониторинг средств массовой информации и страниц Интернет-сайтов, для выявления публикаций, содержащих сведения о правонарушениях со стороны сотрудников или с их участием, о работе органов государственных доходов области. По фактам негативной публикации в отношений сотрудников или органа государственных доходов своевременно принимаются меры, публикуются опровержения.
13. Особое внимание уделяется вопросам проверки кандидатов при приеме на работу. При поступлении на государственную службу все лица проходят инструктаж по вопросам обеспечения безопасности деятельности, порядка работы со сведениями, составляющими служебную тайну. Под роспись доводятся ограничения и запреты, предусмотренные Законами Республики Казахстан «О государственной службе», «О противодействии коррупции», Этическим кодексом государственных служащих.
14. На постоянной основе проводится работа по выявлению фактов правонарушений допущенных работниками, в целях устранения причин и условий, способствующих совершению правонарушений, и применения мер воздействия в отношении нарушителей в соответствии с законодательством Республики Казахстан, включая направление материалов в Антикоррупционную службу Карагандинской области для рассмотрения на предмет наличия признаков  уголовного правонарушения. 
15. С целью выявления и изучения причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений проведен внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности 5 подразделений Департамента.

По итогам анализа сформированы аналитические справки с рекомендациями по устранению выявленных коррупционных рисков. Утвержден План мероприятий по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений.

16. В целях пропаганды здорового образа жизни, сплочения сотрудников и формирования коллективного духа организовано участие в осеннем марафоне, проведен турнир по волейболу среди сотрудников органов государственных доходов, организован выезд в г.Каркаралы с посещением районного историко-культурного музея, мечети Кунанбай кажы, памятников культуры и восхождение на гору «Пик пионеров».