С целью выделения наиболее значимых рисков, которые могут негативно повлиять на уровень коррупции, отдел служебных расследований Управления человеческих ресурсов Департамента самостоятельно подготавливает сбор, изучение и оценку информации. Материалы представлены в рабочую группу по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков Департамента (далее – рабочая группа).
Так, в 2021 году в деятельности отдельных структурных подразделений Департамента Рабочей группой проведен внутренний анализ в правовых актах и внутренних документах, регулирующих деятельность объекта анализа, его организационно-управленческой деятельности на наличие коррупционных рисков:
1) в части проведения процедуры реабилитации;
2) в части не привлечения налогоплательщика и участника внешнеэкономической деятельности к административной ответственности за различные нарушения налогового и таможенного законодательства Республики Казахстан;
3) в части незаконного принятия налоговой отчетности;
4) при проведении таможенного контроля в части определения таможенной стоимости.
Кроме того, в результате проведенного Антикоррупционной службой по Карагандинской области мониторинга коррупционных рисков в деятельности Департамента государственных доходов Карагандинской области по вопросу налогообложения, проведен внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности структурных подразделений Департамента в части прекращения деятельности налогоплательщиков в принудительном порядке. Коррупционные риски не выявлены.
По результатам внутреннего анализа коррупционных рисков сформированы аналитические справки с рекомендациями по устранению выявленных коррупционных рисков. Утвержден План мероприятий по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений.