Внутренний конкурс - Руководитель управления аудита Департамента государственных доходов по г.Алматы КГД МФ РК

 Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство Управлением. Контролирует работу подчиненных отделов налогового аудита и отдела контроля качества аудита, взаимодействует с государственными органами, рассматривает  жалобы и обращения граждан и юридических лиц по вопросам применения налогового законодательства, анализирует и обобщает  периодическую  информацию, ведет учет и анализ поступающей информации,  координирует вопросы стратегического планирования управления, осуществляет контроль за исполнением вопросов, связанных с разработкой мероприятий и программ управления. Несет персональную ответственность за организацию работы управления по выполнению возложенных на управление задач и обязанностей, разрабатывает Положение об управлении, распределяет круг обязанностей работников управления,  организовывает учебу по повышению квалификации работников управления, координирует и контролирует работу отделов налогового аудита  и отдела контроля качества аудита в части осуществления налоговых проверок, организовывает работу по обмену опытом между отделами налогового аудита и отдела контроля качества аудита в части распространения положительного опыта, рассматривает материалы выездных проверок и обследований на местах, произведенных работниками управления, рассматривает материалы проверок налогоплательщиков с выявленными нарушениями, содержащие признаки преступления  для передачи в финансовую полицию, несет ответственность за своевременность и качество предоставления информации в вышестоящие и правоохранительные органы, строго соблюдает тайну о налогоплательщиках. Исполняет иные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;
5. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
6. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
7. наличие ученой степени;
8. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

8(727) 267-15-62