Главный эксперт управления продвижения проектов и инноваций Департамента высшего и послевузовского образования, 1 единицы, категория С-4

Формирует нормативную правовую базу по вопросам продвижения проектов и инноваций в высших учебных заведениях, подведомственных Министерству; Обеспечивает реализацию проекта «Образовательный инновационный интенсив»; Организовывает и проводит регулярные форумы высшего образования совместно с зарубежными партнерами, бизнес-сообществом и вузами; Координирует работу по созданию и функционированию в вузах бизнес-инкубаторов, технопарков, инновационных кластеров; Координирует вопросы создания Эндаумент-фондов при вузах в рамках перехода на новую форму собственности – НАО; Координирует работу по развитию исследовательских университетов, разработке программ их развития; Определяет базовые вузы, осуществляющие инновационную деятельность и внедряющие результаты научных исследований в производство; Оказывает консультативную помощь вузам в привлечении иностранных инвестиций и развитии государственно-частного предпринимательства; Координирует вопросы создания в вузах офисов перемен, определяет перечень вузов и составы офисов; Обеспечивает формирование проектных команд по развитию инновационной и образовательной деятельности вузов; Обеспечивает привлечение зарубежных иностранных инвесторов с открытием совместных кампусов; Коммерциализация результатов НИОКР (R&D);

готовит ответы на вопросы, поступающие на блог Министра; разрабатывает инструктивные письма, разъясняющие особенности организации образовательной деятельности, учебной и методической работы в высших учебных заведениях.

Исполнение законов РК, Указов Президента РК, решений вышестоящих органов, приказов министерства.

Осуществление взаимодействия со структурными подразделениями министерства, внешними организациями в рамках своей компетенции.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее двух лет стажа работы на государственных должностях;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;
5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6. наличие ученой степени;
7. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

74-24-17, 74-20-71