Қарағанды облысы білім басқармасының «Шет ауданының білім бөлімі» ММ басшысы, №13-1, 1 бірлік
Қарағанды облысының әкімдігі
Қарағанды облысы
379498
Жалпы біліктілік талаптары
D-R-1 санатының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына мынадай талаптар белгіленеді:
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе әскери қызметтің басшылық лауазымдарында немесе судья лауазымында бір жылдан кем емес;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес егер ұйымдардың басшылық лауазымдарында бір жылдан кем емес болған жағдайда.
жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;
- Педагогика және психология
- Мектепке дейінгі тәрбиелеу және оқыту педагогикасы
- Мектепке дейінгі оқыту және тәрбиелеу
- Бастапқы әскери дайындық
- Дефектология
- Музыкалық білім
- Бейнелеу өнері және сызу
- Дене шынықтыру және спорт
- Физика
- Биология
- Тарих
- Құқық және экономика негіздері
- География
- Қазақ тілі мен әдебиеті
- Орыс тілі мен әдебиеті
- Шетел тілі: екі шетел тілі
- Кәсіптік оқыту
- Қазақ тілінде оқытпайтын мектептердегі қазақ тілі мен әдебиеті
- Орыс тілінде оқытпайтын мектептердегі орыс тілі мен әдебиеті
- Әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану
- Филология
- Шетел филиологиясы
- Химия-Биология
- Математика-Физика
- Математика-Информатика
- Физика және информатика
- География - Тарих
- Тарих-Дінтану
Функционалды міндеттер
Қазақстан Республикасы Заңдарының және басқа да нормативтік құқықтық актілердің орындалысы бойынша жұмысты үйлестіреді. Білім бөлімінің қызметіне басшылық ету; заңнамалық және басқа да нормативтік құқықтық актілерге сәйкес білім саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру бойынша бөлімнің жұмысын ұйымдастыру; белгіленген еңбек ақы қоры мен қызметкерлердің саны шегінде білім беру бөлімі мен ұйымдардың құрылымы мен штат кестесін бекіту; білім беру ұйымдары мен құрылымдық бөлімшелердің басшыларын тағайындау және қызметтен босату; бөлімнің құрылымдық бөлімшелерінің жұмысына талдау жүргізу және қызметкерлердің кәсіби деңгейін арттыру бойынша шаралар қабылдау; білім беру саласындағы заңнаманың сақталуын бақылауды жүзеге асыру; ведомстволық бағыныстағы білім беру ұйымдарын қаржыландыру және бюджетті қалыптастыру бойынша ұсыныстар дайындау және енгізуді жүзеге асыру; білім беруді, кадрларды дамыту, қызметкерлерді аттестаттау мәселелері бойынша бақылауды жүзеге асыру; білім беру ұйымдарын жөндеу, жаңа оқу жылына дайындық мәселелерін шешу; қорғаншылық және қамқоршылық, бала асырап алу, балаларды орналастыру мәселелері бойынша бақылауды жүзеге асыру; сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың және мемлекеттік қызмет көрсету бойынша заңнаманың сақталуын бақылауды жүзеге асыру. Блок А.
Ескертпе
Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.
Азаматтардың құқықтары мен міндеттері
Тестілеу бағдарламалары
Құжаттарды қабылдау мерзімі:
Қажетті құжаттар
- Тізімᅠ
- Өтініш үлгісіᅠ
nurlybayeva_zhe@krg.gov.kz
- Қарағанды қаласы, Әлиханов көшесі, 13
-
8(7212) 501525 (6852)