№

Должность подверженная коррупционному риску

Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски

Коррупционные риски

1

Руководитель

ГУ «Отдел занятости и социальных программ»

Организация и руководство деятельности отдела занятости и социальных программ

Возможность сокрытия или фальсификации информации, влияющей на управленческие решения

Работа с информацией служебного и секретного содержания

Возможность разглашения сведений иным лицам

2

Заместитель руководителя ГУ «Отдел занятости и социальных программ»

Организация и руководство деятельности отдела занятости и социальных программ

Возможность сокрытия или фальсификации информации, влияющей на управленческие решения

Вспомогательные функции по организации деятельности госоргана

анализ, мониторинг (формирование рекомендаций и предложений, в т.ч. руководству для принятия решений)

Возможность формирования недостоверных выводов, влияющих на принятие решений в отношении объектов анализа или мониторинга

3

Заведующая сектором по социальной помощи и  работе с инвалидами, ветеранами

ГУ «Отдел занятости и социальных программ»

Предоставление государственных услуг

Возможность отклонения заявления по формальным основаниям, истребования не предусмотренных документов, «затягивания» сроков рассмотрения, неправомерного отказа в выдаче результата

4

Заведующая сектором занятости ГУ «Отдел занятости и социальных программ»

учет и формирование отчетности, влияющей на принятие решений (финансы: учет имущества, инвентаризация и т.п., контроль и надзор: отчетность

Возможность формирования недостоверных показателей, влияющих на принятие решений в отношении объектов анализа или мониторинга

5

Главные специалисты секторов

ГУ «Отдел занятости и социальных программ»

Предоставление государственных услуг

Возможность отклонения заявления по формальным основаниям, истребования не предусмотренных документов, «затягивания» сроков рассмотрения, неправомерного отказа в выдаче результата

6

И.О.директора Центра занятости населения

осуществляет организационное и методическое руководство центром занятости населения

Возможность сокрытия или фальсификации информации, влияющей на управленческие решения

обеспечивает рациональное использование выделяемых бюджетных средств

Возможность формирования недостоверных показателей, влияющих на принятие решений в отношении объектов анализа или мониторинга

Предоставление государственных грантов на открытие бизнеса

Возможность нецелевого использования грантовых средств

7

Специалисты центра занятости населения

мониторинг целевого использования грантовых средств

Возможность формирования недостоверных сведений

8

Консультант центра занятости населения

Осуществляет прием от граждан заявлений и документов на назначение адресной социальной помощи, проводит собеседования с претендентами, обратившимися для назанчения адресной социальной помощи

Возможность отклонения заявления по формальным основаниям, истребования не предусмотренных документов, «затягивания» сроков рассмотрения, неправомерного отказа в выдаче результата

9

Руководитель отдела ГУ «Отдел предпринимательства и промышленности Осакаровского района»

Согласно Положению о Государственном учреждении «Отдел предпринимательства и   промышленности Осакаровского района», утвержденным постановлением акимата Осакаровского района от 19 марта 2019 года №  17/01,  Отдел в пределах своей компетенции осуществляет государственный         контроль    за соблюдением         торговой надбавки на социально-значимые         продовольственные товары.

Осуществить государственный контроль за соблюдением торговой надбавки на социально-значимые продовольственные товары не представляется возможным до 1 января 2024 года в связи с мораторием на проведение проверок и профилактического   контроля и надзора с посещением субъектов малого предпринимательства. При этом   выработаны рекомендации:

-Обеспечить соблюдение норм действующего законодательства.

-Продолжить практику проведения семинаров, круглых сталов и правовых всеобучей в рамках плана мероприятий по противодействию коррупции;

Обеспечить прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц.

10

Руководитель ГУ «Отдел земельных отношений Осакраовского района»

Организация и руководство деятельности отдела

Возможность сокрытия или фальсификаци информации, влияющие на управленчиские решения

Организация проведения земельных торгов (конкурсов, аукционов)

Возможность прислаивать дополнительные 10 баллов

Работа с

информацией служебного и  секретного содержания

Возможность разглашежние сведения иным лицам

11

Главный специалист ГУ «Отдел земельных отношений Осакраовского района» 

оказание государтсвенных услуг

оказываются на бумажном носителе и полностью не автоматизированы

12

Руководитель отдела - ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог и жилищной инспекции Осакаровского района»

Формирование единой транспортной политики с целью стабилизации рынка транспортных услуг в районе, обеспечение надлежащего качества транспортного обслуживания

Возможность сокрытия или фальсификации информации

13

Главный специалист - ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог и жилищной инспекции Осакаровского района»

Разработка нормативно-правовых актов акима района в области ЖКХ, ПТ и АД

Возможность разглашения иным лицам

14

Главный специалист - ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог и жилищной инспекции Осакаровского района»

Проведение анализа водообеспечения, наличия и состояния систем водоснабжения населенных пунктов района, канализации поселков

Возможность разглашения иным лицам

15

Главный специалист - Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог и жилищной инспекции Осакаровского района

Обеспечение выполнения программы стабилизации и развития жилищной политики в районе.

Возможность разглашения иным лицам

16

Руководитель

ГУ «Отдел внутренней политики»

создать комфортные условия труда с целью исключения частой сменяемости кадров

создание комфортных условий труда в связи сменяемости кадров

17

Главный специалист ГУ «Отдел внутренней политики»

Разработка  и составление  планов государственных закупок. Подготовка конкурсной документации, организация  проведения  конкурсных процедур, составление  договоров. Осуществляет  сдачу отчетности  по проведенным  государственным закупкам

во избежание коррупционного риска усилить контроль над своевременной подачей исковых заявлений в случае нарушения закона о гос.закупках, в частности  признание поставщика недобросовестным.

18

Главный специалист ГУ «Отдел внутренней политики» 

организация информационно – пропагандистских  мероприятий по вопросам реализации государственной политики в области  обеспечения  прав граждан на свободу вероисповедения и взаимодействия с религиозными объединениями

своевременно исполнение договорных обязательств ОО «Граждане Казахстана».

19

Рукаводитель КГУ «Молодежный ресурсный центр Осакаровского района» акимата Осакаровского района

Прием  и увольнение  работников.

Возможность сокрытия или фальсицикации, влияющие на управленчиские  решения

Организация и руководство деятельности

Возможность сокрытия или фальсицикации, влияющие на управленчиские  решения

Работа с информацией служебного содержания

Возможность  разглашения сведений иным лицам

20

Заведующий сектором по делам молодежи и вопросам религии

организация деятельности МРЦ

Возможность сокрытия или фальсицикации, влияющие на управленчиские  решения

Вспомогательные функции

ведение делопроизводства,

(формирование сборников, оказание методической помощи,аналитическая работа)

Возможность формирования недоставерных данных.

21

Главный специалист по бухгалтерскому учету ГУ «Отдел строительства Осакаровского района»

Освоение бюджетных средств

Освоение бюджетных средств, неподтвержденных актами выполненных работ

22

Главный специалист по вопросам строительства ГУ «Отдел строительства Осакаровского района»

Работа с договорами, участие в проведении государственных закупок

Нарушение правил проведения государственных закупок и заключение договоров

23

Бухгалтер отдела культуры и развития языков

Учет и формирование отчетности, влияющей на принятие решений (финансы:учет имущества, инвентаризация и т.п, контроль и надзор:отчетность)

несвоевременная подача искового заявления на признание недобросовестным участником государственных закупок.

24

Бухгалтер  централизованной библиотечной системы

Учет и формирование отчетности, влияющей на принятие решений (финансы:учет имущества, инвентаризация, контроль и надзор:отчетность и т.п.)

не имели возможности создать допалнительное соглашение

25

Руководитель ГУ «Отдел сельского хозяйства»

Организация и руководство деятельности отдела

Возможность сокрытия или фальсификации информации, влияющей на управленческие решения

Работа с информацией служебного и секретного содержания

Возможность разглашения сведений иным лицам

26

Заместитель руководителя отдела

Организация и руководство деятельности отдела

Возможность сокрытия или фальсификации информации, влияющей на управленческие решения

Вспомогательные функции по организации деятельности госоргана

анализ, мониторинг

( формирование рекомендации и предложений, в том числе руководству для принятия решений

Возможность формирования недостоверных выводов, влияющих на принятие решений в отношении объектов анализа или мониторинга

27

Главный специалист в области механизации

Предоставление государственных услуг

Возможность отклонения заявления по формальным основаниям, истребования не предусмотренных документов, «затягивания» сроков рассмотрения, неправомерного отказа в выдаче результата

28

бухгалтер

учет и формирование отчетности, влияющей на принятие решений

(финансы: учет имущества, инвентаризация и

т.п., контроль и надзор: отчетность

Возможность формирования недостоверных показателей, влияющих на принятие решений в отношении объектов анализа или мониторинга

29

Главные специалисты в области растениеводства, животноводства и экономики

учет и формирование отчетности, влияющей на принятие решений, контроль и надзор, отчетность

Возможность формирования недостоверных показателей, влияющих на принятие решений в отношении объектов анализа или мониторинга.

Возможность отклонения заявления по формальным основаниям, истребования не предусмотренных документов,

«затягивания» сроков рассмотрения, неправомерного отказа в выдаче результата

30

Руководитель ГУ «Отдел архитектуры и градостроительства Осакраовского района»

Рассматривает заявления и обращения граждан и юридических лиц по вопросам осуществления архитектурной и градостроительной деятельности и принимает решения в пределах своей компетенции

Решение определяется должностным лицом

31

Главный специалист ГУ «Отдел архитектуры и градостроительства Осакраовского района»

Выявление наружной (визуальной) рекламы, размещенной без уведомления, и объектов наружной (визуальной) рекламы, размещенных без согласия собственников зданий (сооружений), собственников жилых и нежилых помещений в жилом доме (жилом здании) или органа управления объектом кондоминиума, лиц, обладающих иными вещными правами на здания (сооружения)

Выявление рекламы без уведомления зависит от должностного лица