Внутренний конкурс - Руководитель ГУ «Управление по вопросам молодежной политики Карагандинской области» (категория D-O-1, 1 единица, №01-06)
Акимат Карагандинской области
Карагандинская область
Функциональные обязанности
Контролирует ход выполнения актов вышестоящих органов, постановлений акимата области, решений, распоряжений и поручений акима области. Координирует работу по реализации мероприятий Комплексного плана по поддержке молодежи Республики Казахстан, Национальных проектов, государственных программ, направленных на реализацию государственной молодежной политики. Вносит в установленном порядке предложения по приостановлению и отмене действия актов, противоречащих нормативным актам в сфере координации государственной молодежной политики, принимает иные решения по вопросам применения норм, правил, инструкций и методических документов в области государственной молодежной политики, осуществление защиты прав и законных интересов управления во всех судебных инстанциях. Контролирует работу по планированию и финансированию бюджетных программ, проведению государственных закупок товаров, работ, услуг для аппарата Управления и подведомственных учреждений по реализации социальных программ, направленных на поддержку молодежи. Осуществляет комплекс работ, связанных с координацией работы управления в сфере реализации государственной молодежной политики, организацией информационно-пропагандистской и разъяснительной работы, а также оказания юридической помощи и психологической поддержки молодым людям, повышения их правовой и финансовой грамотности, координацией деятельности местных госорганов в сфере молодежной политики, проведением мониторинга и анализа деятельности молодежных организаций, дальнейшим укреплением внутриполитической стабильности и межэтнического согласия путем поиска новых форм диалога культур и религий. Взаимодействует с молодежными организациями, молодежными крыльями политических партий и этно - культурных объединений, участвует в организации и проведении республиканских мероприятий по государственной молодежной политике в области, разрабатывает план мероприятий по развитию творческих, духовных и физических возможностей личности, формированию прочных навыков здорового образа жизни и воспитания гражданско - правовой и нравственной культуры среди молодежи. Оказывает организациям системы образования и воспитания необходимую методическую и консультативную помощь в сфере государственной молодежной политики. Осуществляет подбор и расстановку, эффективное использование и высвобождение кадров.
(Блок А)
Дополнительные требования
Высшее, послевузовское образование: «искусство, гуманитарные науки» (гуманитарные науки)
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям категории D-О-1 устанавливаются следующие требования:
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-2, E-R-1;
2) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;
3) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций.
Требования к образованию
Контакты для справок
8-7212-501531 (6812)
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
- СписокᅠСписокᅠ
- Образец заявленияᅠОбразец заявленияᅠ