Общий конкурс - Главный специалист отдела межотраслевой координации и развития молодежной политики ГУ «Управление по вопросам молодежной политики Карагандинской области» (категория D-О-4, 1 единица, №3-02, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника по 4 июня 2025 года, основной работник имеет право на выход на работу до истечения данного срока).

Участие в реализации цели и задач государственной молодежной политики Республики Казахстан на территории Карагандинской области в пределах своей компетенции. Участие в реализации мероприятий Комплексного плана по поддержке молодежи Республики Казахстан на 2021-2025 годы, Национального проекта «Ұлттық рухани жаңғыру» в пределах своей компетенции. Участие в реализации Плана развития Карагандинской области на 2021-2025 годы в части социализации молодежи; Организация работы по исполнению зональных планов по улучшению ситуации в молодежной сфере в городах и районах Карагандинской области; Координация деятельности молодежных ресурсных центров Карагандинской области в вопросах формирования здорового образа жизни, охвата молодежи физической культурой и спортом; Организация работы по осуществлению государственного социального заказа в рамках реализации государственной молодежной политики, направленные на развитие дебатного движения, выявление профессиональной ориентации молодых людей; Планирование и составление бюджетных заявок, смет, технических спецификаций мероприятий, проводимых в рамках государственной молодежной политики, посредством государственных закупок. Проведение государственных закупок услуг, реализация мероприятий молодежной политики, предусмотренных государственным социальным заказом. Проведение контроля цены на услуги и работы по лотам, оформляемым при составлении бюджетной заявки, разработанной в рамках государственного социального заказа. Обеспечение систематического исполнения обязательного запроса коммерческих предложений для определения цен на товары и услуги при подготовке бюджетной заявки мероприятий, проводимых в рамках государственного социального заказа (прием актов выполненных работ).Участие в разработке и реализации концепций и программ, определяющих основные направления в реализации приоритетных задач в сфере государственной молодежной политики; Участие в формировании единой стратегии и согласованного взаимодействия местных органов государственной власти в области молодежной политики, участие в проведении регулярного анализа эффективности существующих программ для молодежи;  Проведение  мероприятий с целью выявления и распространения творческих достижений молодых граждан, а также пропагандирующих здоровый образ жизни (занятие спортом, профилактика и борьба с ВИЧ/СПИДом, БППП, наркомании) и социально полезное поведение, оказание содействия молодежным центрам здоровья области. Подготовка концептуальных документов, распоряжений акима, постановлений акимата и маслихата по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Организация работы по обеспечению прав и интересов молодежи в области образования и науки, развитию и поддержке молодых талантов, содействию молодежи в развитии и реализации ее интеллектуального и творческого потенциала, в том числе работа с неформальной молодежью. Организация работы с детскими учреждениями, учащимися средних школ, в том числе с детьми с ограниченными возможностями в рамках своей компетенции.  Формирование событийного ряда праздничных мероприятий, государственных праздников и юбилейных дат. Организация работы совместно с управлениями здравоохранения, культуры, архивов и документации, развития языков. Организация работы по изучению молодежи государственного языка. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц в рамках реализации государственной молодежной политики. Подготовка заседаний Совета по делам молодежи при акимате Карагандинской области; Оценка эффективности реализованных мероприятий, в том числе по достижению показателей и индикаторов в сфере молодежной политики. Подготовка аналитических и информационных материалов, ежемесячных, квартальных отчетов по реализации государственной молодежной политики в области в Администрацию Президента Республики Казахстан, Канцелярию Премьер-Министра, министерства и ведомства Республики Казахстан, аппарат акима области. Подготовка приказов отдела по основной деятельности. Взаимодействие со средствами массовой информации для освещения мероприятий в области молодежной политики, подготовка и публикация отчетов, материалов и статей, проведение мониторинга материалов в СМИ и интернет- ресурсах; Своевременная подготовка и предоставление информации для размещения на электронном сайте Управления по проведенным мероприятиям. Работа с сайтом управления (согласно перечню обязательных разделов для официального интернет ресурса управления), размещение материалов в интернет ресурсе, согласно требованиям Методики оценки эффективности применения информационных технологий. Работа в ГИС (АИС «Система электронного документооборота LogBook», АИС «Планирование и управление деятельностью акимата», АИС «Аналитическая система акима области», Модуль «Архив электронных документов для СЭД» LogBook»), портал «Открытые данные». Обеспечение координации документооборота отдела. Обеспечение соблюдения единых требований в области информационно-коммуникационных технологий и обеспечение информационной безопасности; Соблюдение требований по безопасности и охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте. Соблюдение трудовой дисциплины. Соблюдение конфиденциальности информации, ставшей известной ему в период работы, а также не разглашать сведения, составляющие государственные секреты, служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну, ставшие ему известными, в связи, с выполнением трудовых обязанностей. Исполнение законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, Постановлений Правительства Республики Казахстан, акимата области, распоряжений акима, его заместителей, приказов руководителя управления. Осуществлять иные деятельности по поручению руководства Управления, соответствующей действующему законодательству РК. Соблюдение действующего законодательства РК, Этического кодекса государственного служащего РК, Правил внутреннего трудового распорядка, Регламента работы Управления. (блок А)

послевузовское или высшее образование по специальностям «искусство и гуманитарные науки» (гуманитарные науки)

К административным государственным должностям категории D-О-4 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы не требуется.

послевузовское или высшее образование

8(7212) 501531 (6811)