Внутренний конкурс - Руководитель административного отдела-юрист ГУ «Управление по вопросам молодежной политики Карагандинской области» (категория D-О-3, 1 единица, №2-01, на период учебного отпуска основного работника по 30 июня 2024 года, основной работник имеет право на выход на работу до истечения данного срока).

Участвует в разработке  стратегических и программных документов, планов государственного органа. Осуществляет контроль за комплексом работ, связанных с подбором, расстановкой, администрированием, эффективным использованием и высвобождением кадров, реализацией  кадровой политики. Контроль за реализацией нормативно-правовых актов, принимаемых местным представительным и местным исполнительным органами. Представляет в установленном порядке интересы государственного органа в суде, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов деятельности государственного органа. Координирует на постоянной основе в Управлении ведение мониторинга нормативных правовых актов Республики Казахстан в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан. Участвует в разработке проектов правовых и нормативных правовых актов, договоров, процессуальных документов, а также других документов юридического характера, разрабатываемых Управлением, в том числе путем согласования в случае их разработки другими структурными подразделениями Управления. Разрабатывает проекты нормативных правовых актов и подготавливает другие документы правового характера по поручению руководителя Управления. Разрабатывает и реализует ежегодные мероприятия по пропаганде законодательства Республики Казахстан, организации правового всеобуча в Управлении. Готовит в случаях, предусмотренных законодательными актами, разъяснения от имени государственного органа по правовым вопросам, относящимся к компетенции Управления. Организует систематизированный учет и хранение поступающих в государственный орган нормативных правовых актов Республики Казахстан. Обеспечивает соответствие договоров требованиям законодательства, применения экономических мер воздействия при неисполнении и ненадлежащем исполнении обязательств по договорам. Анализирует состояние исковой работы, судебной практики по спорам с участием государственного органа Республики Казахстан с целью выявления основных причин и условий, повлекших соответствующее судебное разбирательство и вносят предложения по их устранению и привлечению к ответственности виновных должностных лиц. В случае наличия оснований, предусмотренных законодательством, своевременно принимает меры по обжалованию судебного акта, принятого не в пользу государственного органа, во всех судебных инстанциях, а также в установленном законодательством порядке обращается в органы прокуратуры с ходатайствами о принесении протестов в порядке надзора. Обеспечивает принятие мер по исполнению вступивших в законную силу судебных актов. Участвует в формировании и реализации государственного социального заказа по вопросам молодежной политики. Участвует в подготовке информации и отчетов в пределах компетенции отдела по вопросам, касающимся деятельности Управления, к заседаниям региональных межведомственных комиссий при акиме Карагандинской области. Обеспечивает  рассмотрение обращений физических и юридических лиц по основным направлениям деятельности Управления в соответствии с нормами действующего законодательства Республики Казахстан. Контроль за соблюдением работниками отдела действующего законодательства РК, Этического кодекса государственного служащего РК, Правил внутреннего трудового распорядка Управления. Общее руководство деятельностью отдела и контроль за выполнением возложенных на отдел задач. Работа с сайтом управления в пределах компетенции отдела (согласно перечню обязательных разделов для официального интернет-ресурса управления) и размещение материалов согласно требованиям Методики оценки эффективности применения информационных технологий. Работа в ГИС (АИС «Система электронного документооборота LogBook», АИС «Планирование и управление деятельностью акимата», АИС «Аналитическая система акима области», Модуль «Архив электронных документов для СЭД» LogBook», портал государственных закупок). Соблюдение требований по безопасности и охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте. Соблюдение трудовой дисциплины. Соблюдение конфиденциальности  информации, ставшей известной ему в период работы, а также не разглашать сведения, составляющие государственные секреты, служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну, ставшие ему известными, в связи, с выполнением трудовых обязанностей. Исполнение законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, Постановлений Правительства Республики Казахстан, акимата области, распоряжений акима, его заместителей, приказов руководителя управления. Осуществляет иную деятельность по поручению руководителя Управления, соответствующей действующему законодательству РК. (блок В)

К административным государственным должностям категории D-О-3 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

послевузовское или высшее образование

8(7212) 501525 (6818)