Сегодня молодежная политика находится на новом этапе своего развития. Вы знаете, что 2019 год был объявлен Годом молодежи, а в 2020 году реализован Год волонтера, давшие новый импульс в развитии молодежной сферы.

Так, в области создан региональный фронт-офис волонтеров, открыт волонтерский центр «Qoldau», во благо общества трудились более 3 тыс. волонтеров. В текущем году работа продолжена в заданном темпе. Основным направлением волонтерской деятельности является охрана окружающей среды, содействие в улучшении экологической обстановки.

Важным направлением в сфере ГМП является решение вопросов трудоустройства молодежи, снижения уровня безработицы и доли NEET-молодежи.

В этих целях принимаются меры по направлениям: трудоустройство, поддержка и развитие молодежного предпринимательства, информационно-разъяснительная работа. К данной работе относятся: профориентация, профессиональное обучение, обучение основам ведения бизнеса, обеспечение занятости в период летних каникул, социализация молодежи, организационно-методические мероприятия.

В рамках Государственной программы «Еңбек» в 2020 году было трудоустроено 16003 молодых людей, направлено на молодежную практику – 1436 человек.

Направлены на краткосрочные курсы 700 чел.; по проекту «Бастау Бизнес» на обучение основам предпринимательства направлено 838 чел., выданы 251 микрокредит и государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей - 484 молодым участникам программы, направлены на общественные работы 3768 чел., трудоустроены на вакантные рабочие места – 10513, социальные рабочие места - 283 человека.

С начала 2021 года трудоустроено 3853 чел., на молодежную практику направлено 242 человека.

Кроме того, решение проблемы трудоустройства и снижения безработицы в молодежной среде осуществляется в рамках проектов «С дипломом - в село!» (626 чел.), «Молодежная практика» (1436 чел.), «Жасыл ел» (1413 чел.).

По состоянию на 01.05.2021 г. в рамках проекта «С дипломом - в село!» (173 чел.):

- приобрели жилье 47 специалистов на сумму 200,6 млн. тенге (37 - работники образования, 7 - здравоохранения, 2 - культуры, 1 - агропромышленного комплекса);

- получили подъемные пособия 126 специалистов на 36,8 млн. тенге (77 - работники образования, 38 - здравоохранения, 1 - культуры, 1 - спорта, 7 - агропромышленного комплекса, госслужащих - 2).

Организована работа по поддержке и развитию молодежного предпринимательства. С 2020 года сумма финансирования грантов акима области увеличена в 10 раз. Выделено 100 грантов на 100 млн. тенге (2019 г. - 10 грантов, 10 млн. тенге). Каждый грантополучатель обязуется трудоустроить 2-х безработных, зарегистрированных в органах занятости.

По второму направлению Программы «Еңбек» «Развитие массового предпринимательства» выдано 484 государственных грантов и 251 микрокредит. По состоянию на 01.05.2021 г. выдано 46 микрокредитов и  44 гранта.

По проекту «Бастау-Бизнес» организовано обучение основам предпринимательства. Из общего числа обученных 35% (или 838 человек) - молодые люди. На сегодняшний день направлено на обучение 158 чел. или 32% (всего 498).

В области организована работа порядка 19 информационных групп по разъяснению инструментов господдержки в сфере трудоустройства, с охватом порядка 24 тыс. человек. Проведено 335 встреч, в том числе онлайн.

В целях создания эффективной системы информирования молодежи, развития информационной компетентности, в 2021 году нами усовершенствуется информационно-разъяснительная работа среди молодежи.

Так, с марта этого года реализуется медиапроект «Jaŋa tolqyn». Цель проекта - продвижение идей успешности в молодежной среде, конкурентоспособности на примерах конкретных историй молодых людей.

Система обратной связи с молодежью налажена через социальные сети, аккаунт JasРro, Телеграм-канал и Телеграм бот, что позволяет своевременно получать мобильную информацию о новостях в молодежной сфере, проводимых мероприятиях и других событиях по актуальным направлениям (трудоустройство, обеспечение жильем, развитие и поддержка предпринимательства и т.д.). Охват составляет более 20 тыс. человек из числа молодежи.

В социальных сетях МРЦ городов и районов области открыты страницы в Facebook, Instagram, Telegram, VK, Twitter и др., пользующихся особой популярностью среди молодежи. Охват - 170 279 человек.

Согласно сведениям органов статистики отмечается снижение доли NEET-молодежи. По итогам 1 кв. 2021 г. уровень NEET составляет 9,9%, что ниже на 2,1% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года (1 кв. 2020 г. - 12,0%).

На сегодняшний день в очереди на получение жилья из государственного жилищного фонда состоит более 7 тысяч человек из категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (7020).

Согласно Комплексному плану по обеспечению жильем данной категории молодежи, всего по области запланировано выделить 618 квартир (2020 г. - 166, 2021 г. - 226, 2022 г. - 226). За 2020 год выдано 169 квартир (101,8%). С начала 2021 года выдана 51 квартира или 22,6% при плане 226 квартир.

В гг. Караганда - план 5 / факт - 6, Приозерск - план 1 / факт - 1; Сарань - план 20 / факт - 19, Темиртау - план 20 / факт - 2; в районах - Абайский - план 15 / факт - 3; Бухаржырауский - план 25 / факт - 9; Жанааркинский - план 27 / факт - 7; Нуринский - план 4 / факт - 4.

В целях обеспечения обучающейся молодежи общежитиями и в рамках реализации 3-й социальной инициативы Елбасы, в области осуществляется строительство и реконструкция общежитий. В 2021 году будет введено в эксплуатацию 6 общежитий на 882 места.

- НАО «Медицинский университет Караганды» - 400 мест, НАО «КарУ им.Е.А.Букетова» - 132, КГКП «Каркаралинский сельскохозяйственный колледж им. М.Адекенова» - 100, КГКП «Шахтинский технологический колледж» - 80 мест;

- НАО «Карагандинский  индустриальный университет» - 50 мест (ТОО «Ekhlas»);

- НАО «Карагандинский технический университет», «Карагандинский университет им. Е.А. Букетова», «Медицинский университет Караганды» - 120 мест (ИП «Апеис Асанали Ерғалиұлы»).

В области действуют 1 областной и 18 региональных молодежных ресурсных центров. Деятельность МРЦ направлена на оказание психологической, юридической помощи, поддержку инициатив молодежи, содействие в трудоустройстве, организацию мероприятий, информационное освещение, проведение анализа потребностей в вопросах реализации молодёжной политики. С начала года оказано 15 юридических и 52 психологических консультаций. Также нами разработана Дорожная карта по совершенствованию деятельности молодежных ресурсных центров.

В 2021 году мы реализуем новые проекты, способствующие успешной социализации молодежи. Это:

- комплексы мероприятий по формированию финансовой грамотности; популяризации семейных ценностей среди молодежи; развитию шахматного движения области;

- организация и проведение обучающих мероприятий среди различных групп молодежи по формированию профессиональных навыков;

- создание, производство, трансляция информационных роликов (видеосюжетов), разъясняющих государственные программы и проекты касательно молодежи.

Таким образом, нами постоянно совершенствуются механизмы и пути решения актуальных и проблемных вопросов в молодежной сфере.