Объявление ГУ «Управление по развитию языков Карагандинской области» о проведении общего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» являющейся не низовой

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

Для категории D-О-3: послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени.

В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года №14542 (с внесенными изменениями в соответствии с приложением к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 27 декабря 2018 года № 289).

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория	Должностей оклад в зависимости от выслуги лет, тенге
	min	max
D-O-3	126357,00	170 599,00

ГУ «Управление по развитию языков Карагандинской области», адрес: индекс 100012, г. Караганда, ул. Гоголя, 34 телефон для справок: 8(7212) 56-74-76, факс 8(7212) 56-93-48, электронный адрес as.zhekebaeva@karaganda-region.gov.kz, общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Руководитель отдела ономастики, анализа и связи с общественными организациями ГУ «Управление по развитию языков Карагандинской области» (1 единица, № 3-1, категория D-O-3)

Функциональные обязанности: Определяет основные направления работы отдела, осуществляет общее руководство деятельностью отдела, несет ответственность за выполнение возложенных на отдел задач. Систематически и планомерно осуществляет анализ наименований населенных пунктов по районам, городам, возврат их исторических названий, упорядочение транскрипции. Регулярно проводит анализ улиц, микрорайонов по районам, городам и проводит плановую работу с целью приведения их в соответствие с национальным менталитетом. Разрабатывает проект региональной программы функционирования и развития языков и обеспечивает ее исполнение. Осуществляет контроль за соблюдением законодательства Республики Казахстан «О языках» территориальными подразделениями центральных исполнительных органов и районными исполнительными органами. Дает рекомендации об устранении нарушений требований, установленных законодательством Республики Казахстан «О языках». Осуществляет контроль за подготовкой документов на заседание областной ономастической комиссии. Контролирует исполнение статьи 21 Закона РК «О языках». Разрабатывает и координирует программы, планы работы с государственными и негосударственными организациями, проводит мониторинг и анализ языковых процессов в регионе, взаимодействие с институтами гражданского общества. Осуществляет планирование работы отдела: организует работу месячных, квартальных, годовых планов, информационно-пропагандистских групп, готовит социологические исследования по изучению межнациональной, языковой и демографической ситуации в регионе. В сфере ономастики определяет законность наглядных пособий, работает с соответствующими органами по наглядным пособиям, противоречащим закону. Организует информационно-пропагандистскую поддержку проводимых управлением мероприятий. Контролирует разработку областного медиа-плана по пропаганде языковой политики. Осуществляет отношения с общественными объединениями, средствами массовой информации. Организует освещение проводимых управлением мероприятий в средствах массовой информации. Обеспечивает качественную организацию и проведение семинаров, конференций и других мероприятий. Вносит предложения руководству по улучшению работы отдела.

Требования к участникам конкурса:

Образование: послевузовское или высшее образование по специальностям «гуманитарные науки» (филология, история), по специальностям  «социальные науки, экономика и бизнес» (журналистика) или по специальностям «образование» (казахский язык и литература, русский язык и литература, казахский язык и литература в школах с неказахским языком обучения, русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения, иностранный язык: два иностранных языка) знание «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы

• заявление по форме;
• послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме;
• копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

• копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
• медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
• копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
• сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее ­­– сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
• заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
• справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)
• справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10).

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата:

 1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

  2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Документы предоставляются в течение 7 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем  конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном виде, по почте или  в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа  либо посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» их оригиналы  либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час  до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление по развитию языков Карагандинской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Согласно пункту 91 Правил кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

 

___________________________________

(государственный орган)

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности __________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности

корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

___________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон __________________________________________

__________________________________________________________________

 

__________                ____________________________________

(подпись)                       (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________ тегі, аты және әкесінің аты (болғанжағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии)	ФОТО (түрлітүсті/ цветное, 3х4)
_____________________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1.	Туған күні және жері/ Дата и место рождения
2.	Ұлты (қалауы бойынша)/ Национальность (по желанию)
3.	Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/ Год окончания и наименование учебного заведения
4.	Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
5.	Шетел тілдерін білуі/ Владение иностранными языками
6.	Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болғанжағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии)
7.	Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені(болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
8.	Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі(болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
9.	Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Дата			қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации
қабылданған/ приема		босатылған/ увольнения
_____________________ Кандидаттың қолы/ Подпись кандидата			_______________ күні/дата