Барлығына жұмыс жеткілікті!

Қарағанды облысында жұмысқа орналастыру, оқыту, гранттар бөлу және шағын несиелер алу есебінен халықтың әл-ауқатының деңгейін жақсартуға ниеттеніп отыр.

Жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының мәліметінше, ағымдағы жылы кәсіпкерлікті дамытудың 2021-2025 жылдарға арналған ұлттық жобасын іске асыру шеңберінде жұмыспен қамтуға жәрдемдесу шараларымен 41 мың адам қамтылады. Қаңтар айының басынан бастап төрт мыңнан астам адам өздерінің қаржылық жағдайын өзгерте алды.

Ал жұмыссыздар мен өзін-өзі жұмыспен қамтыған адамдар қандай қолдау шараларына сенім арта алатынын білу үшін облыстың барлық аудандарында халықты жұмыспен қамту орталықтарының мобильді пункттері жұмыс істейді.

Бүгінгі таңда жылжымалы топ мамандары Абай және Бұқар Жырау аудандарының барлық шалғай кенттері мен ауылдарында болды. Халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесу шараларымен таныстыру жөніндегі жұмыс басқа аудандарда да жалғасады.

Жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының еңбек нарығын талдау және мониторингілеу бөлімінің басшысы Айнагүл Ермағанбетованың айтуынша, ағымдағы жылы Қарағанды облысында жұмыссыздық деңгейі - 4,6 пайыз деңгейінде сақталады. Бүгінгі таңда ол 2021 жылдың төртінші тоқсанының көрсеткіштеріне сәйкес келеді.

• 2022 жылғы 1 наурыздағы жағдай бойынша жұмыспен қамту қызметтерінде 5411 жұмыссыз азамат тіркелген, ал электрондық еңбек биржасында 6170 бос жұмыс орны бар, - деп түсіндірді ол. - Түлектерге жастар тәжірибесінен өтуді ұсынамыз. Бұл қолдау шарасымен 721 адам қамтылады. Қоғамдық жұмыстарға өңірдің үш мыңға жуық тұрғынын жібереміз. Осал топтардың ішінен 300 адам әлеуметтік жұмыс орындарын ала алады. "Бірінші жұмыс орны" жобасы бойынша ұсынысты пайдалана отырып, материалдық жағдайды жақсартуға 238 жас маманның мүмкіндігі бар. ҚР Президенті Қасым-Жомарт Тоқаевтың тапсырмасына сәйкес "жастар практикасы" (жалақысы 30 АЕК-ке дейін 12 айға дейін) және "бірінші жұмыс орны" (кірісі 30 АЕК-ке дейін 18 айға дейін) жобалары бойынша қатысу ұзақтығы мен еңбекақы мөлшері ұлғайтылды.

• Сонымен қатар, жас мамандар үшін "ұрпақтар келісімшарты"жобасы аясында тәлімгерлік қарастырылған. Колледждің немесе университеттің 34 түлегі өз ісінің кәсіпқойының басшылығымен біліктілігін арттыра алады.

  Мемлекет сондай-ақ құрметті демалысқа шыққанға дейін екі жылдан аспайтын қалған азаматтарға қамқорлық жасайды. Мұндай адамдар үшін "Күміс жас"жобасы аясында жұмысқа орналастыру қарастырылған. Биыл облыс бойынша 534 бос жұмыс орны бөлінді.

• Айта кету керек, бұл бағыттар бойынша жұмыс берушілерге бюджет есебінен субсидиялау қарастырылған.

  Кәсіпкерлік ісін оқытуды көздейтін "Бастау Бизнес" бағдарламасы ерекше назар аударуға тұрарлық. Ұлттық жоба аясында 2022 жылы 755 грант беру жоспарланған. Оқудан өткен, тиісті сертификат алған және бизнес-идеяны қорғаған өңір тұрғындары ақшалай қаражатты тегін алуға үміткер бола алады.

  Мемлекеттік гранттар: 29 жасқа дейінгі жастарға, АӘК алушыларға, мүмкіндігі шектеулі балаларды тәрбиелеп отырған отбасыларға, қандастарға, көп балалы отбасыларға, қоныс аударушыларға, еңбекке қабілеттілігіне байланысты мүгедек адамдарға көзделген.

• Ағымдағы жылы грант сомасы 400 АЕК-ті құрайды, бұл шамамен 1,2 миллион теңгені құрайды.