Для обеспечения занятости безработных граждан предпенсионного возраста с 2022 года запускается специальный проект «Серебряный возраст». Реализация проекта будет проводиться в рамках национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы.
Для участия в проекте приглашаются предприятия и организации всех форм собственности, действующие более одного года и производящие регулярные налоговые и другие социальные отчисления, а также не имеющие просроченной задолженности по заработной плате.
Рабочие места по проекту «Серебряный возраст» должны создаваться вне постоянных рабочих мест и вакансий на постоянные рабочие места. Они не могут создаваться на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда и по профессиям, относящимся к 9-й группе низкоквалифицированных работников согласно Национального классификатора занятий.
Срок участия в проекте «Серебряный возраст» составляет не более 12 месяцев. И в период участия центр занятости населения субсидирует часть заработной платы лица предпенсионного возраста за счет средств бюджета.
Ежемесячный размер субсидий на заработную плату составляет 50% от размера зарплаты, но не более 30 МРП, с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг, без учета выплат по экологическим надбавкам.
После завершения срока участия работодатель трудоустраивает лицо предпенсионного возраста на постоянное рабочее место до выхода на пенсию.