Меню

Внутренний конкурс - Главный инспектор отдела организационной и кадровой работы ГУ «Аппарат акима района имени Казыбек би города Караганды» (1 единица, № 3-1-2)

Аппарат акима города Караганды

Карагандинская область

Функциональные обязанности

1.Ведет кадровую работу в аппарате акима района в программе «Е-кызмет»;

2.Формирует и ведет личные дела работников и архив личных дел.

3.Обеспечивает общую координацию и контроль по разработке должностных инструкций, а также вносит их на утверждение руководству государственного органа.

4.Исчисление трудового стажа сотрудников; Совместно с отделом финансов-хозяйственной деятельности готовит материалы для комиссии по установлению трудового стажа 5.Готовит распоряжения акима по кадровым вопросам, организует работу комиссии по оценке деятельности административных государственных служащих корпуса «Б», комиссии по установлению трудового стажа и формирует материалы для заседаний.

6.Предоставляет необходимые материалы в службу управления персоналом аппарата акима города Караганды на заседание дисциплинарной комиссии.

7.Составляет статистическую отчетность по работе с кадрами и ежеквартально предоставляет отчеты аппарат акима города. 8.Разрабатывает и составляет график по переподготовке и повышению квалификации государственных служащих аппарата акима и ведет контроль по обучению государственных служащих.

9.Ведет работу по воинскому учету военнообязанных сотрудников аппарата акима района;

  1. Ведет работу по приему общественных работников и работников по молодежной практике.

11.Ежемесячно составляет табель учета рабочего времени на сотрудников аппарата акима района, общественных работников и практикантов по молодежной практике; 12.Осуществляет контроль по трудовой дисциплине сотрудников аппарата акима района, общественных работников и практикантов по молодежной практике

13.Рассматривает и исполняет обращения по кадровым вопросам.

14.Ведет работу по воинскому учету военнообязанных и бронированию работников.

 

Блок В.

Общие квалификационные требования

   К административным государственным должностям категории Е-3 устанавливаются следующие требования:

   не менее двух лет стажа работы.

Требования к образованию

высшее или послевузовское образование;

Контакты для справок

8(7212)42-14-15

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Социальные медиа

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы