Инвестированием пенсионных активов занимается Национальный Банк РК (НБРК), а с 2021 г. и управляющие инвестиционным портфелем (УИП), имеющие соответствующую лицензию и отвечающим требованиям уполномоченного органа. Главная цель такого доверительного управления пенсионными накоплениями - инвестирование в различные финансовые инструменты и получение дохода. Управляющие пенсионными активами - НБРК и УИП имеют собственные стратегии инвестирования пенсионных активов и самостоятельно определяют структуру инвестиционного портфеля в рамках инвестиционной декларации.
В актуальный реестр УИП входят 6 частных компаний, которым казахстанцы могут доверить управление своими пенсионными накоплениями: АО «Alatau City Invest», АО «BCC Invest», АО «Сентрас Секьюритиз», АО «Halyk Finance», АО «Halyk Global Markets», АО «Tansar Capital». (При этом АО «Halyk Global Markets» уведомил АО «ЕНПФ» о расторжении договора о доверительном управлении с 2027 года, в связи с чем с 01.01.2026 года фонд не осуществляет прием заявлений на перевод пенсионных накоплений в эту компанию).
Ознакомиться с информацией об УИП и изучить их инвестиционные декларации можно на сайте www.enpf.kz в разделе «Услуги» - «Реестр управляющих инвестиционным портфелем», а также посредством информационной интернет-платформы invest.enpf.kz.
Возможностью передачи под управление частным управляющим компаниям (УИП) до 100% накоплений смогут воспользоваться все вкладчики ЕНПФ. Указанные положения вступили в силу с 7 сентября 2026 г.
Ознакомиться с информацией об УИП и изучить их инвестиционные декларации можно на сайте www.enpf.kz в разделе «Услуги» - «Реестр управляющих инвестиционным портфелем», а также посредством информационной интернет-платформы invest.enpf.kz.
В скором будущем один УИП сможет предложить вкладчикам до трех видов инвестиционных портфелей УИП (консервативный, умеренный, рискованный), различающихся по уровню риска, ожидаемой доходности и сроку инвестирования.
Порядок формирования инвестиционных портфелей пенсионных активов будет определен уполномоченным органом по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций.
3.Можно ли распределить накопления между несколькими управляющими компаниями?
Вкладчик может выбрать один или несколько УИП. В целях повышения информированности населения ЕНПФ запущена единая информационная интернет-платформа invest.enpf.kz. Это современный цифровой ресурс, предоставляющий вкладчикам возможность на одной информационной площадке сопоставлять различные данные по портфелям пенсионных активов, находящихся в управлении доверительных управляющих (НБРК и УИП). Вкладчик получает инструменты для самостоятельной оценки инвестиционных портфелей, а также выбора управляющего и его стратегии инвестирования, адаптированных под свои цели и ожидания. Кроме того, на invest.enpf.kz
вкладчик может не только изучить инвестиционные декларации УИП, проанализировать их финансовые показатели, но и найти информацию о применении в отношении УИП административных мер, санкций и мер воздействия со стороны регулятора (АРРФР) (при их наличии).
4.Как происходит передача накоплений от ЕНПФ управляющей компании
Чтобы перевести пенсионные накопления в доверительное управление, вкладчику нужно выбрать УИП, затем подать заявление по определенной форме. Сделать это можно в личном кабинете на сайте enpf.kz, интернет-платформе invest.enpf.kz, используя электронную цифровую подпись, либо в любом отделении ЕНПФ.
В личном кабинете вкладчик может в том числе:
Статус поданного заявления на перевод пенсионных накоплений в доверительное управление можно отслеживать в личном кабинете на сайте или в мобильном приложении ЕНПФ.
Процессы подачи заявлений на перевод в УИП, а также их обработки в ЕНПФ полностью автоматизированы. ЕНПФ осуществляет передачу пенсионных активов в доверительное управление УИП в сроки, установленные нормативно-правовыми актами. При этом перевод пенсионных накоплений в доверительное управление из одного УИП в другой либо возврат под управление НБРК возможен не ранее чем через один год с даты перевода.
ЕНПФ – общий учетный и информационный центр для всех вкладчиков, оператор их индивидуальных пенсионных счетов вне зависимости от того, кто управляет активами (НБРК и/или УИП по выбору вкладчика).
ЕНПФ обеспечивает доступные услуги и сервисы, связанные с управлением пенсионными активами, полностью отражая информацию о накоплениях граждан с учетом полученного инвестиционного дохода в выписках в режиме «24/7» в личном кабинете на сайте enpf.kz или в мобильном приложение ЕНПФ.
Информация об инвестиционной деятельности каждого управляющего на постоянной основе обновляется на сайте enpf.kz в разделе «Статистика и аналитика» -«Инвестиционное управление пенсионными активами»
Кроме того, для вкладчиков ЕНПФ функционирует информационная интернет-платформа (invest.enpf.kz) как современный цифровой ресурс, предоставляющий возможность сопоставлять результаты по управлению активами всех управляющих (НБРК и УИП). Invest.enpf.kz предоставляет доступ к информации о доходности, позволяет в динамике по заданному диапазону периодов сопоставлять данные по управляющим активами и их портфелям и принимать взвешенные инвестиционные решения.
В Карагандинском областном сборном пункте в рамках осенней призывной кампании состоялась торжественная церемония проводы молодых солдат, отправившихся на службу.
В ходе мероприятия 36 молодых солдат, призванных из Карагандинской области, выехали для прохождения воинской службы в воинскую часть 5573 Национальной гвардии Республики Казахстан, расположенную в городе Астане.
В торжественной церемонии проводы приняли участие военнослужащие, родители и близкие призывников, а также представители местных исполнительных органов Карагандинской области.
Молодым солдатам прозвучали добрые пожелания достойного исполнения долга перед Родиной, соблюдения воинской дисциплины и верности присяге. Было отмечено, что военная служба – важная школа жизни, которая формирует у молодого гражданина качества ответственности, дисциплины, толерантности и патриотизма.
Родители солдат также благословили своих детей, пожелали им благополучно пройти военную службу и достойно вернуться в страну.
Защита страны-это большая ответственность и благородная задача для каждого гражданина. Сегодня 36 карагандинцев вступили в новую фазу жизни, чтобы выполнить свой гражданский долг перед молодой Родиной.
Пресс-служба ого “центр " НК МВД РК
Материалы скопированы с сайта "Ortalyq Qazaqstan", ссылка: https://ortalyq.kz/ara-andyly-k-zgi-sha-yrylym-sarbazdary-astana-alasyna-attandy/
В Карагандинской области обсудили результаты весенней призывной кампании 2026 года и работы предстоящего осеннего призывного периода. В совещании приняли участие представители департамента по делам обороны, полиции, областных управлений, а также заместители акимов городов и районов.
Осенью текущего года планируется призвать на срочную воинскую службу 1202 граждан Карагандинской области. Из них 670 человек пополнят ряды Вооруженных сил, 360 человек пополнят ряды Национальной гвардии, 140 человек пополнят ряды пограничной службы КНБ. Кроме того, он направляется в подразделения Министерства по чрезвычайным ситуациям и Службы государственной охраны.
В этом году на весеннюю воинскую службу из нашего региона выехали 1105 граждан, в осенний сезон планируется ввести в армию более 1200 молодых людей.
По мере роста числа граждан, решивших выполнить свой долг перед Родиной, усилились требования к организации призывной кампании. Поэтому на совещании обсуждались вопросы унификации работы органов местного исполнительного и военного управления, Департамента полиции и государственных структур.
"Глава государства "Айбын" на ХІІ Международном военно-патриотическом собрании молодежи отметил: Военная служба – признак гражданственности и уважаемая конституционная обязанность. В настоящее время военные должны показать, что они являются образцовой фигурой, всесторонне развитой, способной внести свой вклад во все сферы жизни общества",-отметил он. Это наш главный ориентир. Работа в этом направлении не ограничивается военной подготовкой. Солдаты находят способ выйти из тупика, протягивают друг другу руки и привыкают выполнять поставленную задачу с большой самоотдачей. Молодые люди, вступившие в армию, должны принять этот этап в своей жизни как важный шаг. "Начало воспитания-в семье. Поэтому роль родителей в патриотическом воспитании детей особенная", - сказал заместитель акима Карагандинской области Әлібек Әлденей.
Особое внимание на совещании было уделено важным этапам военной службы. Особое внимание было уделено проведению церемоний призыва, принятия Военной присяги в новом формате — в торжественной обстановке. Об этом глава государства дал специальное поручение. Это позволит укрепить преемственность поколений, повысить авторитет военной службы среди молодежи и общества.
В связи с этим в городах и районах Карагандинской области будет организована торжественная церемония проводы граждан, призванных в армию. Также проводятся День солдата, уроки мужества, дни открытых дверей и встречи молодежи с военнослужащими. В этой работе задействованы образовательные, культурные и молодежные организации и средства массовой информации.
В настоящее время в Карагандинской области в средствах массовой информации, в социальных сетях ведется активная пропагандистская работа по предоставлению полной информации о воинской службе, о жизни и предстоящих больших возможностях молодых солдат.
По итогам совещания акиматам городов и районов совместно с государственными органами поручено на должном уровне организовать осеннюю призывную кампанию и принять необходимые меры по повышению престижа воинской службы среди молодежи.
Материал подготовил Диас СЕРІКҚАЗЫҰЛЫ
материал скопирован с сайта «Ortalyq Qazaqstan»: https://ortalyq.kz/zhauapkershilik-pen-otanshyldy-mektebi-1200-den-astam-ara-andyly-skeri-yzmetke-attanady/
В Управлении состоялся обучающий семинар, посвященный вопросам предупреждения и профилактики коррупционных проявлений в сфере государственной службы.
С основным докладом перед коллективом выступил руководитель Управления Султангали А.К., осветивший ключевые аспекты формировании антикоррупционной культуры среди служащих.
Ключевые цели мероприятия
Основные тезисы выступления
В рамках доклада было подчеркнуто, что государственная служба в Республике Казахстан базируется на неукоснительном следовании закону, профессионализме и служении интересам общества. Выполнение должностных полномочий требует высочайшей дисциплины, строгого соответствия служебной этике и принятым антикоррупционным стандартам.
Руководитель Управления отметил, что коррупционные явления представляют прямую угрозу стабильности государственного аппарата: они нивелируют доверие граждан к институтам власти, деформируют принципы социальной справедливости, замедляют социально-экономический прогресс и наносят прямой вред государственным интересам.
Отдельный акцент был сделан на вопросах превенции: своевременном выявлении и минимизации коррупционных рисков, исключении ситуаций конфликта интересов, а также соблюдении установленных законом ограничений. Была отмечена необходимость точного выполнения положений законов Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «О государственной службе Республики Казахстан», Этического кодекса и иных нормативно-правовых актов.
Султангали А.К. отдельно акцентировал внимание сотрудников на личной и персональной ответственности за нарушение служебной дисциплины, норм этики и совершение коррупционных проступков, дискредитирующих авторитет государственной власти.
С 7 сентября 2026 года вступают в силу изменения в Социальный кодекс Республики Казахстан, существенно расширяющие права вкладчиков ЕНПФ по самостоятельному выбору стратегий и портфелей по управлению пенсионными накоплениями. Теперь вкладчики смогут передавать в доверительное управление управляющим инвестиционным портфелем (УИП) до 100% своих накоплений. Нововведения направлены на повышение долгосрочной доходности от управления сбережениями за счет выбора УИП с наиболее подходящей инвестиционной стратегией и историей доходности.
Вкладчики обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и добровольных пенсионных взносов (ДПВ), а также физические лица, за которых перечислены обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) и ДПВ, смогут самостоятельно определить объем своих накоплений, передаваемых в доверительное управление, выбрать один или несколько УИП, а также один или несколько инвестиционных портфелей в соответствии со своими финансовыми целями.
Больше возможностей для выбора
Cогласно законодательству каждый УИП будет вправе предложить вкладчикам до трех видов инвестиционных портфелей (консервативный, умеренный, рискованный), различающихся по уровню риска, структуре инвестиций и сроку инвестирования. Наличие трех типов портфелей дает возможность адаптировать инвестиции под индивидуальный возраст и интересы вкладчика, а право распределять накопления между разными УИП минимизирует зависимость от колебаний их доходности.
Требования к формированию инвестиционных портфелей УИП определяется Агентством по регулированию и развитию финансового рынка (АРРФР).
Вся информация - на одной платформе
Для удобства вкладчиков ЕНПФ внедрил единую информационную интернет-платформу invest.enpf.kz, объединяющую ключевую информацию по инвестиционному управлению пенсионными активами. Платформа предоставляет удобный и структурированный доступ к информации о доходности, позволяет в динамике по заданному диапазону периодов сопоставлять различные данные по портфелям, находящимся в управлении всех доверительных управляющих (НБРК и УИП). Вкладчик может оценить инвестиционные портфели, а также самостоятельно выбрать управляющего и его стратегии инвестирования с учетом своих интересов.
Как передать накопления в доверительное управление?
Для перевода своих пенсионных накоплений вкладчику необходимо выбрать управляющую компанию из реестра УИП, допущенных к управлению пенсионными активами (подробная информация размещена на сайте ЕНПФ в разделе «Услуги - Перевод в доверительное управление - Реестр управляющих инвестиционным портфелем»), и подать заявление.
Это можно сделать:
Пошаговая инструкция (при переводе части пенсионных накоплений в УИП / от одного УИП к другому УИП / возврате накоплений из УИП в НБРК) размещена по ссылке: https://www.enpf.kz/ru/services/Invest/22218/.
Статус заявления можно отслеживать в своем личном кабинете на сайте или в мобильном приложении ЕНПФ (в закладке «Заявления»). Процесс подачи и обработки заявлений полностью автоматизирован, а передача накоплений в доверительное управление УИП осуществляется ЕНПФ в течение 30 календарных дней после даты поступления заявления. При этом перевести пенсионные накопления от одного УИП к другому, а также вернуть их под управление Национального Банка Республики Казахстан (НБРК) можно не ранее чем через один год с даты передачи пенсионных накоплений в доверительное управление управляющему инвестиционным портфелем.
Механизмы защиты пенсионных накоплений при управлении УИП
Расширение возможностей по управлению пенсионными накоплениями предполагает и более высокую степень ответственности самого вкладчика. Выбор УИП является его самостоятельным решением, вкладчик оценивает предлагаемую стратегию и структуру портфеля, уровень риска и результаты управления активами. Законодательством предусмотрена комплексная система защиты накоплений:
Командно-штабная мобилизационая тренировка (КШМТ), одна из форм подготовки органов военного управления. Проводится с целью совершенствования навыков командующих (командиров), органов управления (штабов) в планировании мобилизационных мероприятий, слаженности в работе органов управления при их переводе с мирного на военное время, проверки степени их подготовки и реальности выполнения планов отмобилизования и приведения в боевую готовность, исследования новых способов и путей совершенствования мобилизационных мероприятий. Периодичность проведения КШМТ для соединений и воинских частей различной организационно-штатной структуры на каждый учебный год и организационно-методических указаниях по подготовке войск (сил) определяется уполномоченным органом.
08 июля 2026 года на базе многопрофильного колледжа имени Болата Абдыкаримова в поселке Нура состоялось торжественное открытие тактикоспециального учебнотренировочного сбора сил территориальной обороны
В учениях, которые пройдут с 8 по 17 июля, принимают участие более 100 военнообязанных района Основная цель специального сбора-совершенствование боевой подготовки военнообязанных граждан укрепление мобилизационной подготовки и формирование навыков совместных действий в чрезвычайных ситуациях
В первый день сбора участники были обеспечены специальным военным обмундированием и необходимым оборудованием, ознакомились с порядком и программой учений В течение следующих десяти дней они примут участие в теоретических и практических занятиях, направленных на совершенствование строевой подготовки тактических действий огневой подготовки и военных навыков
Учения проводят опытные военнослужащие из Карагандинской области. В рамках программы, наряду с повышением профессиональной подготовки военнообязанных, отрабатываются навыки выполнения задач в период мобилизации, оперативного и слаженного реагирования в чрезвычайных ситуациях.
Такие специальные сборы являются одним из важнейших мероприятий, направленных на повышение уровня подготовки военнообязанных граждан, усиление их ответственности перед Родиной и укрепление эффективности системы территориальной обороны.
Ссылка: https://www.instagram.com/reel/Daifg_aN2lC/?utm_source=ig_web_copy_link&igsi=MzRlODBiNWFlZA==
В поселке Нура в рамках 10-дневных специальных учений сил территориальной обороны были организованы комплексные тактические учения На практическом этапе военнообязанные граждане выполняли боевые задачи по защите насосной станции стратегического значения, обеспечивающей население питьевой водой
В ходе учений условная диверсионная группа попыталась незаконно проникнуть на стратегический объект и нанести ущерб системе питьевой воды Военнообязанные граждане оперативно реагировали организовывали охрану на блокпостах и полностью контролировали территорию объекта В результате были своевременно заблокированы действия условного противника, обезврежена диверсионная группа, полностью обеспечена безопасность стратегического объекта
Кроме того, в ходе учений были всесторонне отработаны способы оказания первой медицинской помощи, защиты от беспилотных летательных аппаратов, инженерная подготовка, эффективное использование средств связи и взаимодействие мобильных групп и блок-постов. Каждое подразделение ответственно выполняло возложенные на него задачи и демонстрировало высокий уровень координации.
Ссылка: https://www.instagram.com/reel/Da5l-rEA39X/?utm_source=ig_web_copy_link&igsi=MzRlODBiNWFlZA==
По состоянию на 1 июня 2026 года с начала реализации программы (с 1 февраля 2024 года) исполнено 316 223 заявления на использование целевых накоплений (ЦН) на общую сумму около 57,88 млн долларов США. Эти средства были переведены уполномоченным операторам для дальнейшего зачисления на банковские счета заявителей. Большинство заявлений направлено на улучшение жилищных условий: исполнено 201 245 заявлений на сумму 36,94 млн долларов США. На оплату образования направлены средства в соответствии с 114 978 заявлениями на сумму 20,94 млн долларов США.
Получатели ЦН могут использовать средства как полностью, так и частично. Если часть средств остаётся невостребованной, она может храниться на целевом накопительном счёте (ЦНС) в течение 10 лет. После этого неиспользованный остаток переводится на индивидуальный пенсионный счёт получателя для учета добровольных пенсионных взносов.
Наиболее востребованным направлением в рамках улучшения жилищных условий стало пополнение вклада в жилищные строительные сбережения для дальнейшего накопления (исполнено 196 893 заявления на сумму 36,23 млн долларов США). Также средства были внесены в качестве первоначального взноса для получения ипотечного жилищного займа на приобретение жилища – 1 498 заявлений на сумму 248,94 тыс. долларов США, в целях приобретения жилища в собственность по гражданско-правовым сделкам (окончательный расчет) – 1028 заявлений на сумму 165,66 тыс. долларов США.
В рамках использования ЦН на образование наибольший объём средств направлен на оплату образовательных услуг организаций образования, расположенных на территории Республики Казахстан, долями (за каждый академический период или учебный год) или в полном объеме единовременно (за весь срок обучения) (исполнено 106 315 заявлений на сумму около 19,68 млн долларов США). Также были востребованы следующие направления: пополнение образовательного накопительного вклада по договору об образовательном накопительном вкладе (исполнено 5 947 заявлений на сумму более 842,16 тыс. долларов США), оплата образовательных услуг зарубежных организаций образования долями (за каждый академический период или учебный год) или в полном объеме единовременно (за весь срок обучения) (исполнено 2 114 заявлений на сумму 319,33 тыс. долларов США).
С подробной информацией о выплатах ЦН в целях улучшения жилищных условий и (или) оплаты образования в разрезе уполномоченных операторов и регионов можно ознакомиться на сайте enpf.kz.
Напомним, что по итогам 2025 года казахстанским детям произведено очередное начисление в размере 130,71 долларов США на одного ребенка, за 2024 год – по 129,38 долларов США, за 2023 год - по 100,52 долларов США,
Детям до 18 лет ежегодно суммы из Нацфонда начисляются в виде целевых требований. При этом, согласно законодательству, начисленные юным казахстанцам суммы остаются в составе активов Нацфонда и продолжают инвестироваться. Благодаря дальнейшему инвестированию ежегодно сумма целевых требований каждого ребенка дополнительно прирастает за счет полученного инвестиционного дохода.
В результате совокупная сумма всех накопленных целевых требований (включая ежегодно дополнительно начисляемый инвестиционный доход) у ребенка, который участвует в программе:
- три года, составил 370 долларов 56 центов;
- два года, составил 263 доллара 93 цента;
- один год, составил 130 долларов 71 цент.
Информацию об участии в программе ребенка, не достигшего 18 лет, его родители и иные законные представители могут проверить по ИИН ребенка на сайте kids.enpf.kz, в личном кабинете на портале электронного правительства eGov.kz, а также в мобильных приложениях eGov Mobile и некоторых банков второго уровня.
В случае, если информация о целевых требованиях, начисленных детям за 2025 отчетный год, не отображается, то необходимо обновить документы в мобильных приложениях, следуя по пути:
Отсутствие в личном кабинете законного представителя сведений о начислении целевых требований детям, достигшим либо достигающим 18-летнего возраста в текущем году, обусловлено тем, что целевые требования обрели статус ЦН и в связи с этим доступ к информации о них предоставляется непосредственно получателю ЦН (гражданину, достигшему или достигающему 18-летнего возраста в 2026 году). Указанные лица должны самостоятельно получать информацию о своих ЦН посредством их личного кабинета на интернет-ресурсах ЕНПФ либо электронного правительства, чтобы затем при достижении 18-летнего возраста обратиться к уполномоченному оператору для открытия банковского счета в долларах США и подачи онлайн-заявления на выплату ЦН для улучшения жилищных условий и (или) оплаты образования.
На сегодняшний день уполномоченными операторами являются:
Со статистикой по несовершеннолетним детям - участникам целевых требований и совершеннолетним получателям ЦН, а также по использованию ЦН на жилье и (или) образование можно ознакомиться на сайте enpf.kz.
Изучить условия программы, получить инструкции, ответы на интересующие вопросы можно на сайте kids.enpf.kz. Также можно ознакомиться с видеокомментариями и инструкциями по теме на YouTube-канале БЖЗ ҚЕНПФ:видеокомментарий Председателя АО "ЕНПФ" Ж.Б. Курманова:
https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=30CdPWl6dv0видеокомментарий управляющего директора АО "ЕНПФ" М.Т. Шарипова:
https://www.youtube.com/watch?v=APg2vATmMk0видеокомментарий "Вопрос-ответ" по программе «Нацфонд – детям»:
https://www.youtube.com/watch?v=4cKr1VCAvUk
https://www.youtube.com/watch?v=mrV0y37Gjnk
инструкция по сайту "Нацфонд - детям":
https://www.youtube.com/watch?v=VgP3dmMwAHc
https://www.youtube.com/watch?v=jyC2c-HgqpQинструкция об осуществлении программы "Национальный Фонд детям":
В соответствии с пунктом 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции», а также приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12 «Об утверждении Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков», 21 мая 2026 года в ГУ «Управление по мобилизационной подготовке, территориальной и гражданской обороне Карагандинской области» был проведен внутренний анализ коррупционных рисков.
Основной целью проведения внутреннего анализа является выявление, оценка и устранение коррупционных рисков в деятельности государственного органа.
При наличии вопросов, предложений или информации, касающихся деятельности государственного учреждения либо коммунальных государственных учреждений, просим обращаться по телефону 8 (7212) 50-57-32 или направлять обращения на электронный адрес: mob_podgotovka@akimat09.kz
Противодействие коррупции является важной гражданской обязанностью и одним из приоритетных направлений развития современного общества.
В этой связи призываем всех граждан проявить активную гражданскую позицию и принять участие в выявлении коррупционных рисков, внеся личный вклад в предупреждение и противодействие коррупции.
На территории Туркестанской области прошел первый этап республиканского командно-штабного учения «Бекет–2026», направленного на совершенствование взаимодействия государственных органов и ответственных служб. В ходе учений была проверена готовность всех структур, а также отработаны алгоритмы действий в условиях, максимально приближенных к реальности. Кроме того, была дана оценка эффективности механизмов координации и определены ключевые приоритеты для дальнейшего совершенствования работы. В процессе учений сотрудники Управления оказывали активную методическую помощь, предоставляли участникам практические рекомендации и обеспечивали всестороннюю поддержку для качественного выполнения поставленных задач. Подобные учения повышают уровень слаженности и оперативности реагирования государственных органов, что позволяет минимизировать последствия чрезвычайных ситуаций. Обеспечение безопасности граждан является главной задачей всех ответственных структур, а их согласованная и профессиональная работа — важным залогом безопасности и стабильности страны.