Внутренний конкурс - Заместитель руководителя управления ГУ "Управление культуры, архивов и документаций Карагандинской области"

Общее руководство работой курируемых отделов аппарата управления. Анализ и мониторинг работы организаций культуры и искусства. Содействие внедрению передового отечественного и зарубежного опыта организации и управления деятельностью в сфере культуры. Осуществление контроля за деятельностью культурно-досуговых организаций, библиотек, театров, концертных организаций, музеев. Контроль за разработкой и реализацией Государственных и региональных программ, текущих и перспективных планов, постановлений акимата области и актов Министерства культуры и информации Республики Казахстан. Анализ и подготовка материалов на заседание коллегии и аппаратные совещания управления по курируемому направлению. Сотрудничество с этно-культурными центрами и творческими союзами. Координация работы отделов культуры и развития языков городов и районов области. Контроль за обеспечением деятельности музеев и сохранности историко-культурного наследия путем осуществления руководства по выявлению, учету, охране, реставрации, консервации, регенерации, использованию и пропаганде памятников истории, материальной и духовной культуры. Подготовка материалов на коллегию управления, разработка годового плана работы коллегии и контроль его исполнения. Подготовка годовых, месячных планов работы управления культуры, архивов и документации Карагандинской области, предложений в план работы акима области и курирующего заместителя акима области. Координация конкурса на присуждение ежегодной премии акима области работникам культуры и искусства. Контроль и мониторинг при оказании государственных услуг «Выдача свидетельства на право временного вывоза культурных ценностей», «Выдача разрешения на установление мемориальных досок», «Прием заявок на присвоение звания "Народный" (образцовый) коллективам художественной самодеятельности».Блок А.

Высшее образование, послевузовское образование: искусство и гуманитарные науки (гуманитарные науки)

   К административным государственным должностям категории D-О-2 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-3, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1;

   2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
   3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование;

50-15-25 (6768)