Внутренний конкурс - Руководитель ГУ «Управление строительства, архитектуры и градостроительства Карагандинской области»

Контролирует ход выполнения актов вышестоящих органов, постановлений акимата области, решений, распоряжений и поручений акима области. Осуществляет общее  руководство управлением в целях реализации государственной политики в области строительства, архитектурно-градостроительной деятельности, организации работы и реализация градостроительных программ, контроль за освоением целевых трансфертов направленных на развитие бюджетов районов (городов областного подчинения) на строительство, государственного коммунального жилья и за счет кредитования бюджетных средств, развитие коммунального хозяйства, на  развитие и обустройство инженерно - коммуникационной инфраструктуры, развития системы водоснабжения и теплоэнергетической системы, на развитие благоустройства городов и населенных пунктов области, осуществление государственной политики в поэтапном решении  жилищной  проблемы в области. Контролирует за освоением бюджетных средств, за организацией достоверного учета поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, расчетами с подрядными организациями по административным программам, по строительству, разработке проектов, финансируемых из бюджета. Организует работу по планированию, обоснованию и реализации и достижения результатов бюджетных программ по строительству и реконструкции объектов жилья и коммунальной собственности. Разрабатывает и утверждает правовые акты, вносит в установленном порядке  предложения по приостановлению и отмене действия актов противоречащих нормативным актам в сфере строительной деятельности, принимает иные решения по вопросам применения норм, правил, инструкций и методических документов в области строительства, осуществляет защиту прав и законных интересов управления во всех судебных инстанциях,  планирует реализацию бюджетных инвестиционных проектов в отраслевых министерствах. Осуществляет подбор и расстановку, эффективное использование и высвобождение кадров. Блок А.

   К административным государственным должностям категории D-О-1 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-2, E-R-1;

   2) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;
   3) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование;

50-15-25 (6867)