Внутренний конкурс - Заместитель руководителя ГУ «Управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Карагандинской области» (№1-2, 1 единица, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника по 13 июля 2026 года, основной работник имеет право на выход на работу до истечения данного срока).
Акимат Карагандинской области
Карагандинская область
Функциональные обязанности
Информирует население о состоянии систем водоснабжения и водоотведения, объектов кондоминиума, находящихся на соответствующей территории. Организует методологическую работу по разъяснению основных нормативно-правовых актов в области субсидирования стоимости услуг по подаче питьевой воды из особо важных групповых и локальных систем водоснабжения. Рассматривает, отбирает бюджетные инвестиционные проекты в сфере водоснабжения и водоотведения, проведения ремонта объектов кондоминиума, благоустройства. Создает условия для повышения цифровой грамотности сотрудников государственного учреждения «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Карагандинской области». Координирует ведение анализа, корректировку и реализацию приоритетных программ развития газоснабжения, энергетики, водоснабжения, канализации и жилищно-коммунального хозяйства области, разработку и реализацию программ по водоснабжению и водоотведению населенных пунктов области, материально-технического оснащения коммунального хозяйства, капитального ремонта объектов кондоминиума, аварийного жилья или сноса аварийного жилья, ведение анализа деятельности предприятий независимо от формы собственности в области оказания коммунальных услуг (водоснабжения, водоотведения), подготовку предложений к разделам среднесрочного плана социально-экономического развития области по вопросам, входящим в компетенцию курируемого направления деятельности управления, развитие цифровых технологий в области энергетики и жилищно-коммунального хозяйства, разработку и представление бюджетных инвестиционных предложений на разработку проектно-сметной документации в сфере жилищного фонда, сетей водоснабжения и водоотведения, взаимодействие с участниками (поставщиками и потребителями) в целях обеспечения стабильного снабжения области водоснабжением, водоотведением, подготовку, внесения на утверждение проектов постановления акимата области по вопросам утверждения норм потребления коммунальных услуг по водоснабжению, водоотведению для потребителей, не имеющих приборов учета, согласование инвестиционной программы (проекта) субъекта естественной монополии в сфере водоснабжения и водоотведения, оказывающего регулируемые услуги на соответствующей территории административно-территориальной единицы, включенного в местный раздел Государственного регистра субъектов естественных монополий, проведение анализа информации об исполнении инвестиционной программы (проекта) субъекта естественной монополии, включенного в местный раздел Государственного регистра субъектов естественных монополий, в целях повышения качества и надежности предоставляемых регулируемых услуг (товаров, работ), разработку и представление на утверждение размер платы за один кубический метр поданной питьевой воды населению из особо важных групповых и локальных систем водоснабжения, являющихся безальтернативными источниками питьевого водоснабжения, по перечням, утвержденным соответственно уполномоченным органом или местными исполнительными органами областей, представление в уполномоченный орган в области коммунального хозяйства информации об утверждении перечня особо важных локальных систем водоснабжения, в том числе при внесении в него изменений и (или) дополнений, реализацию мероприятий по субсидированию стоимости услуг по подаче питьевой воды из особо важных групповых и локальных систем водоснабжения, являющихся безальтернативными источниками питьевого водоснабжения, работу по реконструкции и эксплуатации водопроводов, очистных сооружений, находящихся в коммунальной собственности, проведение поисково-разведочных работ на подземные воды для населенных пунктов, работу по содержанию, сохранению, ремонту и оптимизации жилищного фонда области, работу по санитарной очистке и благоустройству территорий городов и поселков во взаимодействии с местными исполнительными органами, работу по разработке и представлению на утверждение в маслихат правил содержания и защиты зеленых насаждений, правил благоустройства территорий городов и населенных пунктов, мероприятия по сохранению и надлежащей эксплуатации жилищного фонда, подготовку, внесение на утверждение проектов постановления акимата области, по вопросам утверждения правил расчета норм образования и накопления коммунальных отходов, ведение анализа информации о безопасной эксплуатации опасных технических устройств на объектах социальной инфраструктуры, свод информации в сфере постановки на учет и снятию с учета опасных технических устройств на объектах социальной инфраструктуры, деятельность по соблюдению требований безопасной эксплуатации бытовых баллонов на объектах социальной инфраструктуры. Осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Республики Казахстан и не противоречащие должностной инструкции. (блок А).
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям категории D-О-2 устанавливаются следующие требования:
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1;
2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.
Требования к образованию
Контакты для справок
8(7212) 501525 (6852)
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
- СписокᅠСписокᅠ
- Образец заявленияᅠОбразец заявленияᅠ