Меню

Внутренний конкурс - Руководитель отдела по развитию и координации амбулаторно- поликлинической помощи ГУ "Управление здравоохранения Карагандинской области" категория D-O-3 (1 единица), 04-01

Акимат Карагандинской области

Карагандинская область

Функциональные обязанности

Руководство и контроль исполнения законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, Постановлений Правительства Республики Казахстан, акимата области, распоряжений Акима, его заместителей и руководителя аппарата, Приказов Министерства здравоохранения и управления здравоохранения области.Обеспечение соблюдения стандартов и регламента оказания государственных услуг, а также свод информации по вопросамгосударственных услуг в пределах своих полномочий.Обеспечение рационального и целевого использования закрепленных материально-технических ресурсов.Обеспечение доступности и качества оказания квалифицированной и специализированной медицинской помощи населению.Оценка, анализ организации лечебно-диагностической помощи больным.Координация работы по формированию и размещению государственного заказа на оказание специализированной и квалифицированной амбулаторно-поликлинической помощи.Координация и руководство по внедрению в практику новых лечебно- диагностических медицинских технологий, основанных на современных научных данных и данных доказательной медицины в амбулаторно- поликлинической службе.Контроль за организацией оказания гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и обязательном медицинском страховании в ПМСП.Руководство и контроль за готовностью систем жизнеобеспечения в ПМСП в условиях ЧС.Контроль и реализацию мер по приведению к соответствию стандартам ресурсного обеспечения в ПМСП, лечебно-диагностического процесса и ожидаемого результата.Обеспечивает совместную работу с научно-педагогическими кадрами КГМУ по проблемам обеспечения населения качественной амбулаторно- поликлинической медицинской помощью.Участвует в работе международных, республиканских, областных, городских научно-практических совещаний, конференций, а также медицинских обществ и ассоциаций по отраслевым вопросам.Осуществляет анализ деятельности путем периодических плановых и внеплановых выездов по лечебным организациям, оказывающих амбулаторно-поликлиническую медицинскую помощь.Совместно со специалистами отдела осуществляет разработку и внедрение индикаторов оценки деятельности организаций, оказывающих амбулаторно-поликлиническую медицинскую помощь.Реализация программ внедрения новых технологий в медицинской деятельности в медицинских организациях области.Контроль за исполнением Меморандума по улучшению состояния здоровья населения между Министерством здравоохранения РК и акимом Карагандинской области; программа развития Карагандинской области; Дорожных карт по внедрению интегрированной модели оказания медицинской помощи при различных заболеваниях, совместно с отделом по развитию и координации стационарной помощи.Совместно со специалистами отдела проводит рейтинговую оценку деятельности лечебных организаций, оказывающих амбулаторно- поликлиническую помощь населению Карагандинской области.Участвует в разборе жалоб и предложений в соответствии с действующим законодательством.Предоставление информации в рамках компетенции по национальному проекту «Качественное и доступное здравоохранение для каждого гражданина «Здоровая нация».Предоставление информации в рамках компетенции по программе развития территории.Предоставление актуальных тем для организации обучения, повышения медицинских кадров.Мониторинг исполнение Дорожной карты по повышению эффективности службы скорой помощи.Контроль за целевым освоением бюджетных средств по программе 018«Информационно-аналитические услуги в области здравоохранения».Контроль за целевым освоением бюджетных средств по программе 039«Оказание дополнительного объема медицинской помощи, включающий медицинскую помощь субъектам здравоохранения, оказание услуг Call- центрами и прочие расходы».Контроль за целевым освоением бюджетных средств по программе 042«Проведение медицинской организаций мероприятий, снижающие половое влечение осуществляемые на основании решений суда».Обеспечение анализа и формирование сводной потрености медицинского оборудования для дальнейшего предоставления в отдел материально-технического оснащения, закупаемого за счет местного и республиканского бюджетов.Расчет стандартов необходимого количества санитарного транспорта, мониторинг использования санитарного транспорта медицинских организаций области.Мониторинг базы данных по санитарному транспорту в системе здравоохранения области.Мониторинг базы данных по зданиям, сооружениям и объектам здравоохранения.Координация работы подведомственных организаций по закреплению площадей, использования, содержания, приема на баланс и передачи в государственную собственность.Осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством.Осуществлять сбор, подготовку материалов с целью издания приказов в рамках компетенции отдела.Контроль за подведомственными организациями в соответствии с компетенцией и отраслью отдела.Запрашивает информацию необходимую для исполнения возложенных на отдел задач.Издает приказы в рамках компетенции отдела.Участвует в рабочих совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к деятельности медицинского обеспечения.Мониторинг деятельности медицинских частей учреждений, разрабатывает мероприятия по улучшению медицинского обеспечения.Контролирует деятельность медицинских частей учреждений с целью контроля над исполнением ими плана, а также выполнения персоналом медицинских частей своих обязанностей.Осуществляет качественное и своевременное составление статистических отчетов и своевременно предоставляет их в вышестоящие органы.Запрашивает информацию по всем разделам деятельности лечебно- профилактических учреждений.Соблюдать трудовую и служебную дисциплину.Координирование проектного менеджмента в области здравоохранения на территории Карагандинской области. Блок А.

Общие квалификационные требования

   К административным государственным должностям категории D-О-3 устанавливаются следующие требования:

   не менее трех лет стажа работы.

Требования к образованию

высшее или послевузовское образование;

Контакты для справок

50-15-26 (6867)

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Социальные медиа

instagram
facebook

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы