ПЛАН по дальнейшему совершенствованию деятельности уполномоченных по этике на 2021 год, в том числе в рамках реализации подпрограммы «Өзгерістерді өзіңнен баста» программы «Рухани жаңғыру»

           УТВЕРЖДАЮ

Председатель Агентства

Республики Казахстан

по делам государственной службы

_______________А. Жаилганова

«____» _____________ 2020 года

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок

исполнения

Форма

завершения

Ответственные

исполнители

1.

Взаимодействие уполномоченных по этике с институтом гражданского общества в области защиты и восстановления нарушенных прав госслужащих и формирования уровня этики.

(К примеру, мониторинг негативных публикаций в СМИ, использование служебного автотранспорта, улучшение условий труда, по формированию здорового образа жизни, проведению оздоровительных и спортивных мероприятий и тд).

ежеквартально

информация в АДГС

СУПЭ

2.

Проведения лекций и встреч (онлайн/офлайн) с государственными служащими на базе областных филиалов Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по вопросам этики, тайм менеджмента, ораторского искусства и т.д.

ежеквартально

информация в АДГС,

ДАДГС.

публикации

 в социальных сетях
(по отдельному графику)

УПЭ, ДАДГС

3.

При необходимости проведение личного приема граждан (онлайн/офлайн), в том числе выездных согласно отдельному графику (не менее 1 приема в раз квартал).

постоянно

информация в АДГС

(ежеквартально)

УПЭ,

ДАДГС

4.

Восстановление и защита прав и законных интересов граждан или госслужащих, из числа обратившихся за восстановлением прав (с указанием кейсов)

постоянно

не менее 30% восстановление прав из числа обратившихся

информация в АДГС (ежеквартально)

УПЭ,

ДАДГС

5.

Внесение представлений о поощрении лиц, внесших значительный вклад в формирование положительного имиджа государственного органа и позитивного климата в коллективе

по мере необходимости

информация в АДГС

(по итогам года)

УПЭ

6.

Принятие мер по урегулированию конфликтных ситуаций  в коллективе

по мере необходимости

положительные эффекты по принятым мерам

информация в АДГС (по итогам года,
30 ноября)

УПЭ

7.

Размещение на интернет-ресурсе государственного органа онлайн-опроса для определения уровня эффективности работы госорганов по соблюдению этических норм

  январь 2021 года

результаты онлайн- опроса ежеквартально

в АДГС, ДАДГС

(ссылка)

УПЭ

8.

Проведение анализа морально-психологического климата в коллективах и внесение предложений по его улучшению

по итогам   полугодия

информация в АДГС, ДАДГС (30 июля,
30 ноября)

УПЭ

9.

Обеспечение уменьшения этических нарушений государственных служащих не менее, чем на 20% по сравнению с прошлым годом

по итогам года

информация в АДГС, ДАДГС (30 ноября)

УПЭ

10.

Публикация в печатных изданиях, средствах массовой информации и в социальных сетях материалов об основных направлениях государственной политики в сфере государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса государственных служащих, а также о фактах восстановления прав госслужащих.

Участие в теле-радио программах или в сюжете по разъяснению норм служебной этики.

в течении года

не менее 4-х публикаций

 в СМИ / соцсетях

информация в АДГС, ДАДГС (30 ноября)

УПЭ

11.

Мониторинг публикации в СМИ на предмет нарушения норм служебной этики государственными служащими.

постоянно

информация в АДГС (каждый квартал)

УПЭ,

ДАДГС

12.

Анализ решений дисциплинарных комиссии ЦГО и МИО за нарушение этических норм.

ежеквартально

 информация в АГДС, ДАДГС

УПЭ,

ДАДГС

13.

Мониторинг деятельности и оказание методологической помощи уполномоченным по этике городов и районов.

ежеквартально

информация в АГДС

СУПЭ,

ДАДГС

14.

Проведение мониторинга совершения государственными служащими дисциплинарных, административных и уголовных правонарушений, в том числе определение и минимизация причин и условий, способствующих совершению указанных правонарушений (Анализ данных Центра правовой статистики по административным нарушениям государственными служащими).

ежеквартально

информация в АДГС,

ДАДГС

УПЭ

15.

Организация и проведение мероприятий (круглый стол, семинар, встречи с государственными и общественными деятелями) по историко-культурному наследию городов и районов.

I квартал

информация в АГДС

УПЭ,

ДАДГС

16.

Встреча с руководством АДГС РК по совершенствованию деятельности УПЭ.

II квартал

публикации  в СМИ, социальных сетях,

АДГС, ДАДГС, УПЭ

17.

Внесение предложений по повышению имиджа государственных служащих и совершенствованию деятельности УПЭ.

 ежеквартально

информация в АДГС

УПЭ

18.

Организация мероприятий, направленных на развитие семейных ценностей, проведение «дня семьи», в том числе, в рамках которого обеспечить посещение членами семьи государственного служащего соответствующих государственных органов.

II квартал

информация в АДГС,

ДАДГС, публикации

в социальных сетях

УПЭ

19.

Организация для государственных служащих экскурсий и посещений по сакральным местам, памятникам историко-культурного наследия страны, региона, музеев и тетров (при необходимости).

II, IV квартал

публикации
в социальных сетях,

информация в АДГС,

ДАДГС

УПЭ

20.

Организация круглого стола на тему «Абай – пайда ойлама, ар ойла».

Ко дню Абая

публикации в социальных сетях,

информация в АДГС,

ДАДГС

СУПЭ

21.

 Проведение уполномоченными по этике государственных органов «День консультаций» в онлайн режиме

I, III квартал

публикации  в социальных сетях, СМИ,

информация в АДГС,

ДАДГС

УПЭ

22.

Проведение встреч в коллективах по популяризации самообразования, развития знаний, навыков и умений, необходимых для улучшения организации работы и повышения качества исполнения должностных обязанностей.

IV квартал

публикации в социальных сетях,

информация в АДГС,

ДАДГС

УПЭ

23.

Проведение республиканского конкурса «Лучший уполномоченный по этике года».

IV квартал

публикации в СМИ, социальных сетях

АДГС, ДАДГС,

УПЭ