Внутренний конкурс - Руководитель отдела кадровой и правовой работы Департамента государственного имущества и приватизации города Астаны КГИП МФ РК

Организация и контроль работы по выполнению задач, возложенных на отдел, контроль за ведением работы с подсистемой «Управление кадрами» ИАИС «е-Минфин»,«Судебный кабинет». Осуществление организации кадровой работы и кадрового делопроизводства, обеспечение работы конкурсной комиссии по отбору на занятие вакантных административных должностей, аттестационной комиссии, комиссии по исчислению стажа государственных служащих и других комиссий. Организация и проведение оценки эффективности деятельности структурных подразделений и оценки эффективности деятельности Департамента. Контроль за осуществлением взаимодействия на основании регламента территориальных подразделений системы Министерства финансов Республики Казахстан в рамках централизации планирования и учета заработной платы и командировочных расходов. Организация работы и осуществление контроля по вопросам правового сопровождения в деятельности Департамента, по представлению интересов государства по вопросам республиканской собственности и защита имущественных прав. Контроль за организацией работы по делопроизводству, учету, регистрации и своевременному прохождению входящей корреспонденции, в том числе обращений граждан, регистрации и отправки исходящей корреспонденции в Департаменте. Контроль за организацией работы по исполнению поручений, заданий руководства Департамента и вышестоящих государственных органов. Организация и контроль работы по ведению свода отчета по исполнению Плана работы Департамента и отчетности касающиеся деятельности отдела. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц, контроль за исполнительской и трудовой дисциплиной в Департаменте.

Для руководителя службы управления персоналом (кадровой службы) требуется наличие сертификата по управлению персоналом (сертификат в сфере HR) либо документа об образовании в сфере управления персоналом.

   К административным государственным должностям категории С-О-4 устанавливаются следующие требования:

   не менее двух лет стажа работы (на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется).

высшее или послевузовское образование;

8 7172 270-381